Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen, die bei Moët Hennessy ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
Sehr nette Mitarbeiter, sehr gute Work-Life-Balance, Onboarding/Trainings, Benefits, flache Hierarchie
Vernetzung unter den Praktikanten stärken
Das ist nur eine persönliche Meinung, die für jeden anders sein kann
Tolle Teamevents und Tastings, tolle Einblicke in die Marken, HR und Top-Management sind sehr nett und bemüht eine gute Atmosphäre zu schaffen. Internationale Zusammenarbeit mit anderen Märkten und HQ in Frankreich ist interessant.
Praktikanten mehr auf Augenhöhe begegnen und diese mehr fördern - wir ersetzen mehr oder weniger eine Vollzeitkraft, die alle 6 Monate erneuert wird. Arbeitsplatz und Technik könnten moderner sein.
Grundsätzlich gutes kollegiales Verhalten - Für eine Firma die Luxusmarken vertreibt könnten die Räumlichkeiten moderner und zeitgemäßer sein. Pluspunkte gibt es für Bildschirme, verstellbare Schreibtische und eine helle, schöne Küche. Die Büros sind mit grauem Teppich verlegt und verglichen mit Loft/Studio Büros anderer Firmen sehr altmodisch.
Grundsätzlich kann man flexibel Arbeiten aber als Praktikant hat man mehr oder weniger Anwesenheitspflicht - nach Home Office muss man fragen, das schränkt in Zeiten von flexiblem Arbeiten teilweise ein und ist nicht mehr zeitgemäß. Der Workload ist für Praktikanten absolut in Ordnung.
Leider als Praktikant wenig Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, wenig Feedback, man wird nicht wirklich gefördert da man ja "eh in 6 Monaten weg ist" Wenn man eigenständig Projekte umsetzen möchte, muss man danach fragen und es ansprechen/pushen von den Managern selbst kommt sehr wenig, auch wenn man danach fragt.
Vergütetes Praktikum, Rabatt auf eigene Markenprodukte aber keine Zuschüsse zu Bahnticket oder Mittagessen
Die Kollegen sind alle super nett und hilfsbereit. Die Atmosphäre wird durch regelmäßige Events, Tastings gefödert. Praktikanten dürfen an Weihnachtsfeier, Wiesnevent und der jährlichen Konferenz teilnehmen, das sind wirkliche Highlights - Es gibt allerdings m.M.n. in der Abteilung eine "Trennung" zwischen Praktikanten/Werkstudenten und Festangestellten - Hierarchien/Politik schon spürbar.
Sehr freundlich aber leider nicht vorbildlich - man bekommt ganz wenig / kaum Feedback, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind sehr begrenzt, Ich hatte oft das Gefühl als Praktikant ist man im Marketing quasi ein "günstiger" Assistent für die Manager - alle 6 Monate kommt ein neuer Praktikant für die selbe Stelle, man bekommt Aufgaben zugeworfen fühlt sich oft aber nicht wirklich integriert z.B. selten/ überhaupt nicht an PR Events teilnehmen obwohl man an den Projekten mitgearbeitet hat. Teilweise spricht man Themen an und fragt nach Feedback, bekommt aber keine Rückmeldung.
Praktikanten bekommen einen Laptop und ein Arbeitshandy - für eine Firma mit Luxusmarken finde ich moderne Ausstattung z.B. Macbooks angemessener.
Gute Kommunikationskanäle, Jährliche Konferenzen, Wöchentliche Update Meetings und E-Mail Verteiler - aber die Prozesse sind sehr ineffizient es gibt x-tausend links und Tabellen für alles mögliche - Das könnte man innovativer und schlanker gestalten
Wenn man eine Leidenschaft und Interesse für die Branche und die Marken mitbringt hat man hier die Möglichkeit tolle Einblicke in das Daily-Business von weltbekannten Luxusmarken zu bekommen. Man hat bereits als Praktikant die Möglichkeit Events, Aktivierungen und Kampagnen mitzuplanen