Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeMan wird geschätzt und gefördert. Egal was ist, es hat immer jemand ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Fast nichts.
Vorgesetzte haben immer ein offenen Ohr für die Mitarbeiter.
Die Arbeit mit den Kunden ist sowohl Herausforderung als auch Erfüllung.
Ich kann nichts schlechtes sagen.
s. folgendes
Die Führungsebene wechseln.
Erfahrenere Vorgesetzte
Uns vereint das „Herz“ für die Sache. Wir geben unser Bestes zur Zufriedenheit aller Beteiligten. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig, geben uns Respekt, Wertschätzung und Unterstützung. Unsere Prozesse, Standards und Strukturen entwickeln wir stetig weiter und richten sie dabei stets an dem aus, was uns zu einem wertvollen Partner für Bedarfsträger und die Menschen macht, die wir begleiten dürfen.
Zitat von der Webseite des Unternehmens
Der am besten bewertete Faktor von momentum. IBOI ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kollegen waren hilfsbereit, guter Austausch
Die Kollegen halten zusammen.
Ich finde unser Team am Standort sehr gut, wir halten zusammen und helfen uns gegenseitig.
Auch der Zusammenhalt Standortübergreifend ist toll und ich persönlich verstehe mich mit allen gut :-)
Ich kann mich jeder Zeit auf mein Team verlassen.
Ich kann hier nur den eigenen Standort bewerten, dort herrscht ein kollegiales, gleichberechtigter und auch freundschaftlicher Umgang miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von momentum. IBOI ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Habe noch nichts gutes gehört.
Man versucht mit einer neuen Firmenphilosophie und einem neuen Namen den angeschlagenen Ruf zu verbessern. Leider wird aber eben jene selbstverordnete Philosophie, die durchaus gute Ideen beinhaltet aber weitestgehend gerade durch Führungsebene ignoriert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden immer wieder Weiterbildungen angeboten.
Hier gibt es aber auch Möglichkeiten für spezielle Weiterbildungen die Arbeitgeberseitig unterstützt werden.
Keinerlei Angebote.
Gibt es und sind auch zum Teil sehr gut umgesetzt, wenn sie von externen Coaches durchgeführt werden. Karriere ist auf Grund der flachen Hierarchie faktisch nicht möglich.
