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Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Spirit of a startup with a lot of potential and development moving fast and seeing the results of your work daily
Bewertung lesen
HR department is so helpful for me through out process.
Bewertung lesen
Everything is possible, high impact, mutual respect
Bewertung lesen
very good development opportunities
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Extreme Überstunden (60h+), Arbeit an Feiertagen und ungleiche Behandlung von chinesischen Mitarbeitern.
Very bad in almost every aspect.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeiten und bessere Integration internationaler Mitarbeiter
Please respect your colleagues. Respect their private lives and also the German Labor Law
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Momenta Europe ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Salary is competitive, with the opportunity for annual raises based on performance.
4
Bewertung lesen
Pay is above market rate but at the expense of your sanity
5
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At least they paid well
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Momenta Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kaum Zeit für Weiterbildung aufgrund der hohen Arbeitslast.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Momenta Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Momenta Europe schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Momenta Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Momenta Europe als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Momenta Europe
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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