Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mofastübchen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir bekommen immer die notwendigen Info's, wenn es wichtige Dinge gibt. Allerdings keine regelmäßigen Meetings (die in meinem alten Job durch die tägliche Ausführung allerdings auch mehr geschadet haben und langweilig waren, als sie genützt haben). Wenn es was wichtiges gibt wird hier einfach drüber geredet.
Dadurch, dass wir alle gerne Private Storys miteinander teilen und generell viel reden haben wir auch eine gute Bindung.
Es kann jederzeit Urlaub genommen werden - auch zur Hochsaison - sofern nicht mehrere Mitarbeiter bereits in dem Zeitraum im Urlaub sind. Zudem sind die Arbeitszeiten absolut im normalen Rahmen und es sind keine Überstunden erforderlich oder werden erwartet.
Manchmal vielleicht ein bisschen zu nett, da Fehlverhalten nicht direkt angesprochen - sondern erst beobachtet wird, bevor hier eine Rückmeldung gegeben wird. Ansonsten auch hier immer für Gespräche zur verfügung, wenn man selbst mal etwas hat.
Hier finde ich gut, dass man direkt in der Stellenanzeige gesehen hat, was der Aufgabenbereich ist. Zudem ist die Arbeitslast sehr gleichmäßig über alle Kollegen verteilt, und man kann jederzeit auch mal einen anderen Bereich anschauen.
Auch wenn der Chef dabei ist oder man mit anderen Führungspositionen spricht kann man immer Spaß haben. Wir sind alle per du.