Arbeitsatmosphäre

schlimm, wird immer schlimmer. Viele sind so frustriert und lassen es im Büro rauslassen.

Vorgesetztenverhalten

Schrecklich.... runtermachen, rumkommandieren, anbrüllen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn die nicht wären....

Kommunikation

unterirdisch... man wird entweder gar nicht informiert, angeschriehen oder mit Emails und Anrufen bombardiert.

Karriere / Weiterbildung

Da die Fluktuation soo stark ist, leider keine Karrierechancen. Und die MA, die lange genug dabei sind, werden nicht wert geschätzt. Und die MA, die richtig gute Arbeit machen, werden weder befördert noch belohnt, nicht einmal gelobt oä.

Verbesserungsvorschläge

• Konzept genial, aber offensichtliche Fehler und Probleme sollten endlich mal gezielt und nachhaltig gelöst werden. Augen zu und durch macht das Team auf Dauer unzufrieden und kaputt. Entscheidungsträger sollten öfter mit den Ausführenden sprechen und deren Erfahrung ernst nehmen. Sie sind schließlich diejenigen, die den Laden am Laufen halten.

Pro

Konzept, Reputation

Contra

Problemlösungsansatz, Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Kann hier einige Einträge nicht nachvollziehen, wenn man zu Seminaren oder Konferenzen will, dann fährt man natürlich auch. Es gibt auch intern verschiedenste Angebote. Neu ist zum Besipiel unser brainfood, aber auch interne Schulungen werden angeboten. Gemeinsame Feste, Frühstücke oder Mittagessen werden organisiert, neu ist auch eine Kooperation mit Fitness-Studios. Ich habe das Gefühl hier ernst genommen zu werden und fühle mich wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Scrum