8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Menschlichkeit
mangelndes Investitionsverhalten.
Mehr Offenheit und Ehrlichkeit innerhalb des Unternehmens. Spart euch nicht tot.
Läuft so, prinzipiell nicht schlecht aber auch nicht besonders oder herausragend.
Angeschlagen, durch Vorbesitzer der das Unternehmen zu etwas machen wollte, dass es nicht leisten konnte. Momentum ist keine Unternehmensberatung es ist ein Unternehmen in der Bildungsbranchen insbesondere im Bereich SGB 2 und 3.
Geht so. Es wird erwartet, dass Überstunden gemacht werden aber diese können auch abgefeiert werden. Grundsätzlich nicht das beste System aber okay.
Gab es mal 2021 in den letzten Jahren leider nicht mehr.
Während meiner Zeit in dem Unternehmen wurden ältere Kollegen immer mit Respekt und Entgegenkommen behandelt.
Grundsätzlich ist das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Angestellten anständig und freundlich. Es mangelt vielleicht ein wenig an Offenheit.
Könnten Besser sein, das liegt unter anderem an den richtig schlechten Zahlungen der Agentur für Arbeit, dadurch sind Stellen extrem knapp kalkuliert und es muss an den Standorten erheblich mehr gearbeitet werden. Teilweise sind eigentlich mehr Stellen von der Agentur gefordert, dies wird aber dann durch angebliche Tätigkeiten in der Verwaltung ausgeglichen. Dies stimmt aber nur bedingt. In der Maßnahme in der ich gearbeitet habe waren 1,5 Stellenanteile vorgesehen. Es war aber nur eine Stell besetzt und dennoch 1,5 gemeldet.
Könnte besser laufen. Viele Dinge, die mal funktioniert haben sind in den letzten Jahren eingeschlafen. Früher gab es einmal im Monat einen Dialog mit der Geschäftsführung.
Branchenmindestlohn
Funktioniert so weit gut, mir sind keine Situationen aufgefallen in denen irgendjemand auf Grund von Herkunft oder Geschlecht, Alter oder Behinderung diskriminiert wurde.
Die Aufgaben schwanken stark und sind abhängig von den Teilnehmern. der ganze Dokumentationskram für die Agentur und Jobcenter sind einfach nervig.
Die Unternehmensziele.
einzelne Mitarbeiter an einzelnen Standorten
Den Mitarbeitern an den Standorten mehr auf die Finger schauen, was die da treiben.
am Standort: belastend
am Standort: = Fremdwörter
am Standort: total unkollegial
am Standort: mies
am Standort: sieht und hört man nicht
am Standort: ausbaufähig
am Standort: arrogant
naja
Es gibt Kollegen am Standort, für die ist der Begriff "Gleichberechtigung" ein Fremdwort.
Großzügige Betriebsfeiern
Die Arbeit mit den Kunden ist sowohl Herausforderung als auch Erfüllung.
Uns vereint das „Herz“ für die Sache. Wir geben unser Bestes zur Zufriedenheit aller Beteiligten. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig, geben uns Respekt, Wertschätzung und Unterstützung. Unsere Prozesse, Standards und Strukturen entwickeln wir stetig weiter und richten sie dabei stets an dem aus, was uns zu einem wertvollen Partner für Bedarfsträger und die Menschen macht, die wir begleiten dürfen.
Zitat von der Webseite des Unternehmens
Schwierig zu beurteilen. Am Standort mit den Kollegen topp, betriebsweit gibt es Verbesserungsbedarf
Bei Auftraggebern und Kunden ist das Image durchaus in Ordnung, teilweise sogar sehr gut. Dies liegt nicht zuletzt an der teilweise aufopferungsvollen Arbeit der Angestellten. Leider hat das Image in der Branche allgmein in den letzten Jahren gelitten.
Hier kann ich zur Zeit nicht klagen. Aber wehe es erkrankt ein Kollege. Dann ist’s vorbei damit selbst langfristige Ausfälle werden kaum bis gar nicht kompensiert.
Gibt es und sind auch zum Teil sehr gut umgesetzt, wenn sie von externen Coaches durchgeführt werden. Karriere ist auf Grund der flachen Hierarchie faktisch nicht möglich.
Branchenüblich
Umweltbewustsein kann ich nur lokal bewerten, und da bemüht man sich nicht zu viele Ressourcen zu verschwenden. Das Sozialbewusstsein ist besser als in vielen anderen Unternehmen in denen ich bis dato gearbeitet habe.
Ich kann hier nur den eigenen Regionalbereich bewerten, dort herrscht ein kollegiales, gleichberechtigter und auch freundschaftlicher Umgang miteinander.
Verständnis und Hilfe bei familiären und persönlichen Problemen sind für mich bisher unvergleichbar. Die Arbeit wird wertgeschätzt und die Probleme im Unternehmen, die angesprochen werden, werden ernstgenommen und nicht beiseite gewischt. Das Unternehmen wird von Betriebsleiter:in und Vertreter:innen sowie der Verwaltung getragen. Leider können nicht alle Probleme ohne Zustimmung des Geschäftsführers beseitigt werden. Dieser ist jedoch zurzeit auf Tauchgang
Sieht Vorgesetztenverhalten.
Selbes Thema wie bei der Arbeitsatmosphäre im Team am Standort funktioniert die Kommunikation. Leider hat sich nach zwischenzeitlichen Höhepunkten in der Kommunikation zwischen Führungsebene und Angestellten das Verhalten der Geschäftsführung gegenüber den Angestellten wirklich arg verschlechtert. Die selbst gesteckten Ziele, Team, Mensch, Kommunikation werden nur ansatzweise von der Führungsebene gelebt.
Erfahrenere Vorgesetzte
Kollegen waren hilfsbereit, guter Austausch
Fast nichts.
Alles.
Die Führungsebene wechseln.
Die Kollegen sind Super, aber alles andere nicht.
Habe noch nichts gutes gehört.
Wenn man dort arbeitet, hat man keine Freizeit mehr.
Keinerlei Angebote.
Mindestlohn.
Desto günstiger umso besser
Die Kollegen halten zusammen.
Zum kotzen.
Alles gebraucht, nichts funktioniert.
Keinerlei Kommunikation von Führungskräften.
Dort wird alles durch Vetternwirtschaft geregelt.
Immer das selbe, keine Abwechslung.
Man wird geschätzt und gefördert. Egal was ist, es hat immer jemand ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Ich kann nichts schlechtes sagen.
Ich kann mich hier nicht beschweren. Die Atmosphäre ist gut und man fühlt sich wohl.
Hier kann ich persönlich mich nicht beschweren. Ich kann Beruf und Familie gut vereinbaren und wenn mal was ist, wird seitens der Geschäftsführung immer eine Lösung gefunden.
Es werden immer wieder Weiterbildungen angeboten.
Hier gibt es aber auch Möglichkeiten für spezielle Weiterbildungen die Arbeitgeberseitig unterstützt werden.
Die Bezahlung ist gut, ich kann mich nicht beschweren.
Ich finde unser Team am Standort sehr gut, wir halten zusammen und helfen uns gegenseitig.
Auch der Zusammenhalt Standortübergreifend ist toll und ich persönlich verstehe mich mit allen gut :-)
Alles super :-)
Man wird rechtzeitig über Änderungen und Probleme informiert. Die Geschäftsführung ist sich auch nicht zu schade unangenehme Themen zu kommunizieren. Wenn man nachhört bekommt man eine ehrliche Antwort und man weiß wo man steht.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, aber mehr geht immer ;-)
Vorgesetzte haben immer ein offenen Ohr für die Mitarbeiter.
Bis jetzt habe ich mich an jedem Standort super wohl gefühlt. Kommt vielleicht auch darauf an wie man selbst auf Kollegen zu geht.
Ich kann mich jeder Zeit auf mein Team verlassen.
Absolut vorbildlich. Alles andere ist nicht wahr!!!
Darüber kann ich nichts schlechtes sagen.