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Mössbauer
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mössbauer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mössbauer
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mössbauer
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    58%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    58%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man ging wie auf rohen Eiern, weil man nie wusste was dem Chef wieder nicht passt. Er wurde gerne mal lauter.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Quasi nicht vorhanden..

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Letztlich kümmert sich doch jeder nur um sich selbst.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist dem Chef egal.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Mischung aus Krabbelgruppe und Bundeswehr...

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum vorhanden.

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