Arbeitsatmosphäre

sehr freundschaftlich, offen, konstruktive Kritik wird gefordert, ich kann was bewegen

Vorgesetztenverhalten

wirklich super, offen, ehrlich, für (fast) jeden Spaß zu haben, fördert und fordert mich; Vertrauensbasis absolut gegeben

Kollegenzusammenhalt

wir sind halt die Besten ;O)

Interessante Aufgaben

definitiv - aber auch die Freiheit genau die Projekte zu betreuen, die man für wichtig hält

Kommunikation

sehr flache Hierarchien, manchmal daher entweder zu viele meeting oder aber eine Info, die an einem dann doch vorbei geht

Umgang mit älteren Kollegen

gute Mischung

Karriere / Weiterbildung

flache Hierarchien, Aufstieg nicht, aber gute Weiterbildungen, Konferenzen

Gehalt / Sozialleistungen

marktüblich

Arbeitsbedingungen

wird echt viel geboten, Feedback wird eingeholt, was man besser machen kann, 100 Tage Gespräch auch noch mal bei der Personalleitung - meine Meinung ist wichtig, Pausenräume sind super geworden, es gibt Bürohunde, Laufgruppen, jetzt auch die Global Challenge, Obst, Getränke, Massagen, ... ach und die Hälfte vergess ich jetzt eh

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ich kenne keine Projekte die wir unterstützen, was ich sehr schade finde, ansonsten ist die Firma an sich mit ihrer Aussrichtung sehr nachhaltig

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, ich teile mir meine Arbeitszeit frei ein, auch Homeoffice ist möglich

Pro

habe ich oben ja schon geschrieben

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene Haltung den Kollegen gegenüber, es gibt regelmäßig Workshops für neue Kollegen zum Thema Feedback, sehr familiär. Vorgesetzte, sämtliche POs und auch die Entwickler nehmen ihre Verantwortung wahr, ehrlich mit den Kollegen umzugehen und sich weiterzuentwickeln. Sehr zu empfehlen.

Vorgesetztenverhalten

1a, offene Gespräche, es besteht der Wunsch nach gegenseitigem lernen aus Gesprächen und Literatur, die man gelesen hat.

Kollegenzusammenhalt

Vor allem innerhalb der Abteilung gibt es regelmäßige Abstimmungsrunden, bei denen auch geschaut wird, wo man selbst grade Unterstützung braucht oder Unterstützung geben kann. Es gab immer ein offenes Ohr und Hilfe, wenn ich sie brauchte. Ein Umfeld, in dem man auch Freunde finden kann, wenn man will und auch Humor wird hier sehr ernst genommen ;)

Interessante Aufgaben

Wie schon beschrieben, gibt es viel Gestaltungsfreiraum, für den man allerdings auch gewisse intrinsische Motivation braucht. Damit diese Entstehen kann, wird viel getan und das richtige Umfeld geschaffen.

Kommunikation

Sehr offen, viel wird persönlich besprochen, es gibt wenig "formalisierte" Kommunikation per E-Mail oder ähnlichen Tools. Hierüber wird nur das Nötigste geklärt.

Work-Life-Balance

Selten mal mehr als die vereinbarte Arbeitszeit abgeleistet und wenn, dann nur, weil man für ein Thema brennt und es unbedingt fertig bekommen möchte.

Verbesserungsvorschläge

• Man sollte in Räumlichkeiten umziehen, die dem guten Betriebsklima entsprechen.

Pro

Es sind viele Dinge in den letzten Jahren zum positiven verändert worden und es wurde auf viele Anfragen der Kollegen eingegangen. Dazu gehört die interne Kommunikationskultur, die Haltung der Kollegen zueinander und die Beteiligung von Teams und Angestellten an Entscheidungsprozessen, aber auch simple Dinge wie die Einführung von Smunch. Damit ist momox für mich zu einem Spitzenarbeitgeber geworden.

Verbesserungsvorschläge

• Vorgesetztenverhalten mangelhaft.

Pro

Kollegenzusammenhalt.

Contra

Der Umgangston ist miserabel.