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Rücker 
GmbH
Bewertungen

4 von 31 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Willst du was lernen, suche dir einen anderen Platz für die Ausbildung.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Molkerei Rücker in Aurich gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Eher schlecht, als recht. Wie schon gesagt, sind die richtigen Kollegen in der Schicht wird der Tag auch mehr als cool.

Karrierechancen

Aufstiegschancen sind bei Null. Nach der Ausbildung den Meister hinterher machen nein ist nicht. Musst erst 4 Jahre als Geselle arbeiten.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten für Azubis sind angemessen, Azubis bis drittes Lehrjahr machen nur die Frühschicht von 5:30Uhr bis 13:30Uhr. Ab dritten Lehrjahr kommt die Spätschicht dazu und im letzten halben Jahr vor der Gesellenprüfung, kommen auch Nachtschichten dazu.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsbergütung ist im Vergleich zur Konkurrenz sehr gut. Zweites Lehrjahr 1060.78€ Brutto, drittes Lehrjahr 200€ mehr.

Die Ausbilder

Versprechen viel, aber erwarten mehr zurück. Mach Überstunden aber stempel dich vorher aus.

Spaßfaktor

Wenn der Meister nicht da ist und die richtigen Kollegen in der Schicht sind macht die Arbeit sehr viel Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Arbeitszeiten waren 8 Stunden. Zeit zum lernen hat man genug neben der Arbeitszeit. Die Werkstatt ist noch sehr altmodisch aufgebaut.

Variation

Die Arbeit ist sehr vielfältig und umfangreich, einige Dinge wiederholen sich jährlich, aber das ist auch vertretbar.

Respekt

Einige Kollegen leben nach dem Motto Ausbildungsjahre sind keine Herrenjahre, das zeigen sie dir auch direkt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Insa Rücker
Insa Rücker

Vielen Dank, dass Sie ihre Gedanken offen mit uns teilen. Ihr Feedback ist wichtig für uns, um unsere Ausbildungsprogramme zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden die bestmögliche Lernerfahrung machen.

Ich möchte nachvollziehen, was Sie zu dieser Aussage veranlasst hat. Welche spezifischen Herausforderungen oder Bedenken haben Sie zur aktuellen Ausbildungssituation?

Es ist unser Ziel, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem Sie sich weiterentwickeln und lernen können.

Auszubildende werden hier nicht wertgeschätzt, sondern nur ausgenutzt!

1,8
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Molkerei Rücker in Aurich gemacht.

Die Ausbilder

Nie wirklich kommunikativ, den Ausbilder sieht man kaum, wenn überhaupt 1x mal Tag und dann wird mit einem nicht vernünftig gesprochen.

Spaßfaktor

Man wird als billige Arbeitskraft abgestempelt, arbeitet fast nur mit Leiharbeitern zusammen die kaum Deutsch sprechen

Aufgaben/Tätigkeiten

Man macht hauptsächlich, nur die Arbeit die Leiharbeiter auch machen sprich, Abpacken usw., und muss sich dabei auch noch von Leiharbeitern beschimpfen lassen.

Variation

Jeden Tag, die gleiche Arbeit.

Respekt

Haben da alle den Respekt zuhause gelassen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

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Arbeitgeber-Kommentar

Es tut uns leid zu hören, dass einer unserer Auszubildenden diese Erfahrung gemacht hat. Gerne hätten wir dies direkt und früher erfahren, um zeitnah ins Gespräch zu gehen. Unsere Führungskräfte haben ein offenes Ohr für die Belange unserer Mitarbeiter und unserer Auszubildenden. Außerdem können sich alle Mitarbeitenden über unseren Kummerkasten und Azubis auch an unseren Jugendausschuss im Betriebsrat wenden, die entsprechend vertrauensvoll und vor allem lösungsorientiert mit allen Themen umgehen. Insofern bleibt uns nochmals ausdrücklich zu betonen, dass wir die Kritik sehr ernstnehmen und hier aktiv werden.

Keine wirklich gute Ausbildung…

1,9
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Molkerei Rücker in Aurich gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Es tut uns leid zu hören, dass einer unserer Auszubildenden diese Erfahrung gemacht hat. Gerne hätten wir dies direkt und früher erfahren, um zeitnah ins Gespräch zu gehen. Unsere Führungskräfte haben ein offenes Ohr für die Belange unserer Mitarbeiter und unserer Auszubildenden. Außerdem können sich alle Mitarbeitenden über unseren Kummerkasten und Azubis auch an unseren Jugendausschuss im Betriebsrat wenden, die entsprechend vertrauensvoll und vor allem lösungsorientiert mit allen Themen umgehen. Insofern bleibt uns nochmals ausdrücklich zu betonen, dass wir die Kritik sehr ernstnehmen und hier aktiv werden.

Super Firma

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Molkerei Rücker in Aurich absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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