Wenig Gold was glänzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versucht persönliche Bedürfnisse zu berücksichtigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere und vergleichbare Entlohnung fehlt. Manche unfaire Regelungen werden zum persönlichen Nachteil ausgelegt. Die Wichtigkeit des Jobs wird proklamiert ohne dass positive Konsequenzen folgen.
Verbesserungsvorschläge
Schätzt das Human-Kapital und erlaubt auch Wagnisse. Nur Bremsen führt irgendwann zum Stillstand.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel herrscht eine gute Team Atmosphäre und alle Kollegen werden willkommen geheißen.
Kommunikation
Innerhalb des Teams von sehr gut bis gar nicht. Je weiter die Führungsebene entfernt ist, desto weniger Informationen werden mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Belange wird immer versucht Rücksicht genommen zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Lieber Ja-Sager als Intelligenz.
Interessante Aufgaben
Kommt eben drauf an.
Gleichberechtigung
Es wird niemand ausgegrenzt oder verurteilt solange sich dieser nichts zu „Schulden“ kommen lässt. Wie überall ist dann der Flurfunk sehr schnell - Vorgesetzte unterbinden das effektiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn es darstellbar ist, ist auch ATZ möglich.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Örtlichkeit und den Vorgesetzten an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sofern der einzelne seine Bedeutung verstanden hat und nichts sinnlos vergeudet.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch für die „Provinz“ keine übermäßige Entlohnung. Leider wird oft das Bild vermittelt man sei austauschbar und hätte damit keinen Anspruch auf mehr Grundgehalt. Ohne Zulagen ist es oft nicht genug.
Image
Leider selber durch das Verhalten nach außen kaputt gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Lieber teuer parken als die Qualität zu fördern - stattdessen wird extern gesucht.