Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mondial Kundenservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 150 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super Teamleitung noch nicht solange bei uns.. ist eine Führung die weiß wie es geht. Sozial auf und bedacht aber weiß was Sache ist. Wir mögen sie total.
Naja immer das gleiche bzw. Mal was anderes ab und zu
Jede Woche bekommt man andere Infos, wie gewisse Dinge zu erledigen sind. Es gibt keine klaren Arbeitsanweisungen. Auch in Schulungen erhält man nur 70% der notwendigen Infos wie man seine Arbeit zu erledigen hat. Entweder man fragt alle 30 Minuten nach oder macht einfach wie man es für richtig hält.
Es wird sich immer bemüht die Wunschdienstpläne jedes Einzelnen umzusetzen