10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung meines 2 Wöchigen Praktikums bei Monforts
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet in einer Interessanten Branche und man hat viel mit Menschen zu tun. Außerdem ist die Bezahlung ganz gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird noch recht viel mit Papier gemacht. Die Digitalisierung ist hier noch im Gange.
Verbesserungsvorschläge
Die IT ist bis jetzt nur eine Person. Mit einer Person mehr wäre der Stress deutlich weniger und man könnte sich auch besser auf ein Thema konzentrieren, anstatt viel Multitasking zu betreiben.
Image
Die Mitarbeiter reden gut über ihre Firma. Allerdings denken viele Menschen, dass Monforts Pleite ist, was aber nicht stimmt, denn A. Monforts Werkzeugmaschinen ist Pleite und nicht Monforts Textilmaschinen.
Work-Life-Balance
Es gibt z.B. Flexible Arbeitszeiten, was die Planung von anderen Aktivitäten deutlich vereinfacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Maschinen sind meines Wissens nach sehr Umweltfreundlich. Die Mitarbeiter gehen gut miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
So weit wie ich mitbekommen habe, gibt es Pläne mit realistischen Zielen und man hört sich auch die Meinungen der Mitarbeiter in den jeweiligen Bereichen an.
Arbeitsbedingungen
Manche PCs sind noch auf Windows 7 und die Software ist noch nicht überall auf den neuesten Stand, aber z.B. die PCs werden gerade alle auf Windows 10 geupdatet.
Kommunikation
Jeder Arbeiter weiß, was er wissen muss.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei der IT sind ziemlich vielfältig. Zum Beispiel muss man den Serverraum und die Server betreuen, die Beschaffung der neuen Geräte und Software planen, neue Rechner betriebsbereit machen, Probleme an Geräten lösen und Geräte reparieren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten wo man nicht nur eine Nummer sondern Mensch ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit steht im Vordergrund, aber das Private darf eine Rolle spielen und wird berücksichtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das oft das Große und Ganze aus dem Auge verloren wird.
Verbesserungsvorschläge
Der Austausch untereinander sollte noch verbessert und gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges und projektorientiertes Arbeiten wird gefördert. Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Angemessene Reisekonditionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wünsche mir mehr Absolventen von den Hochschulen zur Unterstützung des Teams.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Nutzung von Homeoffice Arbeitsplätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Zeiten, neue Perspektiven
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden neue Wege gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Schulungen wären von Vorteil sind aber bereits angekündigt.
Image
Nach turbulenten Zeiten kehrt Ruhe ein. Die Auftragslage ist gut.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwärtsspirale nach Chinaübernahme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dieses war vor vielen Jahren einmal so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden schleppend getroffen, häufig ohne Berücksichtigung der Mitarbeiterinteressen, es wird eine Atmosphäre des Mißtrauens geschaffen, Produktentwicklungen und Weiterbildungsmaßnahmen werden verschoben, Marktführerschaft verloren, KnowHow Abfluss nach China,
Verbesserungsvorschläge
Besseres Personalmanagement, Einhaltung von Zusagen, Kundenorientierung, langfristige Strategie
Arbeitsatmosphäre
Management schafft Atmosphäre der Angst und des Mißtrauens
Karriere/Weiterbildung
versprochene Maßnahmen werden nicht umgestzt
Vorgesetztenverhalten
Entscheidung oft nicht nachvollziehbar, Situation der Mitarbeiter wird ausgenutzt, bis hin zur Nötigung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.77 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation, aktuell: Kurzarbeit und die Folgen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zurück zum Ausbildungsbetrieb nach 17 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da weiß man, was man hat...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Unternehmen mit langjähriger Geschichte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Na ja , war mal besser
Ex-Auszubildende/rHat bis 2009 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Monforts Textilmaschinen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Monforts Textilmaschinen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.