95 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von momox GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENThe few good things that there were have already left the company.
The company lost its soul long ago. Now it´s all facade and focused only on improving annual results.
Spend more time improving your management skills instead of faking reviews.
Die Arbeitsatmosphäre alle kommen mit einander klar es gibt kaum Ärger untereinander
Wie schon geschrieben die Großraum Büros und das machnche Aussagen von Vorgesetzten nicht umbedingt der Warheit entsprechen wenn es darum geht den Mitarbeiter zu bewerten
Die Großraum Büro abschaffen/verkleinern
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre sehr flache Hierarchien.
Es gibt bisher kein Zeiterfassungs System was alles wesentlich angenehmer macht und dadurch auch nicht dieser Zwang mit vielen Überstunden entsteht.
Es wird sehr darauf geachtet was Mülltrennung, Stromsparen (Licht aus machen, Fernseher in den Meetingräumen automatische Abschaltung) usw. Angeht
Jedem Mitarbeiter steht ein jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungen zur Verfügung (Mann kann sich die Schulung dann selbst raussuchen)
Sehr angenehm keine "ich bin der Chef und du machst was ich sage" Vorfälle. Leider wird bei manchen aussagen dem Mitarbeiter gegenüber nicht richtig nachgeprüft ob das so überhaupt stimmt.
An sich alles Modern und Neu keine Alten Laptops oder alten Möbel das einzige was stört ist das Großraumbüro dein keiner (auch nicht der CEO) hat ein Büro. Keine großen Hierarchien.
Es wird viel Angeboten über Tägliche Meetings mit dem Team und auch Teamübergreifend wird viel angeboten
Es gibt keinen Unterschied zwischen Schwarz, Weiß, Alt, Jung. Leider gibt es z.B. keine Home Office richtlinie fals einem etwas daran liegt
Da geht noch etwas :)
great colleagues
open office, management
develop a vision and inspire people. get rid of your legacy codes/tools. raise your IT salary budgets
there's always budget for seminars, but noone knows about it
sustainibility yes, but feels like only for PR reasons
still many items get trashed (for no good reason?)
very low age average (except senior management)
"do that!" - "why?" - "don't know, just do it"
huge open space office, high noise level, one small silent room at the last end of the office. workaround: noise cancelling headphones :-|
communication from senior management is very intransparent
90% male management (not sure if an issue or just standard)
lot of maintenance
Ich konnte keine negativen Erfahrungen machen.
Keine.
Wenn ich was verändern würde, wäre es ein etwas höheres Gehalt.
Auch wären Parkplätze super.
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt. Auch wenn es ab und an mal stressig war, war die Atmosphäre nie wirklich unangenehm.
Während meiner kurzen Zeit bei Momox habe ich keine negativen Aussagen über diese Firma zu hören bekommen. Natürlich wird es immer wieder kleinere Baustellen geben, die es gilt abzuarbeiten.
Ich würde der Firma ein gutes Image bescheinigen.
Ich konnte in Teilzeit arbeiten. Das hat mir in meiner privaten Situation sehr geholfen.
Die Möglichkeit der Weiterbildung ist durchaus gegeben. Es gibt interne Stellenausschreibungen.
Das Gehalt könnte etwas besser sein. Die Sozialleistungen sind top.
Zu meiner aktiven Zeit konnte ich keine negativen Punkte was Umwelt-/Soziabewusstsein finden.
Ich konnte einen sehr einen sehr großen Kollegenzusammenhalt erfahren.
Ich bin selbst kein junger Hüpfer mehr. Der Umgang mit älteren Kollegen war aus meiner Sicht sehr vorbildlich.
Ich nur gute Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten gehabt. Sie hatten immer ein offenes Ohr für mich. Ich konnte mich jederzeit an sie wenden.
tolles offenes Service Center in einer ehemaligen Fabrik. Sehr helle und freundlich gestaltete Aufhentaltsräume. Voll eingerichtete moderne Küchen.
Durch die wöchentlichen Teammetings war man immer gut informiert. Auch wurden Neuigkeiten immer schnell an die Mitarbeiter weiter gegeben.
Hier wird jeder egal ob jung oder alt gleich behandelt. Es wird auf viele Bedürfnisse der verschiedenen Mitarbeiter viel Rücksicht genommen.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig gefächert.
a lot of freedom to try unconventional ideas; culture based on merit
They think a lot about how to please the people, the HR department is very dedicated to it. The environment is not stressful and tensed. The C level speaks to the whole company each month, also allowing open question rounds. Quarterly employee surveys ensure a high satisfaction.
Nothing is bad!
Have a tool for the working hours. Without it people tend to work too much.
Allowing more flexible working schedules, when working 10 hours one day, be able to work 6 on another one.
The business model supports a sustainable idea - giving a second life to products. It's great! The sustainable idea should be integrated more in the office life too.
Everybody is nice and helpful
The team leaders are great people, they help, structure and manage.
- Sehr freundliche Kollegen, die gerne helfen und offen sind
- Man kann jedem Fragen stellen, egal welche Position oder wie lange die Person schon in der Firma arbeitet
- Flexible Arbeitszeiten, was sehr gut in den Work-Life-Balance passt
- Frisches Obst & Gemüse ist kostenlos verfügbar, sowie Sportkurse
- Möglichkeit zur persönlichen Fortbildung mit Zusatzbudget
- Sehr viel Autonomie und Verantwortung gleich vom ersten Tag
- Durch Corona sind wir in einer globalen Pandemie und ich fände es sehr gut, wenn Mitarbeiter frei entscheiden könnten, WANN und OB sie ins Büro kommen sollen
- Oftmals gibt es keine klare Struktur; Ziele werden gesetzt aber es scheint nicht wirklich viel Ordnung dahinter zu stecken
- Onboarding Prozess könnte noch besser gestaltet und strukturiert werden
- Leider müssen viele Vorschläge von zu vielen Personen abgesegnet werden, was sehr zeit-intensiv seien kann
- Festgeschriebene Büropräsenz während Corona ist etwas fragwürdig (vor allem, da die Abstandspflicht nicht wirklich eingehalten wird)
The atmosphere, friendly staff, and very interesting environment.
nothing so far :)
I feel Corona's condition shows us that we can work perfectly from home, I would love to have that policy extended after we start to come back regularly to office.
I was very welcomed since day one, however my onboarding circumstances were not the best due to Corona's condition, but the HR people made it extremely smooth and extremely friendly to make me feel like home.
I feel there is less pressure here than my ex-employers and I have the chance to develop myself personally and technically.
Very good, thanks to the comfortable office facilities and the Bose QC35 headphones. :)
Was very easy and nice all the time.
Mundmasken 3x pro Kollege
/
Alles geschafft, besser geht's immer
Ständig wechselnde Mitarbeiter
Teamleiter mit Erfahrung einstellen
Ständiger Druck, überarbeitete und genervte Vorgesetzte, Mobbing
Überstunden sind normal und vorausgesetzt
Wird zwar angeboten aber HR findet nie was passendes
Nichts besonderes
Kollegen helfen sich untereinander aber nicht wegen dem/der Vorgesetzten
Es gibt kaum welche. Es soll ja einen Start up Flair behalten
Teilweise wird einem über den Mund gefahren wenn man nicht zustimmt. Bloß nicht widersprechen.
Gute Ausstattung
Viele Sachen werden beiläufig erwähnt
kaum vorhanden