23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie man langjährige Arbeitnehmer behandelt, wenn sie krank werden
Man sollte versuchen langjährigen Arbeitnehmern einen alternativen Job anzubieten, wenn sie krank werden und nicht einfach sagen wir haben keinen Job, du bekommst Abfindung und Tschüss
Ist doch alles schon gesagt.
Steht bei meinen Verbesserungsvorschlägen
Es sollte allgemein darauf geachtet werden mehr zu kommunizieren untereinander (auch verständlich) und auf einige Bedürfnisse rücksicht genommen werden.
Dazu kann ich nicht viel sagen deswegen gebe ich einfach 5 Sterne
Mir war jetzt nicht bekannt das ich in der Position wo ich war aufsteigen konnte.
Es war in Ordnung das Gehalt zu bekommen, aber auf lange Sicht was man da alles leistet na ja.
Die Belüftung im Labor ist mittelmäßig. Entweder es ist viel zu warm oder viel zu kalt.
Einige Sachen die ich machen sollte wurden nicht verständlich kommuniziert.
Wenn man im Milchlabor arbeitet bekommt man verschiedene Tätigkeiten zu Gesicht.
Ich habe nichts auszusetzen und werde bis zur Rente bei der Molkerei Ammerland bleiben
Arbeitsklima ist immer super
Sehr gut
Sehr gut
Fair und gerecht
Alles kann angesprochen werden. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Zu 90%
Es wird irgendwie immer das selbe sein aber man kommt gerne zur Arbeit. Durch Weiterbildung kann man auch andere Aufgaben übernehmen
In der Regel hat man ein Entspannten Arbeitstag!
Unterschiedliche Betrachtungen
Festes Schichtsystem
Nichts seitens Arbeitgeber gefördert
Gehalt kam immer pünktlich, Tariflohnerhöhungen decken bei weitem nicht die steigenden kosten
Klimabewusst, Seitens Auflagen der Regierung
Die meisten Kollegen respektieren ein
Nichts negatives erlebt
Einige Arrogant, einige Bodenständig
Lärm- und Geruchsintensiver Arbeitsraum
Mit Vorgesetzten hat man wenig bis garnicht zu tun. Nur wenn es mal nicht so gut läuft!
Verwandtschaft wird bevorzugt und hat Privilegien
Eintönige Arbeit
Die Größe
Das man klein gehalten wird und die Probleme nicht ernst genommen werden
Kraftfahrer mehr respektieren und Möglichkeiten bekommen unbefristet angestellt zu werden
Man kann noch so gut sein und trotzdem zu langsam
Gute Arbeitszeiten
Schonende Fahrweise wird nicht benötigt
Einige Super und andere naja
Schlechte Kommunikation und schnell patzige Antworten
Stress Stress und keine Zeit zum Durchatmen da man dann gleich vom FL angesprochen wird warum man mit dem Kollegen redet und nicht arbeitet
Es wird bis zur letzten Minute alles unter drehbare gehalten
Eher eintönige Arbeit
Man sollte die alten nicht versuchen loszuwerden
Tolles Klima, Du-Kultur, flexibel
Teilweise konservative Einstellung zu Home-Office u.ä.
Mehr Interesse an der Entwicklung der eigenen Mitarbeiter zeigen und diese gezielter fördern, um junge, talentierte Menschen zu binden.
Hängt stark von der Abteilung ab
Stark abhängig vom Vorgesetzten, z.T. muss aktiv und wiederholt nach Fortbildungen gefragt werden
Guter Durchschnitt, betriebliche Altervorsorge sehr gut
Zum Teil langsame Technik und noch viel Papierkram
Führung der Abteilungen
Bezieht seine Mitarbeiter in Entscheeidungen mit ein!
Es gibt nichts was er schlecht macht
Keine, es gibt nichts zu verbessern
Alles, respektiert seine Mitarbeiter!
Nichts, ist alles gut was der Arbeitgeber macht!
Keine, ist alles gut was er macht!
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