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Vorstellungsgespräche

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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechtes Bewerbungsformular

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bertelsmann Arvato / Mohn media Mohndruck GmbH in Gütersloh als Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Was mir gefallen hat: Der Mensch auf der Ausbildungsmesse war Total nett und hat sehr viel über den Ausbilfungsberuf und sein Unternehmen erzählt. Man hat sich defentiv sehr viel Mühe gemacht.

Was mir nicht gefallen hat: Leider technisch sehr veraltet Bewerungsformular. Bei den Stellenspezifischen fragen kommt sowas wie Name und Anrede/Geschlecht Ernsthaft? Nach meine Bewerbung ist dan nur noch eine Standard-Text Absage gekommen. Sowasvon Enttäuschend. Aber selbst das scheint hier wohl nicht normal zu sein von daher.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unangenehmes Gespräch

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mohn Media Mohndruck GmbH in Gütersloh als Associate beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung habe ich zeitnah eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch erhalten. Dieses führte ich mit insgesamt drei Personen. Der/die Personaler/in kam zunächst verspätet und schien bereits im Feierabend-Modus zu sein. Es schien mir, als ob er/sie kein Interesse an meiner Person hatte und hat im allgemeinen für eine unangenehme Stimmung gesorgt. Weiterhin wurden seiner/ihrerseits zwar keine unerwarteten Fragen zu meiner Person/Werdegang gestellt, diese wurden jedoch eher unfreundlich und desinteressiert gefragt.
- Offenheit und Freundlichkeit ausstrahlen
- Auch zwischenmenschlich auf das Gespräch eingehen und darauf reagieren, wenn der Bewerber zum Ausdruck bringt, dass es keine weiteren Beispiele gibt

Bewerbungsfragen

  • Was sind Sie für eine Person?
  • Was für eine Person sind Sie nicht? (Bei Beantwortung der Frage mit zwei Beispielen wurde nach einem dritten gefragt)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung vor 6 Wochen verschickt und keine Antwort erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei MohnMedia in Gütersloh als Mitarbeiter Vertriebsmanagement Produktlinie Kataloge (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Schnelle Antwort

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