4 von 72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Werkstudent:innen bei Mondia Group haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Werkstudent:innen bei Mondia Group haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.
Flexible Einteilung der Arbeitstage, es wird vermehrt auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und das Unternehmen schafft es sehr gut ein Wir-Gefühl zu erzeugen.
Interne Kommunikation zwischen den Tochtergesellschaften die Aussicht von Mitarbeitenden manchmal unstimmig wirkt.
Verbesserung geht immer, vor allem in den Punkten Arbeitzeitsmodell oder Kommunikation sowie die Mitarbeiter Förderung sei es in form von 4-Tage-Modell, mehr Transparenz aus Visionen und Zielen oder der Förderung von Körper, Geist und Seele.
Ich hatte bisher immer das Gefühl das auf die Meinung von jedem geachtet werden.
Ich persönlich kann nur gutes wiedergeben was die Work-Life-Balance angeht. Bisher wurden Urlaube als auch Homeoffice Tage, auch wenn sie mal kurzfristig eintraten, immer bewilligt. Ich kann mir aber eben auch vorstellen das Personen mit höherer Verantwortung, nicht alles so einfach durch gewinkt bekommen, was denke ich mal von Betrieb zu Betrieb und von der Position der einer Person abhängig ist.
So gut es geht wird bei Käufen von Produkten oder Bestellungen auf die Umweltbelastung und Nachhaltigkeit geachtet.
Meine bisherige Erfahrung ist sehr positive was den Kollegenzusammenhalt angeht.
Das die richtige Kommunikation der Schlüssel zum verstehen von zwischenmenschlichen Konflikten ist muss ich wohl nicht erläutern. Dennoch hab ich persönlich keine Probleme in der Hinsicht mit irgendwelchen Vorgesetzten gehabt. Bisher wurden Werte und Ziele immer gut kommuniziert. Man merkt auch das bei richtiger Führung alle motiviert sind zur Wertschöpfungskette beizutragen.
Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm, großes Büro zentral in der Innenstadt sowie großer Küche und vielen Toiletten
Die Kommunikation wird einfach über Meetings gehalten. Das Management ist bemüht seinen Mitarbeitenden so viel Transparenz wie möglich zu bieten, wie in Form von Quarterly Meetings
Jeder wird Gleichbehandelt
Diverse spannende Projekte und Aufgabenbereiche vorhanden