22 von 113 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sehr gut man wird voll ausgestattet und gut belehrt
WLAN Kantine die Arbeit ist entspannt
Sehe keine Zukunft
Mehr Gehalt
Beim Einrichten aber bei Produktion echt langweilig
Trotz wirtschaftlichen Tiefpunkten gibt’s Zuschläge und Entgegenkommen.
Eigentlich die Arbeitszeiten nachher im Beruf müssten etwas angepasst werden, damit man nicht am Sonntag oder Feiertag arbeiten muss.
Arbeitstage an Feiertagen sind nicht so schön.
Die Karrierechancen sind so mittel, aber die Firma hat auch nicht so eine Zukunftssicherheit.
In der Ausbildung eigentlich top und man kann täglich bisschen Überstunden ansammeln.
Besser als bei anderen Firmen
Nett, freundlich aber auch fördernd
Man hat jeden Tag was zu lachen
Sehr gute Vorbereitung auf den Beruf
Praxis und Theorie werden gut verknüpft
Gleitzeit, Arbeitsklima
Vieles
Mehr Achtung gegenüber den Arbeitern
Leute sind super
Eher Schwierig
8 1/2 stunden aber man darf sich aussuchen wann man arbeitet
Zu wenig
Ne
Joa
Ist okay manchmal so manchmal so
Kommt auf die Abteilung an
Personalabteilung ist respektlos
Das Arbeitsklima ist gut
Weiterbildung werden angeboten
3 Schicht ganz in Ordnung
Man kann sich nicht beklagen
Mit den Ausbildern bin ich persönlich sehr zufrieden
Der Spaßfaktor ist von Mensch zu Mensch anders aber in der Firma doch recht hoch
Sehr abwechslungsreich
Viele Möglichkeiten
Man wird respektiert
Man lernt sehr viel praxisnah und für die Zukunft sind alle Türen offen.
Das ich und einigen (ehemaligen) Kollegen mit Bauchschmerzen zur Arbeit kamen.
Außerdem wurden viele Versprechungen gemacht, die nicht gehalten wurden… Beispielsweise die Übernahmechancen – surprise ich wurde trotz Versprechungen und nach vielen hoffnungserfüllenden Gesprächen nicht übernommen…
Schaut mal in die Zukunft und macht was für die jungen Mitarbeiter*innen, die laut euch „die Zukunft von Mohn Media“ sind. Geb ihnen Chancen mit euch zu wachsen und sich mehr ins Unternehmen einzufügen, damit man sich dort wohler fühlt!
Ist super schlecht… seit dem ich weg bin hat mein Leben eine 360 Gradwendung gemacht (im positiven Sinne). Mohn ist für mich mittlerweile ein grauer und schwerer Abschnitt in meinem Leben.
Mohn Media hat mir viele Türen geöffnet!
Gleitzeit heißt für mich nicht nur von 7:15 – 7:45 Uhr sondern 6 – 9 Uhr.
Kein Gefühl der Selbstständigkeit
Nur mit Kollegen und hauptsächlich in der Mittagspause.
Es wird einem immer zugehört und versucht berufliche aber auch private Probleme zusammen zu lösen!
Müsste ich stark nachdenken. Fällt mir persönlich gerade nichts ein.
Es wäre schön, wenn der Arbeitgeber hin und wieder mal selbst fragt wie es einem geht und man nicht selbst ankommen muss.
Die Teams verstehen sich untereinander aber auch teamübergreifend sehr gut. Viele persönliche Gespräche unter den Kollegen und wir haben immer Spaß auf der Arbeit!
Sehr gute Übernahmechancen!
Wir arbeiten im klassischen 3-Schichtsystem. 8 Stunden am Tag. Bleiben noch 16 Stunden für Freunde, Hobbys und Familie!
Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich und man kann sich überhaupt nicht beschweren!
Sehr sympathische, einfühlsame und lehrende Ausbilder!
Die Ausbildung ist Vielfältig und macht viel Spaß!
Die Aufgaben sind Vielfältig und passend zum Beruf. Hier wird Drucken gelehrt und nicht wie man Kaffe kocht.
Alle haben Respekt voreinander. Jedem wird jeden Tag die Hand geschüttelt und hallo gesagt. Auch bei private Dingen wird einem geholfen!
Private Berufsschule Bertelsmann, Ausbildungsvergütung
Schichtarbeit
Mehr Respekt oder Verständnis für Azubis von alten Gesellen bzw von den Teamleitern.
Mit dem passenden Maschinenteam stimmt auch die Arbeitsatmosphäre, aber das Maschinenteam kann man sich nur bedingt aussuchen.
Schichtarbeit nicht für jeden was.
Gute Ausbildungssvergütung und dazu noch Zuschläge (Wochenende, Nachtschicht, etc.)
Beide Ausbilder sehr fach kompetent und hilfsbereit.
Reparaturen machen mir persönlich Spaß, aber manche Aufgaben auch nicht.
Auftragsabhängig, aber vom Prinzip her immer derselbe Ablauf.
Viel Respekt von den Ausbildern, aber natürlich gibt es in der Firma immer alte Gesellen, die eher konservativ gegenüber Azubis eingestellt sind.
nichts
alles
Lieber die privatschule schließen. es macht eh keinen unterschied. Und an sich gibt es zu viele vorschläge, da die firma mittlerweile nichts gut macht
Man hat hier gute aufstiegschancen, jedoch muss man stets lügen was die firma angeht. Und diese immer gut reden oder sich mit den vorgesetzten sehr gut stellen.
Falsch sein ist ein ungeschriebenes gesetz
früh und spätschicht im wechsel
Der einzig gute punkt am gehalt ist, dass an teilweise mehr weihnachtsgeld bekommt wie ausgelernte kräfte.
Ich würde gerne 0 Sterne geben, da diese nicht nur unnötig sind sondern zusätzlich eine Belastung zur eigenen Motivation. Dies kommt Zustande durch: fehlende Planungskompetenz, lästereien mit azubis über azubis, Bloßstellen der schwächeren, ungerechte Behandlungen, azubis und fertige Präsentationen übernehmen deren arbeit, versuch der ausschleusung von schwächeren damit die eigene reputation nicht unter der schlechten leistung leidet
Das schlimmste daran ist, dass man außerhalb dieser faktoren, diese nur im büro herumsitzen und die zeit am pc totschlagen. Es wird jedoch nichts für die azubis geregelt und bei anliegen muss man diese mind. 5 mal darauf ansprechen, damit etwas geregelt wird.
Außerdem sind diese nicht fähig zu kommunizieren, da es alles nur über die hintertür geht.
Man steht die ganze Zeit nichtstuend herum oder übernimmt die Arbeit von ungelernten Arbeitskräften.
Wenn man faul ist und gerne seine zeit totschlägt, weil das leben nichts besseres bietet, dann ist das hier das richtige.
An sich macht man kontinuierlich das gleiche. immer im 2 bis 10 min takt einmal einlegen oder auflegen.
Hier hat man die möglichkeit sich optimal auf die prüfung vorzubereiten, da man jede einzelne maschine mal live zu erleben und somit das praktische mit dem aus den präsentationen gelesene zu verbinden.
Damit ist man den anderen ausbildungsstellen voraus
Respekt bekommt man nur von sehr wenigen. Besonders von den leuten wo man es eigentlich erwartet ist respekt am wenigsten da.
Bessere Kalkulationen bei den Maschinenführern
Gerechte und faire Bezahlung
Besserer Austausch zu neuen Projekten
Wie erwähnt, sehr schlecht
Die Firma wirbt mit Ihren großen Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, dennoch werden diese nicht finanziert und zum Teil auch nicht mehr angeboten.
Schichtarbeit- entweder man mags oder nicht, dennoch weiß man dies ja schon vorher.
Schlechter geht es gar nicht, wer alleine wohnt und dann noch an ein Auto gebunden ist, sich selbst verpflegen muss- der hat kein Geld mehr zum Leben.
Im Groben und Ganzen gute Ausbilder dennoch fehlt die Bereitschaft Azubis auszubilden- wahrscheinlich aus Desinteresse und Faulheit.
Gewisse Feedback Gespräch finden nicht statt und Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.
Das Arbeitsklima hat sich total verschlechtert, hoher Personalausfall- Hilfskraftarbeit.
Nur Hilfskraftarbeit- einfache Aufgaben wofür man keine Qualifikation braucht- Wochenlanges monotones Arbeiten wobei man nichts lernt.
Zum Teil abwechslungsreiche Aufgaben
Ich persönlich wurde immer mit Respekt behandelt, dennoch kenne ich Fälle wobei Mitarbeiter respektlos behandelt wurden und es keine Konsequenzen gab.
So verdient kununu Geld.