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Mofastübchen 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe seit langem mal wieder einen Betrieb, wo ich mich freue, wenn ich zur Arbeit komme. Ich freue mich wirklich immer über die Kollegen und, dass wir so einen Spaß zusammen haben können. Und auch, dass wenn der Chef da ist, nicht sofort die Stimmung kippt.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Fehler vielleicht nicht immer sofort angesprochen werden.
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Verbesserungsvorschläge

- Wenn es Weiterbildungen gibt diese gerne anbieten
- In manchen Bereichen vielleicht etwas strenger sein
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Mofastübchen ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Besonders gut ist, dass ich direkt in der Stellenanzeige gesehen habe, was ich nachher verdiene. Zudem werden hierfür auch keine unbezahlten Überstunden oder sowas gefordert.
5
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Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Mofastübchen
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel
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