17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 41%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein schlimmster Fehler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich da weg bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles! Ich würde niemanden raten dort zu arbeiten...
Verbesserungsvorschläge
Das wäre sinnlos, da der Chef das nicht liest und wenn doch interessiert es ihn sowieso nicht.
Arbeitsatmosphäre
Man ging wie auf rohen Eiern, weil man nie wusste was dem Chef wieder nicht passt. Er wurde gerne mal lauter.
Image
Seit meinem Weggang höre ich nur schlechtes
Work-Life-Balance
Ist dem Chef egal.
Karriere/Weiterbildung
Wird weder angeboten noch ist es erwünscht.. dann müsste er ja mehr bezahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war sehr unzufrieden...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist dieser Firma vollkommen egal
Kollegenzusammenhalt
Letztlich kümmert sich doch jeder nur um sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Eine Mischung aus Krabbelgruppe und Bundeswehr...
Arbeitsbedingungen
Unzumutbar
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden..
Gleichberechtigung
Frauen nimmt da keiner ernst, verdienen weniger als Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ich war so unzufrieden mit der Ausbildung, dass ich während meiner Ausbildungszeit den Betrieb gewechselt habe.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der Lohn war immer pünktlich auf dem Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Meiste kann man sich aus den Verbesserungsvorschlägen ableiten.
- Im Internet werden gefälschte Bewertungen geschrieben, um das Ansehen des Betriebes aufzuwerten (das vergeblich)
- Den Mitarbeitern werden Aufgaben gegeben, die Sie eigentlich nicht machen dürfen.
Verbesserungsvorschläge
- mehr auf die Interessen und Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingehen
- nicht denken, dass man immer alles besser weiß
- aufhören Kunden und Mitarbeiter anzulügen
- sich mehr in der Firma einbringen
- sich selber Wissen aneignen ( Geschäftsführer eines Autohauses, weiß nicht wie man eine Batterie überbrückt und das sollte meiner Meinung nach peinlich sein )
Arbeitsatmosphäre
Wie gesagt, waren die Arbeitskollegen meistens sehr freundlich aber sobald der Chef war, hat sich jeder beschwert. Es wurde geflucht und auch über die Kündigung des Arbeitsplatzes wurde sehr oft diskutiert.
Karrierechancen
Weder Weiterbildung, Seminare oder sonst was wurden angeboten.
Arbeitszeiten
Vollkommen egal war dem Arbeitgeber das Privatleben seiner Mitarbeiter. Überstunden wurden manchmal sogar am selben Tag noch angeordnet und es dauerte Wochen, bis man diese abfeiern durfte. Mehrere Wochen am Stück musste ich auch Samstags arbeiten, obwohl das nie abgesprochen war. Auch dafür war der Mangel an Arbeitskräften Schuld.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn war zwar weniger als bei anderen Betrieben aber er war oke.
Die Ausbilder
Ich hatte keinen offizielen Ausbilder, der sich um mich gekümmert hat. Ich hatte aber immer hilfsbereite Arbeitskollegen, die ich nach Hilfe fragen konnte.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe mich als Automobilkaufmann beworben. Das ich mehrere Abteilungen im Laufe meiner Ausbildung durchlaufen muss, war mir klar. Nur landete ich am Ende für 6 Monate im Lager, wo ich lediglich war, weil im Betrieb Personalmangel herrschte. Anstatt kaufmännische Tätigkeiten zu erlernen, schleppte ich Reifen.
Variation
Die Variation ist natürlich groß, wenn nicht genug Mann da sind und du von Abteilung zu Abteilung hin und her geschoben wirst. Manchmal sogar so, dass ich vormittags im Lager war und nachmittags nach Hause musste um mich umzuziehen um dann an der Dialogannahme auszuhelfen.
Respekt
Zwischen den Angestellten wurde meistens respektvoll miteinander umgegangen. Der Umgang vom Chef zu seinen Angestellten war mehr als nur respektlos und frech. Interessen seiner Angestellten wurden ignoriert und wenn man mal Fehler gemacht hat, wurde man manchmal sogar vor versammelter Mannschaft angeschrien.
Spaßfaktor
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Nullnummer in jeder Hinsicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grausam!
Work-Life-Balance
Überstunden und Urlaubssperren dominieren.
Gehalt/Sozialleistungen
unterer Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
In der Werkstatt ganz ok.
Umgang mit älteren Kollegen
nicht angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend
Arbeitsbedingungen
nicht Klimatisiert, alte, kaum geprüfte Arbeitsmittel.
Kommunikation
Kaum vorhanden.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen weniger, bei selber Leistung
Interessante Aufgaben
Normale Werkstatt Tätigkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unternehmen im Sinkflug
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen, Leistungen für Mitarbeiter bei herausragenden Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird kontinuierlich schlechter, da Abteilungen unterbesetzt sind durch die hohe Mitarbeiterfluktuation.
Image
Wird zunehmend schlechter, sowohl bei potentiellen Mitarbeitern als auch Kunden
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden. Überstunden werden angeordnet und abfeiern ist kaum möglich, da der Personalmangel zu groß ist. Einen Dank bekommt man hier nicht. Es wird erwartet das man für die Firma lebt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittlich aber sehr pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird grob getrennt. Keine Spenden an gemeinnützige Organisationen o.Ä.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist grundsätzlich sehr gut in einzelnen Abteilungen, dennoch wird hier oft dazwischen gestichelt. Mitarbeiter sollen durch ständige Kontrolle andere Mitarbeiter unter druck setzen. Es ist hier nicht gewünscht, dass man sich versteht.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe oben. Ältere Mitarbeiter werden leider nicht so gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten verdient -5 Sterne. Die Vorgesetzten sind beinahe alle inkompetent. Schulungen und Kernkompetenzen müssten dringend dazu beitragen dieses Verhalten zu ändern. Lautes Diskutieren und Mitarbeiter so bloß stellen ist bei einigen an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Es gibt teilweise Modernisierungen und einige Mitarbeiter provitieren mehr davon als andere. Viele Gebäude sind in mieser Verfassung, ganz zu schweigen von Toiletten und Pausenräumen.
Kommunikation
Die Betreffenden Kollegen erfahren immer zuletzt von Veränderungen. Zeit um die besprochenen Veränderungen umzusetzen sind meistens nur Stunden. Es gibt keine Karenzzeit.
Gleichberechtigung
Ältere Mitarbeiter und Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit werden beinahe heraus geekelt. Der Einsatz wird nicht geschätzt und junge, unerfahrene Mitarbeiter bevorzugt, da diese keine Fragen stellen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr sehr umfangreich aber auch spannend. Man lernt täglich dazu. (Learning by doing!)
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Glaubt den positiven Bewertung kein Wort!!!das sind die wahrn Fakenews!alles selbst verfasst!!!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Er will es nur nicht wahr haben damit alles den Bach runter geht !!!!siehe Nachtrag-Bewertung genauso ist es!!!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fühle mich dort wohl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
verbesserungsvorschläge sind immer willkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzmangel
Verbesserungsvorschläge
vielleicht noch einen Werkstattmeister einstellen, es ist manchmal schon viel Arbeit
Karriere/Weiterbildung
interne und externe SChulungen werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
soviel Geld habe ich noch nie in der Werkstatt verdient
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz super, einer in der Abteilung muss halt immer motzen..*g*
Umgang mit älteren Kollegen
Leider ist jemand wegen Krankheit ausgeschieden
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge sind immer erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertungen anonym sind schon einfach zu schreiben! Grüße Dominik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind Top! Bin immer gerne in die Arbeit gegangen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsabläufe sind manchmal etwas verwirrend.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche! Monatliche Versammlungen über aktuelle Situationen!
Arbeitsatmosphäre
Bin immer mit meinen Kollegen gut ausgekommen und auch gab es mit der Führung nie Probleme! Bei Stress wird der Ton halt manchmal etwas rauh aber es gibt Kollegen die nehmen das zu ernst!
Image
Das Image der Firma wird leider oft durch leichtsinnige Fehler und Zeitdruck unnötig belastet.
Work-Life-Balance
Es wird sehr oft geschrieben das die Balance sehr schlecht ist! Ich wurde immer gefragt ob es möglich ist mal 1-2 Stunden zu machen und nicht einfach dazu gezwungen! Wenn es mal nicht ging war das auch in Ordnung!
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen gerade für neue Kollegen müssen besser werden! Das würde auch den Arbeitsablauf verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliche Bezahlung inkl. Firmenwagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da würde ich sagen ist auf jeden Fall Verbesserung nötig!
Kollegenzusammenhalt
Sehr Gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Geschäftsleitung sollte die Anliegen und Probleme der langjährigen Kollegen etwas ernster nehmen. Als gut gemeinte Kritik!
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war immer fair! Hat sich immer Zeit genommen für meine Probleme und Anliegen!
Arbeitsbedingungen
Sind meiner Meinung nach annehmbar könnten aber mit wenig Aufwand verbessert werden!
Kommunikation
Kommunikation muss besser werden! Informationsfluss
Gleichberechtigung
Kann ich nicht viel dazu sagen.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist breit gefächert und es wird auf jeden Fall nicht langweilig!
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Nachtrag
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe hier zwar schon Anfang des Jahres eine Bewertung abgegeben muss aber noch einmal daran anknüpfen.
Es ist traurig genug das die Geschäftsleitung versucht ihre eigene Inkompetenz und die innerbetrieblichen Missstände so offensichtlich mit selbsterstellten Kununubewertungen zu kaschieren.
Aber das echte Mitarbeiterbewertungen als Fakebewertungen oder böswillige Rufschädigungen von verbitterten Einzelgängern verunglimpft werden um den Anschein eines guten Rufs aufrechtzuerhalten ist unterstes Niveau und sagt viel über den Charakter der Verantwortlichen aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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!!Totale Katastrophe!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt leider keine...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um alles aufzuzählen wär ich die nächsten paar Tage noch beschäftgigt
Arbeitsatmosphäre
Nur erträglich durch wenig verbliebene Arbeitskollegen. Wiederum trifft dies leider nicht auf alle zu.
Image
Ist dies vorhanden.? Egal ob von Kunden oder Ex-Mitarbeitern hört man größtenteils nur schlechtes.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht aufgrund der Fehlplanung und Unterbesetzung. Dem Motto nach „Man lebt für die Arbeit“ Überstunden werden als selbstverständlich angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Eigenregie ist man hier maßlos Verloren. Weiterbildungen gibt es nur die nötigsten.
Da auch die dafür zuständige Personalabteilung eine anscheinende Inkompetenz an den Tag legt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt im unteren Durchschnitt. Sozialleistungen so gut wie nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein.? Was ist das.?
Gebäudetechnisch so gut wie nichts isoliert diesbezüglich auch enorme Heizkosten, wenn sie denn mal funktioniert. Aber wie soll ein Gebäude aus den 60ern ohne nennenswerte Modernisierungen umweltbewusst sein.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf eine handvoll Kollegen ist der zusammenhalt top. Ohne diesen zusammenhalt würde der Betrieb nicht mehr existieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Verdient keinen Stern.
Ältere Kollegen mit jahrelanger Berufserfahrung werden vertrieben.
Wie soll so jüngere unerfahrene Mitarbeiter etwas lernen.?
Vorgesetztenverhalten
Dieser Punkt verdient eigentlich keine Sterne. Ignoranz von Oben. Wichtige Entscheidungen der Geschäftsleitung werden nur über dritte überbracht. Kollegen werden heimlich ausspioniert.
Arbeitsbedingungen
Auch dieser Punkt verdient keinen Stern. Investitionen Fehlanzeige.
Veraltete renovierungsbedürftige Gebäude. Technischer Stand wie vor gefühlt 30 Jahren. Im Werkstattbereich zum Beispiel gehört Wassereintritt bei Regen durch Dach und Fenster zur Tagesordnung. So auch Heizungsausfälle im Winter.
Kommunikation
Existiert nicht. Ist leider für diesen Betrieb ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Teils vorhanden, teils nicht.
Interessante Aufgaben
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Vorsicht vor Fake Bewertungen! Hier ist nicht alles Gold aber es glänzt ;-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht langweilig, man kann seine Ideen anbringen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal viel zu tun, aber langweilen ist auch nichts, jedenfalls nicht für mich :-)
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einmal die Mitarbeiter einen internen Kanal (Mail, Kummerkasten) für Ihre Wünsche anbieten. Vielleicht trauen sich manche Leute nur im Internet zu schreiben... Bringt natürlich nur was wenn es nicht böswillig ist. Kann ja sein das verbittert daheim ist und zuviel Zeit und 5 Mailadressen hat. Ein sogenannter Troll.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, Gute Zusammenarbeit, Interessante Arbeit, nette Vorgesetzte. Bei Problemen kann man immer mit jemanden reden. Moderne Ausstattung beim arbeiten.
Image
Es ist ein Autohaus, es ist eine Werkstatt mit vielen treuen Stammkunden und Neukunden. Gutes Image. Hat auf jeden Fall viel bessere Internet Bewertungen wie Kununu :-)
Work-Life-Balance
Ist vorhanden. Samstagsdienst ist immer abwechsenlend und man kann auch immer tauschen mit Kollegen oder Urlaub...
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird geförderd. Aufstieg intern möglich aber auch durch durch Fortbildung z.B. Meister.... Regelmäßige Schulungen und Webinare.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist fair, andere Kollegen im gleichen Job wo anders verdienen ähnlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Sozialleistungen wie z.B. vermögenswirksam.
Kollegenzusammenhalt
Es wird zusammengehalten. Man hilft sich und es ist ein gutes Betriebsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter. Aber das Team wird natürlich auch jünger dadurch das jemand in Rente geht.
Vorgesetztenverhalten
Normalerweise würde ich jetzt vielleicht 3-4 Sterne geben, aber da
manche Bewertungen so an der Realität vorbei gehen.
und so unberechtigt sind gebe ich 5 Sterne :-)
Arbeitsbedingungen
Kein Glaspalast aber alles modern ausgestattet und hergerichtet.
Schimmel oder abfallenden Putz habe ich noch nie gesehen...hm. Aber vielleicht kann man das ja mal unseren Hausmeister zeigen, anstatt hier sich auszulassen. Auch in einem neuen Haus kann mal was kaputt gehen. Wird halt repariert wie daheim eben auch. aber Vorsicht hier schreibt jemand Fake Bewertungen! Ich frag mich schon lang nicht mehr wer von meinen Kollegen was schreibt... Weil ich die Wahrheit kenne.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Besprechungen statt. Oder man benutzt halt moderne Medien...
Gleichberechtigung
Ist vorhanden. sowohl zwischen Jung und Alt als auch Mann und Frau.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Es ist schon Interessant. Es wird alles Digitaler z.B. Internetshop, Garantie...
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mössbauer durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Mössbauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mössbauer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.