Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen, die bei moll Funktionsmöbel eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Immer ein offenes Ohr, bei Fragen zur Stelle und für jeden Spaß zu haben :).
Durch das freundschaftliche Verhältnis in unserem Team und die verschiedensten Freizeitaktivitäten, die man in unserem Unternehmen machen kann, gibt es keinen Tag wo man nicht Spaß hat bei der Arbeit.
Man bekommt einen tollen Einblick in die verschiedenen Aufgabenbereiche und bei Fragen immer Hilfe.
Durch den Wechsel in verschiedene Abteilungen, bietet sich die Möglichkeit die verschiedenen Prozesse und Tätigkeiten zu erlernen.
Es gibt keine Hierarchien, jeder wird Fair und mit Respekt behandelt.
- gute Unterstützung der Azubis
- eigenständiges, selbstständige Arbeit und Projekte
- nettes und kompetentes Personal
- flache Hierarchien
- oben genannte Probleme werden aktuell behandelt und Lösungsansätze gesucht bzw. durchgesetzt
- Bessere Kommunikation untereinander (ist aktuell in der Verbesserungsphase)
- besserer unternehmensinterner Informationsaustausch
- engere / bessere Kommunikation / Zusammenarbeit zwischen Büro und Produktion
- größere Wertschätzung von Zusatzleistungen der Mitarbeiter (z.B. Produktionsmitarbeiter) wie z.B. Überstunden, ...
Auch als Azubi wird man ernst genommen und auch sehr gut behandelt. Man wird unterstützt und kann auch bei Fragen zu den Mitarbeitern kommen.
Wenn man sich gut anstellt und auch einen sehr positive Eindruck hinterlässt, kann es schon vorkommen, dass mit einem weiter als nur bis zum Ausbildungsende geplant wird.
Wann in einer Abteilung begonnen wird, hängt von der Abteilung ab. Generell kann zwischen 7:00 und 8:00 begonnen werden. Wenn man die Stunden dementsprechend sammelt, kann man freitags früher gehen. Die Wochenstunden sollten halt eingehalten werden.
Die Ausbildung ist durchschnittlich. Da wir hier nicht in der Metallindustrie sind, ist es verständlich, kein übermäßig hohes Gehalt zu bekommen. Trotzdem ist es ein Gehalt mit dem man gut auskommen kann als Azubi.
Die aktuelle Ausbilderin ist sehr nett und kümmert sich sehr gut um die Azubis. Man ist hier sehr gut aufgehoben und wird unterstützt.
Als Azubi darf man selbstständig an Projekten arbeiten und auch sehr viele Aufgaben selbstständig bearbeiten. Trotz der selbstständigen Arbeit wird einem Azubi immer über die Schulter geschaut um diesen bei Problemen zu unterstützen und ihn nicht allein zu lassen.
Es ist toll, Kindern beim wachsen und entwickeln zu zusehen, ebenso so ist es spannend diesen Entwicklungsprozess bei den Kindermöbeln zu beobachten...
Die Kommunikation untereinander ist hier und da noch etwas zu verbessern :-)
Faire und flexible Arbeitszeiten
Der Spaßfaktor befindet sich meist im höchsten Bereich
Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben, ab und zu gibt es auch Dinge zu erledigen, die nichts jedermanns Sache sind...
Es ist nie Langweilig man hat immer etwas zu tun und es gibt auch mal was zum lachen.
Es gibt bestimmte Vor- und Nachteile
Ein bisschen mehr Geld in der Tasche könnte auch nicht schaden, aber von nichts kommt auch nichts. :)
Meine Ausbilderin ist immer fair und schaut das alle Azubi`s gleich berechtigt sind und keiner zu kurz kommt bei Fragen oder Problemen. Sie ist für mich die erste Ansprechpartnerin, wenn ich Fragen oder Probleme habe z.B. wegen meinem Berichtsheft,meiner Ausbildungsvergütung, meinen Urlaubstage, usw.
Die verschiedenen Aufgabenbereiche geben einem die Möglichkeit jede Abteilung besser kennenzulernen und nach der Ausbildung zu entscheiden "ich möchte lieber in den Einkauf, Buchhaltung, Vertrieb."
Die Ausbilder nehmen sich Zeit und haben auch immer ein offenes Ohr für Fragen. Es finden regelmäßige Gespräche mit den Ausbildern statt.
Gut strukturierte Ausbildung. Es werden alle Abteilungen durchlaufen. Die Tätigkeiten sind in allen Bereichen Abwechslungsreich