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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 111 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubtSehr gut man wird voll ausgestattet und gut belehrt
WLAN Kantine die Arbeit ist entspannt
Es geht alles geordnet zu. Das Geld kommt immer pünktlich. BEM Gespräche werden durchgeführt.
Das Miteinander unter den Kollegen aber das füllt den Kühlschrank auch nicht.
Man lernt sehr viel praxisnah und für die Zukunft sind alle Türen offen.
Das ich und einigen (ehemaligen) Kollegen mit Bauchschmerzen zur Arbeit kamen.
Außerdem wurden viele Versprechungen gemacht, die nicht gehalten wurden… Beispielsweise die Übernahmechancen – surprise ich wurde trotz Versprechungen und nach vielen hoffnungserfüllenden Gesprächen nicht übernommen…
Eigentlich die Arbeitszeiten nachher im Beruf müssten etwas angepasst werden, damit man nicht am Sonntag oder Feiertag arbeiten muss.
Bezahlung und Wertschätzung fehlt komplett! Arbeite 15 Jahre dort und wurde nur 1x gelobt für gute Arbeit. Kein Lob ist auch eins…
Bezahlung.image.vorgesetzten Verhalten. Fehlende Einsicht auf bestehende und selbst gemachte Probleme. Kürzung des Stundenlohn bzw keine Anpassung wegen der 37.5 Stunden Woche vorher 35 Stunden Woche. mit monatlichen "Freizeit verzicht" von 14 Stunden. Wenn man bis vor einem Monat jeden normalen Tag gearbeitet hatt hast du automatisch 14 minusstunden monatlich gemacht.jetzt nicht mehr aber es gab keine lohnanpassung
Alles hat sich verschlechtert, alles aufzuschreiben wurde lange dauern.
Tarif bezahlung/ jährliche gehaltsanpassung an die inflation/Vetternwirtschaft abschaffen/Führungskräfte einer STRENGEN Code of conduct Überprüfung unterziehen und anonym Mitarbeiter befragen zu einzelnen vorgesetzten.
Handy verbot abschaffen.(Wir leben im 20 Jahrhundert)
Teamleiter die mehrmals aufgefallen sind für schlechtes Verhalten ( mit beleidigungen) gegenüber den Mitarbeitern rausschmeißen solche Leute DÜRFEN nicht in die Führungskräfte Ebene (MDR)
Die Leute endlich mal passend bezahlen und nicht jedes Jahr das Weihnachtsgeld und andere Zuschüsse kürzen. Es gibt ab und an mal einen Bonus damit die Mitarbeiter erstmal ruhig gestellt werden. Wer nach einem höheren Lohn fragt kann lange warten .....
Mehr Geld geben damit man nicht mit Bauchschmerzen zu arbeit kommt. Es gibst keine andere Firmen unter 13 Euro die Stunde aber bei MohnMedia.
Der Arbeitgeber sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Führung fehlt etwas Empathie gegenüber den Kollegen.
Mehr Achtung gegenüber den Arbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Mohn Media Mohndruck ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Die direkten Kollegen sind meist nett und respektvoll, da man auf der gleichen Ebene im selben Boot sitzt und rudert.
Man kommt miteinander aus weil man sich schon ewigkeiten kennt.
Es gibt solche und solche.
Von-,bis ist alles möglich hängt sehr von der Schicht ab
Guter bis sehr guter Kollegenzusammenhalt in der Abteilung. Angebundene Fachabteilungen versuchen ständig die Verantwortung auf die Vertriebskollegen abzuschieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mohn Media Mohndruck ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Mindestens 35 Prozent unter Tarif ( nur Stundenlohn bezogen) Zuschläge sind auch weit unter Tarif Drucker Stundenlohn 18,50 €Tarif etwa 24€
Ich hätte nicht nochmal bei diese angefangen, trotz feste Arbeitsstelle müssen einige Kollegen Hartz IV beantragen.
Es wird unter dem Tarif bezahlt. Für die Arbeit und Schichten viel zu wenig Geld.
Nicht Tarifgebunden
Einfach miserabel. Gehalt liegt bereits ca 25% unter Tarif. dazu gibt man noch 14 Stunden ab im
Monat, diese können dann am Wochenende abgearbeitet werden oder man kauft sie sich zurück. Urlaubs und Weihnachtsgeld reißen da auch nichts mehr raus zumal dieses jedes Jahr ebenfalls rückläufig ist. Würde mich nicht wundern wenn das auch abgeschafft wird..Armutszeugnis.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).
Durch Schulungen, Sonderaufgaben und Versprechungen wird eine Karriere vorgegaukelt. Leider kommt es nur in ganz wenigen Einzelfällen dazu.
Die Karrierechancen sind so mittel, aber die Firma hat auch nicht so eine Zukunftssicherheit.
Mohn Media hat mir viele Türen geöffnet!
Weiterbildung werden angeboten
Eher Schwierig
