Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei moll Funktionsmöbel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolle Kollegen / Kolleginnen und eine tolle Geschäftsführung- 5 Sterne Plus , weil jede Unterhaltung weiterbringt und Spaß macht !
In vielen Themen kann man sich sehr gut einbringen , die Kommunikation sowohl mit den einzelnen „ Teams“ als auch mit der Geschäftsleitung ist sehr gut
Man fühlt sich bei einzelnen Gesprächen immer sehr wohl , durch einzelne „Events“ (wegen Corona leider aktuell nicht möglich ) wie z.B gemeinsame Wanderungen , Feiern usw. wird der Zusammenhalt noch stärker
Immer ein offenes Ohr und Lösungsorientiert, man hält es nicht für möglich aber ich muss auch hier die 5 Sterne vergeben :)
Viel Abwechslung und neue Herausforderungen
Entweder gar keine Kommunikation oder nur Vetternwirtschaft. Wenn man nicht zu den alteingesessenen gehört wird man nicht ernst genommen. Die Belegschaft ist total gespalten und das Klima völlig vergiftet.