Definitiv mehr Schein als Sein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da muss ich tatsächlich überlegen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bereits Genannte
Verbesserungsvorschläge
Leistungsträger überprüfen, ob sie auch die Gropper-Werte "leben", soziales Fehlverhalten im Betrieb (Mobbing aller Art und Psycho-Spiele zur Mitarbeitersteuerung) ahnden und diesbezüglich nicht nur auf Arbeitsleistung einzelner, sondern auf Gruppenleistung und Teamwork achten; ein gutes Betriebsklima fördert Leistungsbereitschaft und -fähigkeit aller Beschäftigten
Arbeitsatmosphäre
Es gibt solche und solche Kollegen: die meisten kooperativ und freundlich, einige wenige manipulativ-aggressiv; für mich war kein vertrauensvolles Arbeiten möglich
Image
Nach außen top, innen sieht es schon anders aus.
Work-Life-Balance
Passt
Gehalt/Benefits
Hätte mehr sein können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier sicherlich; man gewinnt den Eindruck, dass das Marketing hierbei im Vordergrund steht; der Mitarbeiter wird u.a. "animiert" (kein Muss) mit eigenen finanziellen Mitteln die Spendenprojekte des Arbeitgebers zu unterstützen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr viele wohlgesonnene Kollegen.
Aber auch einzelne andere:
Massiven psychischen Druck aufzubauen durch extremst perfektionistische, unrealistische Erwartungshaltung, Informationen vorzuenthalten und bewusst Falschinformationen weiterzugeben definiere ich als passives/verstecktes Mobbing!
Vorgesetztenverhalten
Immer top
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind modern, Arbeitsausstattung in manchen Bereichen weniger
Kommunikation
Kommunikation mit den Vorgesetzten: absolut top, unter Kollegen funktionierte es leider nicht
Interessante Aufgaben
Routineaufgaben; bei manchen Aufgaben sollte die Notwendigkeit und die Art der Umsetzung überdacht werden