Meine ehrliche Meinung...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Kollegen, Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte und deren Verhalten ggü. Mitarbeitern, Kommunikation, Gehalt, keine Sozialleistungen, EDV, keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollte auf die Mitarbeiter zu gehen und versuchen diese zu verstehen. Sie sollten was an der Kommunikation verbessern und dafür sorgen das sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer nur nach einem Schuldigen gesucht, statt nach einer Lösung. Man wird schlecht behandelt von den Vorgesetzten und muss sich einiges gefallen lassen. Auf Vorschläge und konstruktive Kritik wird nicht eingegangen.
Kommunikation
Ein Fremdwort für diese Firma. Man ist die letzte Person die etwas erfährt was einen selbst betrifft und bekommt Dinge nur über Dritte mit. Schlechte Planung, Organisation und Durchführung.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige gute sind die Kollegen. Es gibt viele tolle Kollegen auf die man sich verlassen kann.
Work-Life-Balance
Man hat Gleitzeit und 30 Tage Urlaub. Leider ist die Urlaubsplanung und Vertretung jedes Mal eine Desaster. Es ist teilweise auch schwer seine Überstunden abzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Jedesmal eine Enttäuschung. Schlechte Kommunikation. Schieben die Fehler gerne auf ihre Mitarbeiter. Kehren Sachen unter den Teppich statt mit den Mitarbeitern zu reden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung ist schlecht. Es gibt Mitarbeiter die überfordert sind und andere wissen nicht was sie mit ihrer Zeit anfangen sollen. Die Prozesse sind veraltet und müssen überarbeitet werden.
Gleichberechtigung
Es gibt in der Führungsebene, Produktion und teilweise andere Bereiche kaum Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen fühlen sich nicht geschätzt. Es werden vorzugsweise nur junge Leute eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Beim Gehalt der Mitarbeiter wird gespart. Es gibt kaum Gehaltserhöhungen und falls doch sind diese kaum spürbar.