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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man seinen Platz gefunden hat, ist es ein guter Arbeitsplatz. Der aber zunehmend Stressiger wird.
Pünktlichke Bezahlung
Pünktliche Zahlung.
Gehalt und Benefiz
Die Bezahlung ist in Ordnung. Die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern der einzelnen Abteilungen passt gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung passt überhaupt nicht zu dem was man leistet.
Teilweise wird man unter Druck gesetzt damit die Firma bekommt was sie möchte.
Der Umgang mit der Arbeitsgeschwindigkeit und Krankheitsständen.
Vorgesetztenverhalten sollte definitiv verbessert werden.
Abteilungsleiter
Kein Kontakt zwischen Büro Mitarbeiter und Produktion
Verbesserungsvorschläge
Versprochenes umsetzten, wie Lohngruppen Gerechtigkeit.
Weniger Druck und mehr auf die Leute hören die wirklich an den Maschinen arbeitend.
Die Kommunikation mit den Beschäftigten um 99% verbessern und Verbesserungsvorschläge annehmen
Über die Abteilungsleiter sollte man nochmal nachdenken.
Man sollte den Abteilungsleiter evtl Mal austauschen. Gefüllt wie in einer Diktatur!
Mal auf das "Fußvolk" hören und nicht einfach Fragen etc. einfach wegbügeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Mondi Halle ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden respektiert
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mondi Halle ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Innerhalb der Schicht gut. Alles was schichtübergreifend ist, eher nicht so.
Man könnte auch null Sterne geben
Funktioniert nur sehr selten
Es finden regelmäßig Meetings statt. Man erfährt trotzdem mehr über den Flurfunk als von den direkten Vorgesetzten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich kenne Kollegen die ihren Meister machen können und bald machen.
Wird angeboten, Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mondi Halle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Mondi Halle schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mondi Halle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mondi Halle als eher traditionell.
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