Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Moetefindt Fahrzeugbau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Faire Arbeitszeiten und wenn mal was Privates ansteht, findet sich immer eine Lösung. Überstunden kommen vor, aber im Rahmen und werden gesehen.
Richtig starkes Team. Ob Werkstatt oder Büro, hier hilft jeder jedem. Man merkt, dass viele schon lange dabei sind und das schweißt zusammen. Neue Kollegen werden gut aufgenommen.
Offen, direkt und fair. Man kann Ideen einbringen und wird gehört. Kritik wird sachlich geäußert und es gibt auch mal ein Lob wenn etwas gut läuft. Der Chef weiß selbst wie ein Anhänger funktioniert und das merkt man.
Grundsätzlich gut, man bekommt die Infos die man braucht. Ab und zu muss man mal nachhaken, aber das ist in einem Unternehmen dieser Größe normal. Die Wege sind kurz und man kann jederzeit Fragen stellen.
Jeder Anhänger ist ein Unikat, das macht die Arbeit abwechslungsreich. Heute Aluminium schweißen, morgen an der Luftfederung arbeiten, übermorgen eine Sonderlösung für einen Kunden umsetzen. Fließbandarbeit gibt es hier nicht. Man sieht am Ende des Tages was man geschafft hat und das Ergebnis fährt irgendwann raus zum Kunden. Das ist schon ein gutes Gefühl.
Die Atmosphäre hier ist wirklich angenehm. Man merkt, dass alle mit Leidenschaft dabei sind und stolz auf das Produkt. Es wird viel gelacht, aber wenn es drauf ankommt, ziehen alle an einem Strang. Kein unnötiger Druck, aber trotzdem wird erwartet, dass man seine Arbeit macht.