3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gerne Bewerbern per Telefon absagen, wenn man bereits mehrere Gespräche hatte
Es sollte darauf geachtet werden vereinbarte Termin einzuhalten. Des Weiteren wäre es empfehlenswert sich zu merken welchem Bewerber eine Absage erteilt wurde, um nicht ein paar Monate später eine standardisierte Akquisemail über soziale Medien an bereits abgelehnte Bewerber zu verschicken. Das vermittelt keinen respektvollen Umgang mit Bewerbern.