Molkerei 

Gropper 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertung

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie die positiven Entwicklungen zur Arbeitsatmosphäre und zur Kommunikation, die wir gerade im Bereich Produktion im letzten Jahr / den letzten eineinhalb Jahren spüren und von vielen Mitarbeitenden gespiegelt bekommen, nicht für sich wahrgenommen haben.

Gerade im Bereich der Personal(einsatz)planung hat sich zudem viel getan. Die Flexibilität in der Schichtarbeit hat auch Dank der Kolleg:innen und deren umfassender Qualifizierung in der Produktion während den letzten Monaten zugenommen. Die bereichsübergreifende Arbeit an weiteren Schichtmodellen, mit denen wir die Zufriedenheit weiter steigern wollen, schreitet in großen Schritten voran und wir können bald zusätzliche Angebote unterbreiten.

Ihre Einschätzung zur internen Entwicklungsmöglichkeit können wir nur eingeschränkt nachvollziehen. Alle internen Bewerbungen für freie Stellen werden grundsätzlich bevorzugt! Am Beispiel der Schichtführer wird auch deutlich, dass nahezu alle aus dem Bereich Produktion Abfüllung eine interne Gropper-Karriere durchlaufen haben. Eine Perspektive aufzuzeigen und nicht nur fachliche sondern auch hierarchische Entwicklung zu ermöglichen, ist ein klares unternehmensweites Ziel. Wenn alle Stellen besetzt sind, kommen wir an eine „natürliche“ Grenze, das ist leider unvermeidbar.

Sollten Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, freuen sich sowohl Gerd Schanzenbach (Werksleiter) als auch Bianca Brandt (Mitarbeiter- und Kulturentwicklung) über Ihre Zeit.