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moll 
Funktionsmöbel 
GmbH
Bewertungen

7 von 29 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Aufgaben und Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Die Ausbilder

Immer ein offenes Ohr, bei Fragen zur Stelle und für jeden Spaß zu haben :).

Spaßfaktor

Durch das freundschaftliche Verhältnis in unserem Team und die verschiedensten Freizeitaktivitäten, die man in unserem Unternehmen machen kann, gibt es keinen Tag wo man nicht Spaß hat bei der Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man bekommt einen tollen Einblick in die verschiedenen Aufgabenbereiche und bei Fragen immer Hilfe.

Variation

Durch den Wechsel in verschiedene Abteilungen, bietet sich die Möglichkeit die verschiedenen Prozesse und Tätigkeiten zu erlernen.

Respekt

Es gibt keine Hierarchien, jeder wird Fair und mit Respekt behandelt.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

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Ein guter Ausbildungsbetrieb, der mit den Mitarbeitern wachsen und sich stets verbessern will.

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gute Unterstützung der Azubis
- eigenständiges, selbstständige Arbeit und Projekte
- nettes und kompetentes Personal
- flache Hierarchien
- oben genannte Probleme werden aktuell behandelt und Lösungsansätze gesucht bzw. durchgesetzt

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Kommunikation untereinander (ist aktuell in der Verbesserungsphase)
- besserer unternehmensinterner Informationsaustausch
- engere / bessere Kommunikation / Zusammenarbeit zwischen Büro und Produktion
- größere Wertschätzung von Zusatzleistungen der Mitarbeiter (z.B. Produktionsmitarbeiter) wie z.B. Überstunden, ...

Arbeitsatmosphäre

Auch als Azubi wird man ernst genommen und auch sehr gut behandelt. Man wird unterstützt und kann auch bei Fragen zu den Mitarbeitern kommen.

Karrierechancen

Wenn man sich gut anstellt und auch einen sehr positive Eindruck hinterlässt, kann es schon vorkommen, dass mit einem weiter als nur bis zum Ausbildungsende geplant wird.

Arbeitszeiten

Wann in einer Abteilung begonnen wird, hängt von der Abteilung ab. Generell kann zwischen 7:00 und 8:00 begonnen werden. Wenn man die Stunden dementsprechend sammelt, kann man freitags früher gehen. Die Wochenstunden sollten halt eingehalten werden.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildung ist durchschnittlich. Da wir hier nicht in der Metallindustrie sind, ist es verständlich, kein übermäßig hohes Gehalt zu bekommen. Trotzdem ist es ein Gehalt mit dem man gut auskommen kann als Azubi.

Die Ausbilder

Die aktuelle Ausbilderin ist sehr nett und kümmert sich sehr gut um die Azubis. Man ist hier sehr gut aufgehoben und wird unterstützt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Als Azubi darf man selbstständig an Projekten arbeiten und auch sehr viele Aufgaben selbstständig bearbeiten. Trotz der selbstständigen Arbeit wird einem Azubi immer über die Schulter geschaut um diesen bei Problemen zu unterstützen und ihn nicht allein zu lassen.


Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Die kleinen molli's (Azubis)

3,7
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist toll, Kindern beim wachsen und entwickeln zu zusehen, ebenso so ist es spannend diesen Entwicklungsprozess bei den Kindermöbeln zu beobachten...

Arbeitsatmosphäre

Die Kommunikation untereinander ist hier und da noch etwas zu verbessern :-)

Arbeitszeiten

Faire und flexible Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Der Spaßfaktor befindet sich meist im höchsten Bereich

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben, ab und zu gibt es auch Dinge zu erledigen, die nichts jedermanns Sache sind...


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Variation

Respekt

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Nur wer mitwächst, kommt auch weiter!!!

4,2
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist nie Langweilig man hat immer etwas zu tun und es gibt auch mal was zum lachen.

Karrierechancen

Es gibt bestimmte Vor- und Nachteile

Ausbildungsvergütung

Ein bisschen mehr Geld in der Tasche könnte auch nicht schaden, aber von nichts kommt auch nichts. :)

Die Ausbilder

Meine Ausbilderin ist immer fair und schaut das alle Azubi`s gleich berechtigt sind und keiner zu kurz kommt bei Fragen oder Problemen. Sie ist für mich die erste Ansprechpartnerin, wenn ich Fragen oder Probleme habe z.B. wegen meinem Berichtsheft,meiner Ausbildungsvergütung, meinen Urlaubstage, usw.

Variation

Die verschiedenen Aufgabenbereiche geben einem die Möglichkeit jede Abteilung besser kennenzulernen und nach der Ausbildung zu entscheiden "ich möchte lieber in den Einkauf, Buchhaltung, Vertrieb."


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Alles toll bei moll?

4,2
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.

Die Ausbilder

Die Ausbilder nehmen sich Zeit und haben auch immer ein offenes Ohr für Fragen. Es finden regelmäßige Gespräche mit den Ausbildern statt.

Variation

Gut strukturierte Ausbildung. Es werden alle Abteilungen durchlaufen. Die Tätigkeiten sind in allen Bereichen Abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Lernen mit Spaß und Unterstützung

3,9
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Azubi Bewertung

4,4
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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