6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kombination aus familiärer Atmosphäre und professionellem Anspruch. Man arbeitet für ein Produkt das wirklich gut ist und das spürt man jeden Tag. Kurze Wege, echte Wertschätzung und ein Team das zusammenhält.
Manchmal hat die Kommunikation etwas gehakt und bei der Weitergabe von Aufgaben ist ab und zu mal was liegen geblieben. Das kam vor, war aber nie wirklich schlimm. Wenn man es angesprochen hat, wurde es schnell behoben und es wurde Verständnis gezeigt. In einem Unternehmen wo viel parallel läuft, passiert das halt mal.
Die Atmosphäre hier ist wirklich angenehm. Man merkt, dass alle mit Leidenschaft dabei sind und stolz auf das Produkt. Es wird viel gelacht, aber wenn es drauf ankommt, ziehen alle an einem Strang. Kein unnötiger Druck, aber trotzdem wird erwartet, dass man seine Arbeit macht.
In der Branche hat Moetefindt einen sehr guten Ruf. Wer Fahrzeugtransporter kennt, kennt Moetefindt. Darauf kann man stolz sein und das macht die Arbeit im Marketing auch einfacher.
Faire Arbeitszeiten und wenn mal was Privates ansteht, findet sich immer eine Lösung. Überstunden kommen vor, aber im Rahmen und werden gesehen.
Flache Hierarchien bedeuten weniger klassische Aufstiegsmöglichkeiten, aber dafür kann man sich in seinem Bereich entwickeln und Verantwortung übernehmen. Weiterbildungen werden unterstützt wenn man fragt.
Fair und pünktlich.
Aluminium-Leichtbauweise spart Sprit, das ist schon mal was. Ansonsten wird auf Nachhaltigkeit geachtet wo es geht, aber es ist auch ein produzierendes Unternehmen. Sozial wird auf die Mitarbeiter geachtet, das zählt für mich auch dazu.
Richtig starkes Team. Ob Werkstatt oder Büro, hier hilft jeder jedem. Man merkt, dass viele schon lange dabei sind und das schweißt zusammen. Neue Kollegen werden gut aufgenommen.
Viele sind schon Jahre dabei und das wird geschätzt. Die Erfahrung der älteren Kollegen ist Gold wert, gerade wenn es um die Technik geht. Hier wird niemand aufs Abstellgleis gestellt.
Offen, direkt und fair. Man kann Ideen einbringen und wird gehört. Kritik wird sachlich geäußert und es gibt auch mal ein Lob wenn etwas gut läuft. Der Chef weiß selbst wie ein Anhänger funktioniert und das merkt man.
Alles was man braucht ist da. Büro ist ordentlich, Technik funktioniert. Nichts Luxuriöses, aber solide und zweckmäßig. Passt zu einem Unternehmen das Wert auf Substanz legt.
Grundsätzlich gut, man bekommt die Infos die man braucht. Ab und zu muss man mal nachhaken, aber das ist in einem Unternehmen dieser Größe normal. Die Wege sind kurz und man kann jederzeit Fragen stellen.
Hier zählt was man kann, nicht wer man ist. Klar, in der Werkstatt arbeiten hauptsächlich Männer, aber das liegt eher an der Branche. Im Büro ist es gemischt und alle werden gleich behandelt.
Jeder Anhänger ist ein Unikat, das macht die Arbeit abwechslungsreich. Heute Aluminium schweißen, morgen an der Luftfederung arbeiten, übermorgen eine Sonderlösung für einen Kunden umsetzen. Fließbandarbeit gibt es hier nicht. Man sieht am Ende des Tages was man geschafft hat und das Ergebnis fährt irgendwann raus zum Kunden. Das ist schon ein gutes Gefühl.
Arbeiten auf Augenhöhe
Top
Umschulung intern möglich
Teamwork
Loyal
Man bekommt schneller Antworten. Hilfsbereit.
Abwechslungsreich
Zusammenhalt und Wertschätzung! – man hilft sich hier gegenseitig und steht mit Problemen nie alleine da.
Egal was ist!. Der Umgang untereinander ist sehr familiär, man tauscht sich offen aus, und die Wege sind kurz – man kann Dinge direkt klären, ohne durch zig Instanzen zu müssen.
Die Aufgabenplanung könnte manchmal früher feststehen.
Die Pausenräume sind gut ausgestattet, die Halle ist angenehm von der Temperatur und mittags kann man auch draußen auf dem Balkon sitzen.
Kaffee, Wasser sind frei, und nach Feierabend steht auch ein Bier bereit. Es wird zwischendurch zusammen gegrillt oder gemeinsam Metbrötchen gegessen, und auch außerhalb der Arbeit unternehmen wir etwas zusammen
– zuletzt eine gemeinsame Oldtimertour an die See.
Gearbeitet wird mit modernem Werkzeug, was den Alltag spürbar angenehmer macht. Man darf auch sofort Bescheid geben wenn man etwas Neues braucht. Zwischendurch gibt es die Möglichkeit für kurze Pausen, für Raucher wie Nichtraucher gleichermaßen – das sorgt für ein entspanntes Miteinander und man kann mal kurz quatschen.
Und für die schnelle Versorgung: Pausenraum mit Küche oder Famila, Obi und McDonald's sind nur fünf Minuten entfernt.
Hat ein sehr gutes Image. Kunden lieben das Produkt , es gehört zu den besten International !
Man darf seinen Hund mitbringen, man darf in der Werkstatt privat mal schrauben, Urlaube kann man gut besprechen... Die Arbeitszeiten sind fair geregelt, und wenn mal privat etwas dazwischenkommt, findet sich eine Lösung. Wenn es im Betrieb eilig ist, packt man auch mal mit an – aber das gleicht sich aus.
Aufstiegsmöglichkeiten, Wechsel intern, Weiterbildung wird aktiv eher selten angeboten aber wenn man anfragt, wird es gefördert.
Gehälter wurden noch nie zu spät gezahlt. Betriebliche Altersversorgung, Bonussystem, Tankgutscheine, Diensthandy, Events, Parkplatz...
Wird ernst genommen: z.B: Eigene Photovoltaikanlage.
TOP. Unterstützt sich gegeneinander. Tauscht sich mit Erfahrung aus.
Ältere und langjährige Kollegen werden hier besonders geschätzt. Viele sind seit ihrer Ausbildung dabei, und manche kommen sogar nach der Pensionierung noch freiwillig zum Helfen – das sagt eigentlich alles aus.
Das Vorgesetztenverhalten ist top. In der Produktion hilft der Produktionsleiter immer, hat ein fantastisch hohes Fachwissen und ist für einen da, wenn man ihn braucht. Man fühlt sich gut unterstützt und ernst genommen..
Top ausgestattet: klimatisierte Büroräume, Büro und im Vertrieb und gut isolierte Halle und neuestes Werkzeug. Musik während der Arbeit im Hintergrund in der Produktion.
Kurze Wege, direkte Absprache. Wenn mal was dazwischen geschoben wird, geht's auch knapp zu – aber man weiß immer, woran man ist. Immer im Guten und im Teamgedanken.
ja
Immer viel Abwechslung- man kann auch intern wachsen, tauschen und andere Aufgaben übernehmen. Dadurch das vieles nach Maß ist - wird es nie langweilig
Schöner und sauberer Arbeitsplatz. Kurze Wege für Abstimmung im Arbeitsalltag
Die Arbeitnehmer werden als selbstverständlich gesehen und nicht als ein wertvolles Gut im Unternehmen. Oft wird die schlechte Laune/rauer Umgang an den Arbeitnehmer (einzelnen Personen) ausgelassen
Ordentlicher Umgang mit den Mitarbeitern, Anpassung der Löhne an den Tarif, Umgang mit den Mitarbeiter auf Augenhöhe und weniger Durchlauf an Mitarbeiter, damit die Belegschaft nicht dauerhaft wechselt
Eigentlich ganz gut
Nach außen ist es ein bekannter Name für höchste Qualität, aber in der Firma selbst herrscht ein rauer Ton gegenüber den Mitarbeitern
Überstunden werden gewehrt
Die Mitarbeiter müssen sich selbst um eine Weiterbildung kümmern
Ist leider keinem Tarif zugeordnet
Es wird für die Mitarbeiter gesorgt (was mindestens sein muss)
war schonmal besser
Oft sehr gestresst und nicht angepasst
Kurz aber rau
Cooles Produkt und immer wieder unterschiedlich
Weiterbildungsmöglichkeiten, die entsprechenden Produkte
Der Umgang der Mitarbeiter untereinander.
Gehalt an Tarifverträge Abgleichen.
Immer sehr Laut