Perfektion ist noch fern, aber der Wille zur Verbesserung ist spürbar. Wer gestalten will, findet hier enormes Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wille für Veränderung. Leistung wird wahrgenommen und honoriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
umständliche Prozesse, zu viele und zu große Meetings, zu häufig werden Themen gepusht, zu wenig Coaching und Retro. Zu wenig Zeit für wirklich kreatives arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Agilität ist nicht die Summe bestimmter Methoden, sondern zu allererst das agile Mindset der Teammitglieder. Mehr Fortbildung, Coaching und regelmäßige Retros wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und kollegial, man fühlt sich schnell wohl. Das pushen sollte man jedoch zur Ausnahme machen.
Image
Noch nicht ganz am Puls der Zeit, um in der ersten Liga mitzuspielen, doch der Veränderungswille ist da und bringt Potenzial für echten Fortschritt.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, bis zu 20% Homeoffice flexibel planbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss man sich selbst kümmern, wenig Coaching, Leistung wird wahrgenommen und honoriert
Gehalt/Benefits
durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Sehr netter Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Hierarchiestufen, dadurch manchmal etwas unnötiges Mikromanagement.
Arbeitsbedingungen
Modernes und sehr gut ausgestattetes Büro in zentraler Lage – super erreichbar und angenehm gestaltet.
Kommunikation
In einem international ausgerichteten Umfeld sind Englisch und virtuelle Meetings selbstverständlich. Die Vielzahl großer Meetings kann jedoch zuweilen als unübersichtlich empfunden werden.
Interessante Aufgaben
Kundenportale und Apps für namhafte internationale Kunden entwickeln.