Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mondia Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In einem international ausgerichteten Umfeld sind Englisch und virtuelle Meetings selbstverständlich. Die Vielzahl großer Meetings kann jedoch zuweilen als unübersichtlich empfunden werden.
30 Tage Urlaub, bis zu 20% Homeoffice flexibel planbar.
Zu viele Hierarchiestufen, dadurch manchmal etwas unnötiges Mikromanagement.
Kundenportale und Apps für namhafte internationale Kunden entwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und kollegial, man fühlt sich schnell wohl. Das pushen sollte man jedoch zur Ausnahme machen.