10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Personal so einsetzen, was sie am besten können....
Geht halbwegs
Könnte besser sein
Geht so
Könnte besser sein
Geht so
Könnte besser sein
Könnte besser sein
Geht so
Produktionsleiter ist für das Unternehmen geschäftsschädigend, ist nur darauf bedacht auf Ordnung und Sauberkeit anstatt die Produktionzahlen zu Steigern....und es muss jeder alles können, anstatt so einzuteilen was die Kollegen am besten können...
Naja könnte besser sein
Fehlt
Eher weniger
Finde ich jetzt keine Antwort
Das sozusagen die sogenannten Führungskräfte belohnt werden und nicht die werker, die die wirkliche Leistung erbringen
Die Kollegen motivieren und Kollegen belohnen die auch arbeiten wollen und auch bestimmte Stückzahlen überdurchschnittlich erbringen, anhand von Prämie und Sachleistungen und dadurch die Motivation verbessern...
Die Motivation fehlt...
Prima
Ungerechte arbeitsaufteilung
Geht so
Geht so
Geht so
Geht so, könnte besser sein
Kaum...weil bei Faulheit irgendwie wegeschaut wird obwohl man das gleiche Geld verdient...
Man wird nicht in seinen Fähigkeiten eingesetzt oder gefördert
Nichts
Arbeitsklima
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern
Der Betriebsrat versucht ständig durch diverse Aufmunterungen und Benefits das Betriebsklima zu verbessern. Sie sind sehr bemüht
Das Betriebsklima, insbesondere die Art wie man mit Menschen umgeht
Der Umgang miteinander ist sehr rüde, unfreundlich, unhöflich und ganz oft auch unanständig. Die Meisten Kollegen schauen achten lieber auf die Arbeitsqualität des Gegenübers als auf die Eigene. Man schaut sich gegenseitig in die Töpfe und liefert sich gegenseitig ans Messer.
Sehr schlechter Ruf, leider zurecht
Die Möglichkeiten Job und Familie unter einen Hut zu bekommen sind wirklich grandios.
Gegeben aber nicht für alle Mitarbeiter möglich
Überdurchschnittlich gutes Gehalt
Jeder versucht seinen eigenen Kopf aus der Schlinge zu ziehen und opfert - falls nötig - dafür den Kollegen.
Respekt ist hier generell ein Fremdwort
Der Abteilungsleiter ist fair, verständnisvoll und hilfsbereit.
Veraltete Strukturen + Rassismus + Sexismus
Offen gegen über den Mitarbeitern sein, das Raucher und Nichtraucher gleich behandelt werden, das auch die Nichtraucher ihre Karte ziehen, wenn sie ihre geduldete kurze Pause nutzen !
So verdient kununu Geld.