Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck, überarbeitete und genervte Vorgesetzte, Mobbing

Vorgesetztenverhalten

Teilweise wird einem über den Mund gefahren wenn man nicht zustimmt. Bloß nicht widersprechen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen sich untereinander aber nicht wegen dem/der Vorgesetzten

Kommunikation

Viele Sachen werden beiläufig erwähnt

Gleichberechtigung

kaum vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum welche. Es soll ja einen Start up Flair behalten

Karriere / Weiterbildung

Wird zwar angeboten aber HR findet nie was passendes

Gehalt / Sozialleistungen

Nichts besonderes

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung

Work-Life-Balance

Überstunden sind normal und vorausgesetzt

Verbesserungsvorschläge

• Teamleiter mit Erfahrung einstellen

Contra

Ständig wechselnde Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Top. Die Atmosphäre ist freundschaftlich und stellenweise fast schon familiär, selbst teamübergreifend. Newbies erhalten ein Kennenenlern-Lunch mit der Geschäftsführung, es gibt "Dienstreisen" in andere Niederlassungen und man kann sogar in andere Abteilungen reinschnuppern und lernt so alle Aspekte der Firma und die Belegschaft gut kennen. Die Teamleitung und andere Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für einen und schätzen das Einbringen. Gleichzeitig wird man unterstützt, wo es geht und jede getane Arbeit wird einem sehr gedankt und gewertschätzt. Auch das HR und das Büromanagement ist sehr um einen bemüht und geht so gut es geht auf alle Anfragen ein und trägt alles zu einer guten Atmosphäre bei.

Vorgesetztenverhalten

Warm, herzlich und überraschend stark auf Augenhöhe. Selbst die CO Ebene gibt einem nie das klassische Gefühl, mit einem Boss zu sprechen, sondern ist immer locker und kollegial.

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde vom ersten Tag an von meinem Team sehr nett empfangen und in alle Vorgänge integriert. Mir wurde bisher nie das Gefühl gegeben, dass man noch neu ist und selbst an Tagen, an denen viel zu tun war, hat jeder Kollege sich Zeit für mich genommen, wenn ich es brauchte. Die Teamleitung hat immer ein Auge auf das Wohlbefinden aller Kollegen und setzt sich viel dafür ein, dass die eigenen Stärken effektiv eingesetzt werden.

Interessante Aufgaben

Die Teamleitung setzt alles in Bewegung, damit man vorrangig mit Aufgaben beschäftigt ist, die einem liegen und die einem Spaß machen. Es gab bisher noch keinen Tag, an der mich die Aufgaben gelangweilt hätten oder ich mich allein auf weiter Flur gefühlt hätte.

Kommunikation

Es gibt Rundmails, Aushänge, monatliche Meetings mit der gesamten Belegschaft (All-Hands), wöchentliche Teammeatings und 1on1s mit der Teamleitung. Man wird regelmäßig über sämtliche relevanten Themen und Vorgänge auf dem Laufenden gehalten und hat nie das Gefühl, irgendetwas zu verpassen.

Gleichberechtigung

Das Team ist divers und in jeglicher Hinsicht bunt durchmischt. Alle reden auf Augenhöhe und niemand blickt auf andere hinab. Ich kann keine fehlende Gleichberechtigung feststellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Zumindest in meinem Team ist eine gewisse Altersspanne zwischen den einzelnen Kollegen vorhanden, dennoch sind wie gesagt alle auf einem Niveau. Die Erfahrungen altgedienter Kollegen fließen in die Strategien der täglichen Aufgaben mit ein und wo die modernen Arbeitsmittel eine Herausforderung darstellen könnten, wird sich gegenseitig mit viel Geduld und Eifer unter die Arme gegriffen.

Karriere / Weiterbildung

In seinem Beruf zu wachsen ist gern gesehen und wird auch unterstützt, nicht zuletzt durch ein Budget für Fortbildungen. Bei Bedarf werden sogar Sprachkurse und dergleichen gestellt, um auch außerhalb seines Berufes zu wachsen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut. Es konnte nicht ganz auf meine Wunschvorstellung eingegangen werden, dafür gibt es viele andere Vorteile und Benefits, die das Arbeiten hier mit sich bringt, das Geld ist pünktlich da und auch die sonstigen Extras für Mitarbeiter sind top, insofern auch hier volle Punktzahl.

Arbeitsbedingungen

Die Firma ist hochmodern ausgestattet, bei einigem Equipment fühlte ich mich die ersten Tage wie ein Kind in einem Spielzeugladen, so verblüfft war ich von manch meiner Meinung nach fortschrittlichen Dingen. Die Räumlichkeiten sind die eines Großraumbüros, allerdings wird darauf geachtet, dass einzelne Bereiche separiert sind. Es gibt Rückzugspunkte, tolle Meetingräume mit jeweils individuellem Style und Noise-Cancelling-Kopfhörer, falls das Betriebsklima doch mal lauter werden sollte. Alle Räume sind hell und sauber eingerichtet, die Küchen überdurschnittlich ausgestattet und es gibt täglich frisches Obst und kostenlose Getränke. Auch die IT-Ausstattung ist meines Erachtens top.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Firma steht für das Recyclen von Media- und Fashionprodukten, entsprechend ist auch sonst das jeweilige Bewusstsein sehr ausgeprägt. Es wird auf umweltbewusste Verwendung von Bürobedarf und entsprechender Lieferanten geachtet. Das Verbesserungspotential ist dennoch ausbaufähig aber bekannt und wird bereits spürbar angegangen, weshalb ich auch hier keinen Stern abziehen kann.

Work-Life-Balance

Es gibt gleitende Arbeitszeit und ein Vertrauensarbeitszeitmodell. Solange ich meine Arbeit schaffe und zu den Kernzeiten da bin, kann ich sehr frei über Beginn und Ende meines Tages sowie wann und wie lange ich meine Pause mache verfügen.

Image

Ich habe von den Arbeitnehmern der Niederlassung in Berlin soweit nur positive Meinungen über die Firma gehört und kann diese nur bestätigen. Das Unternehmen tut viel für ein gutes Image und verdient dieses auch zurecht.

Verbesserungsvorschläge

• Mir fallen bis jetzt keine Verbesserungsvorschläge ein.

Pro

Bisher einfach alles! Das Team, das Büro, das Equipment, die ganzen Leistungen, die Aufgaben und das Miteinander ist vorbildlich. Selbst auf aktuellste Entwicklungen die Gesundheit der Belegschaft betreffend wird vorsorgend und äußerst schnell reagiert. Dieser Arbeitgeber ist Vorreiter in allen mir erdenklichen Belangen!

Contra

Wirklich. Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Sehr respektvolles Miteinander, Start-Up Feeling hier in Berlin

Vorgesetztenverhalten

Transparent und unterstützend

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben. Man kann eigene Ideen einbringen und an Projekten arbeiten, die das Team & die Kultur voran bringen.

Kommunikation

Monatliches Berlin Company Meeting "All Hands", in dem alle up-to-date gehalten werden, Updates aus Management Ebene und Projekte aus einzelnen Teams diskutiert werden

Gleichberechtigung

Ein sehr internationales, diverses Team

Umgang mit älteren Kollegen

Hier arbeiten Kollegen aller Altersgruppen gut miteinander

Karriere / Weiterbildung

Man kann sich innerhalb der Abteilung weiterentwickeln (z.B. von Junior zu Mid zu Senior und ggf. zu Teamlead), aber auch in andere Teams reinentwickeln.
Jeder Mitarbeiter bekommt ein Weiterbildungsbudget im Jahr für Trainings, Konferenzen, Messen etc.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr fair

Arbeitsbedingungen

Jeder Arbeitsplatz hat einen höhenverstellbaren Tisch; das Büro ist schön hell mit hohen Decken; Bei Beginn kann man sich zwischen einem MacBook (iOS) oder einem Lenovo (Windows) Laptop entscheiden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die nachhaltige Geschäftsidee des Re-Commerce - Gebrauchtes verkaufen statt wegzuschmeißen - ist super.

Image

Das Unternehmen hat m.E. einen guten Ruf. Wer Nachhaltigkeit unterstützen will, ist hier richtig.