8 von 112 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich bin echt erstaunt was in so kurzer alles passiert ist und umgebaut wurde und würde mir wünschen das es alle einfach so hinnehmen. Denn diese leute sind die ersten welche rumnörgeln, wenn wir nicht mehr arbeiten gehen können. Und ja da muss auch mal ein Lob sein
Auch an stressigen tagen behalten viele den Humor und ich bin auch dabei. Man muss nich immer meckern sondern einfach den Spass dabei finden, denn den gibt's überall
Leider leider ist es nicht gut und das kann ich nicht nachvollziehen. Wir verändern viel und ja das auch öfter oder testen Sachen und ja das auch öfter aber man kann sich nicht verbessern oder es zu probieren.
Ganz ehrlich für unseren Job den wir tun bin ich durchaus zufrieden. Mehr will jeder haben aber realistisch sein wäre dabei auch angebracht
Man kann auf so viele zählen, wenn man sie brauch. Aber schwarze Schafe hat man überall da stehen wir drüber
Alle tun ihr Bestes und ja manchmal geht mal was unter aber heyyy bei so vielen Mitarbeitern is das bestimmt nicht leicht zu händeln. Respekt habe ich vorallem vor TL und unseren Areas.
Ich finde es super das wir so viele verschiedene Menschen sind. Ich bin schwer begeistert was man alles dazu lernen kann, ob das unsere liebenswerten gehörlosen sind oder die vielen Nationalitäten. Man lernt niiiiiie aus
Es ist immer desinfekationsmittel und Toilettenpapier ist immer da
Es gibt keine Einwände
Gar nicht er tut alles möglich was in seiner Macht liegt
Wir sind einer der größten reCommerce Firma der Welt
Frauen werden keineswegs benachteiligt
Beim Feierabend eine Maske tragen weil viele Leute zusammen nebeneinander laufen müssen
Bin neu in Momox und hab bislang nur gute Erfahrungen gemacht
Es gibt viele nette Leute, die hilfsbereit sind. Nicht alle aber die meisten sind so
Alle werden gleich behandelt, die Frauen, oder die Männer, fremde (bin Syrer).. Etc
Ich finde die Pick Aufgabe sehr interessant, da man erfahren kann was liest man am meisten in der heutigen Gesellschaft.
Gerade in dieser Krise stehen die momoxaner für ein gemeinsames WIR.
Der Zusammenhalt lässt sich aktuell stärker denn je erkennen.
Wir sind in vielen Dingen bereits ein gutes Vorbild und bleiben weiter am Thema.
Wie in jedem Job, sollte man für sich selbst einen guten Mittelweg finden.
Ich kann alles super unter einen Hut bringen und bin sehr zufrieden.
Aufstieg und Weiterentwicklung ist für jeden möglich, wenn er den nötigen Ehrgeiz besitzt.
Hier ist in den letzten Jahren bereits viel passiert.
Zusammen sind wir stark !
Eine Altersbeschränkung? Gibt es nicht, jeder wird nach seinen Möglichkeiten integriert.
Auch hier stößt man immer auf ein offenes Ohr und kann gemeinsame Lösungen erarbeiten.
Das gemeinsame WIR steht immer an erster Stelle.
Wir können offen und ehrlich MITEINANDER umgehen.
Gleichbehandlung aller Geschlechte und Religionen ist oberste Priorität!
An jeder Ecke stößt man auf spannende und neue Themen, wenn man diese erkennt,
kann man diese sehr gut Mitgestalten oder auch Eigenständig umsetzen.
Definitiv eine Abwechslungsreiche und nie langweilig werdende Tätigkeit.
haben alles getrennt, was machbar ist, meine Meinung, bei momox
mein eigentlicher Arbeitgeber hat zugemacht, Porsche
Unser erster Arbeitstag als Zeitarbeiter war etwas chaotisch, aber mit jeden tag mehr wurde es entspannter
ich denke, viel schlechter als es tatsächlich ist. ziemlich menschlich, viele verschiedene Arbeiten, ein Trainer sagte zu mir, jeder lernt dort alles, deswegen wird es nie langweilig.
Schade, dass es nicht mehr Geld gibt. Ich fahre bei Porsche nur Stapler, wird auf Dauer dann mal langweilig, aber halt mehr Geld. Muss jeder selber wissen.
wir hatten unsere festen Schichtzeiten und haben mit den momox Leuten wöchentlich gewechselt, so mussten wir uns nicht an neue Gesichter gewöhnen, für die Leute von momox gab es kostenloses Obst und die haben eine Kantine
laut der Trainer, werden dort viele Leute selbst hochgezogen, selten, dass mal ein teamleiter oder so von draußen kommt. die Trainer haben sich wohl alle selbst hochgearbeitet.
weiß ich nur von den Leuten dort, typisch Lager und einfache Tätigkeiten, da findet bestimmt jeder einen Job
wenn ich mir die vielen tausende Bücher anschaue, dann ist das schon Wahnsinn, wollen nichts wegwerfen, selbst die ältesten Schinken werden aber wieder verkauft
da wir vorher bei Porsche waren, kannten wir uns untereinander, einige der momox Kollegen haben wir dann auch kennengelernt, vor allem die Trainer, einige waren echt super, andere waren mit uns etwas überfordert, kann ich aber etwas nachvollziehen, einige meiner Kollegen hatten keine Motivation, wollten lieber wieder zu Porsche, musste dann aber auch mal eingreifen, lieber ein Job als gar kein Job
wie bei Porsche, die meisten sind etwas seltsam und gucken einem so komisch an, wie Konkurrenten, bestimmt haben die Angst, dass wir ihren Arbeitsplatz wegnehmen
unsere Teamleiter waren ok, noch ziemlich jung, aber man wächst ja mit seinen Aufgaben,
ich habe schon weiß Gott schlimmere Teamleiter woanders gehabt. ich denke, man muss miteinander wachsen und Vertrauen lernen, egal in welcher Firma
eine Halle noch wie bei Quelle früher, habe ich mich bißchen heimisch gefühlt, fast das selbe System, man kann das schnell lernen und hat eigentlich seine Ruhe beim Arbeiten
wir wurden von der/dem Teamleiter täglich empfangen, begrüßt und verabschiedet, das fand ich gut
man sieht alt und jung, dick und dünn, Frauen und Männer, Leute die nichts hören können, also die müssen mit Händen und Füßen sich zu verstehen geben, aber irgendwie klappt das scheinbar, kenne ich so nicht, finde ich aber gut
wir haben leider nur Artikel aus den Regalen geholt, nennt man picken, aber für die kurze Zeit ok, man muss ja erstmal richtig reinkommen und sich zurechtfinden, über die ganzen anderen Tätigkeiten kann ich nichts sagen
Bin nicht mehr dort
Bin nicht mehr dort
Leistungsdruck, wenig Verständniss, wenig Lohn
ist OK
Was die einzelnen Gruppen betrifft gut, aber auch viel Mißgunst unter den Kollegen.
ständiges Gemecker
gibt es Unterschiede, die einen Spitze und andere furchtbar
Von Seiten der Arbeitgeber wenig Kommunikation
man wird jeden Tag eigeteilt und es gibt auch interessante Aufgaben.
ich war vor Corona dort
Was ich so nicht kannte, man wird überall eingearbeitet und somit gibt es eine gute Rotation, es wird nicht eintönig weil man jeden Tag dasselbe machen muss, wenn man etwas sehr gut kann, wird man da sogar mehr eingesetzt
schlechter als es tatsächlich ist, liegt ja auch an jedem selbst, was draus zu machen.
viele meckern nur, sind aber zu bequem sich was neues zu suchen,
je nach Vorgesetzten ist es manchmal sogar zu sozial, das ist auch nicht richtig
feste Planung für ein halbes Jahr, das ist eine top Sache, wenn mal mehr Arbeit da ist, wird man gefragt, und dann kann man die Stunden aufbauen oder sich auszahlen lassen, Urlaub ist auch fest geplant, kann nicht mehr weggenommen werden
sparen ist das Motto wegen Arbeitszeugs und neuer Technik
liegt an jedem selbst
die einen wollen, die anderen nicht
was ich so mitbekommen habe, die Alten haben schon eine komische Art teilweise, wollen sonderbehandelt werden, ziehen sich dann aber noch mehr raus, finde ich nicht gut
jeder kann dort aufsteigen, wenn er paar Dinge mitbringt und sich gut entwickelt, da liegt es aber auch an den Vorgesetzten, ob man gefördert wird, es gibt echt gute Vorgesetzte, aber leider auch paar Idioten
alles bissel alt, fehlt neue Technik, muss man sich daran gewöhnen, aber es ist nicht so, dass man nicht arbeiten kann
wie überall: der eine kann es, der andere nicht,
die Teamleiter sind da echt sehr unterschiedlich, liegt aber wahrscheinlich auch an deren Vorgesetzten, wenn die nichts von denen hören, bei den Areamanagern gibt es ja auch Unterschiede wie Tag und Nacht
Mindestlohn, aber dafür auch Arbeiten, die jeder lernen kann, es hat also jeder Depp die Chance, hier einen Job zu bekommen
gibt jeden Tag kostenlos Obst, Kantine ist da, Toiletten mehrfach am Tag gereinigt, noch alles alt, als ich weg bin, wurde aber gerade begonnen, alles zu renovieren
gibt viele, die gehörlos sind, das ist klasse, kenne ich aus keiner anderen Firma, gibt sogar extra Trainer für die
Momox versucht innerhalb der Möglichkeiten für jeden eine Lösung zu finden
Langsame Reaktionen, Kommunikation recht verhalten
Schnellere Unterstützung durch schnellere Entscheidungen