29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophale Menschenführung
1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nochmal einen Kurs in Kinderstube belegen. Dinge wie normale Begrüßung oder Dankbarkeit existieren nicht. Die Unternehmensführung ist katastrophal und dementsprechend auch die Kundenbeziehungen und das Arbeitsklima. Kein Wunder, dass das Geschäft so schlecht läuft...
Vorgesetztenverhalten
Entweder gar keine Kommunikation oder nur Vetternwirtschaft. Wenn man nicht zu den alteingesessenen gehört wird man nicht ernst genommen. Die Belegschaft ist total gespalten und das Klima völlig vergiftet.
Die Nummer 1 aus dem „Ländle“ - Familiär , Vertrauensvoll, flexibel und viel Spaß
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Wege um Themen zu besprechen , das tolle Miteinander und der gemeinsame Spaß an der Sache der nie verloren geht :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsam weiter fokussiert den Weg gehen :)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen / Kolleginnen und eine tolle Geschäftsführung- 5 Sterne Plus , weil jede Unterhaltung weiterbringt und Spaß macht !
Image
Wie viele Kinder und heutige Erwachsene werden und wurden an einem moll Schreibtisch groß ? :) ich denke das viele die Schulzeit und und auch ein Stück Kindheit mit moll Tischen + Stühlen verbinden. Viele verbinden moll daher mit Qualität und einem treuen „Reisebegleiter“ durch die Schulzeit :)
Work-Life-Balance
Top!
Gehalt/Sozialleistungen
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Blauer Engel , umweltschonende Materialen , Made in Germany , PEFC Siegel ...
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich bei einzelnen Gesprächen immer sehr wohl , durch einzelne „Events“ (wegen Corona leider aktuell nicht möglich ) wie z.B gemeinsame Wanderungen , Feiern usw. wird der Zusammenhalt noch stärker
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und Lösungsorientiert, man hält es nicht für möglich aber ich muss auch hier die 5 Sterne vergeben :)
Arbeitsbedingungen
Fitnessraum, Sauna , Pool , Konsolenzimmer, super Kantine, Neuerungen usw. man vermutet es auf den ersten Blick vielleicht nicht aber hier steckt viel Herz drin :)
Kommunikation
In vielen Themen kann man sich sehr gut einbringen , die Kommunikation sowohl mit den einzelnen „ Teams“ als auch mit der Geschäftsleitung ist sehr gut
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Aufgaben und Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche
5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Die Ausbilder
Immer ein offenes Ohr, bei Fragen zur Stelle und für jeden Spaß zu haben :).
Spaßfaktor
Durch das freundschaftliche Verhältnis in unserem Team und die verschiedensten Freizeitaktivitäten, die man in unserem Unternehmen machen kann, gibt es keinen Tag wo man nicht Spaß hat bei der Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt einen tollen Einblick in die verschiedenen Aufgabenbereiche und bei Fragen immer Hilfe.
Variation
Durch den Wechsel in verschiedene Abteilungen, bietet sich die Möglichkeit die verschiedenen Prozesse und Tätigkeiten zu erlernen.
Respekt
Es gibt keine Hierarchien, jeder wird Fair und mit Respekt behandelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nach Absprache mit dem Arbeitgeber ist vieles von Büro über Homeoffice bis hin zu remote work mögich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegschaft ist motiviert und hilfsbereit. Natürlich gibt Ebenen auf denen man sich nicht mit allen Kollegen austauschen kann, aber das ist Standard.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr viel kommuniziert, aber man muss sich auch darum kümmern und Themen aktiv ansprechen.
Interessante Aufgaben
Es kommen viele neue Herausforderungen auf einen zu, auch wenn es manchmal nicht die eigene Profession betrifft - das jedoch erweitern den Horizont und ermöglicht eine hohe Flexibiltät zur Aufgabenübernahme sowohl persönlich als auch im Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer nach vorne schauen, nicht aufgeben und nach neuen Möglichkeiten suchen. AG geht voran und zieht AN mit, zusammen sind wir stark. Ich kann mich gut einbringen und Dinge einführen/erneuern. Neue Ideen und Meinungen sind erwünscht. Begegnung auf Augenhöhe auch zwischen AG und AN. Tolle Fitness-und Freizeitangebote direkt im UN. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein AG mit Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas Schlechte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr einbeziehen und offener kommunizieren
Ein guter Ausbildungsbetrieb, der mit den Mitarbeitern wachsen und sich stets verbessern will.
4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Unterstützung der Azubis - eigenständiges, selbstständige Arbeit und Projekte - nettes und kompetentes Personal - flache Hierarchien - oben genannte Probleme werden aktuell behandelt und Lösungsansätze gesucht bzw. durchgesetzt
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation untereinander (ist aktuell in der Verbesserungsphase) - besserer unternehmensinterner Informationsaustausch - engere / bessere Kommunikation / Zusammenarbeit zwischen Büro und Produktion - größere Wertschätzung von Zusatzleistungen der Mitarbeiter (z.B. Produktionsmitarbeiter) wie z.B. Überstunden, ...
Arbeitsatmosphäre
Auch als Azubi wird man ernst genommen und auch sehr gut behandelt. Man wird unterstützt und kann auch bei Fragen zu den Mitarbeitern kommen.
Karrierechancen
Wenn man sich gut anstellt und auch einen sehr positive Eindruck hinterlässt, kann es schon vorkommen, dass mit einem weiter als nur bis zum Ausbildungsende geplant wird.
Arbeitszeiten
Wann in einer Abteilung begonnen wird, hängt von der Abteilung ab. Generell kann zwischen 7:00 und 8:00 begonnen werden. Wenn man die Stunden dementsprechend sammelt, kann man freitags früher gehen. Die Wochenstunden sollten halt eingehalten werden.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildung ist durchschnittlich. Da wir hier nicht in der Metallindustrie sind, ist es verständlich, kein übermäßig hohes Gehalt zu bekommen. Trotzdem ist es ein Gehalt mit dem man gut auskommen kann als Azubi.
Die Ausbilder
Die aktuelle Ausbilderin ist sehr nett und kümmert sich sehr gut um die Azubis. Man ist hier sehr gut aufgehoben und wird unterstützt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi darf man selbstständig an Projekten arbeiten und auch sehr viele Aufgaben selbstständig bearbeiten. Trotz der selbstständigen Arbeit wird einem Azubi immer über die Schulter geschaut um diesen bei Problemen zu unterstützen und ihn nicht allein zu lassen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine kritischen und offenen Anmerkungen! Gerne würden wir gemeinsam mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir angesprochenen Punkte diskutieren. Bitte gib uns auch persönlich Feedback – du kannst unseren Vertrauensmann oder natürlich auch unsere Personalabteilung jederzeit kontaktieren. Wenn Du willst kannst Du uns aber auch anonym ausführliches Feedback per Hauspost und in Schriftform geben. Wir versuchen Euch mit allen Mitteln zu unterstützen. Grüße aus der Personalabteilung.
Innovationsführer im Kids- / Home-Office Bereich
4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
moll ist ein weltoffenes Unternehmen und bietet seinen Mitarbeitern tolle Möglichkeiten. Die Mitarbeiter werden fair behandelt und das Unternehmen ist Loyal gegenüber den Mitarbeitern. moll fordert einiges von seinen Mitarbeitern fördert sie aber auch sehr und es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Arbeitsatmosphäre
Direkte und schnelle Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen
Image
moll ist ein hidden Champion und hat ein sehr gutes Image.
Vorgesetztenverhalten
Direkter und offener Austausch mit den Vorgesetzten möglich
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern Eine Sauna, einen Pool, einen Billardtisch, Fitnessraum und eine Küche zur freien Verfügung. Außerdem regelmäßige die Gelegenheit zur Massage geboten.
Kommunikation
Bei regelmäßigen Betriebsversammlungen (mind. 4 mal im Jahr) werden aktuelle Themen und Entwicklungen besprochen
Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird moll Funktionsmöbel durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden moll Funktionsmöbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich moll Funktionsmöbel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.