Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Moldex/Metric die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein respektvoller, aufgeschlossener und hilfsbereiter Umgang steht nicht nur in der Unternehmenskultur, sondern wird tatsächlich gelebt.
Wahlmöglichkeit zwischen Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit. Die Wochenarbeitszeit ist im normalen Rahmen.
Geprägt von Vertrauen, Hilfsbereitschaft und Harmonie.
Flache Hierarchien ermöglichen eine direkte, effiziente Kommunikation. Diese darf auch ehrlich sein. Anregungen werden ernst genommen und lösungsorientiert diskutiert.
Sehr angenehm