Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei momox die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 135 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hybrid work week (2 days from office) helps foster better work life balance
Für mich als Neurodiverser Mensch eine totale Katastrophe , angespannte Situationen aus dem nichts kommen . Und in meiner Angelegenheiten habe ich keine Unterstützung meines Teamleiters erfahren
Ist sehr schlecht wenn man Probleme hat werden sie nicht ernst genommen , Fürsorge Pflichten werden somit Verletzt.
Die Erfahrung durfte ich leider machen.
In meinen Kollegen Kreis sehr gut, außerhalb dessen einfach ziemlich unmöglich
Gibt es keine Rücksicht auf Behinderung, Teamleiter sagte mit ins direkt ins Gesicht das er bei mir keine Ausnahme machen wird.
Was hat das bitte mit Inklusion zutun?
I believe there is a good mix of people who are supportive and collaborative, hence a very healthy work environment