Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mondi Halle die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßig Meetings statt. Man erfährt trotzdem mehr über den Flurfunk als von den direkten Vorgesetzten.
Ist der Punkt, der einen noch bleiben lässt.
Mitunter recht launenlastig, bestimmt dann schon das Tagesgeschehen. Betrifft auch nicht nur den direkten Vorgesetzen. Andere Bereiche scheint es genauso zu treffen. Ob die Mitarbeiter überhaupt noch Kapazität zur Übernahme von Aufgaben haben ist nicht von Interesse.
Mit weniger Kollegen & Kolleginnen um mehr aufgaben kümmern, da findet man immer was spannendes
Das launische Verhalten einer einzigen Person bestimmt den Tagesablauf.
Ist soweit ok