Tolle Firma - wenn man Glück mit Führungskräften & Teams hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma. MongoDB ist groß genug, dass es unterschiedlichste Rollen und Themenschwerpunkte gibt. Die das onboarding ist sehr gut gestaltet und man lernt in den ersten Jahren sehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige reorgs und stellenweise schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Wenn innerhalb von einem Jahr mehr drei Mitarbeiter beim gleichen Manager kündigen, sollte man sich als Firma unter umständen anfangen Gedanken zu machen, ob die Mitarbeiter das Problem waren ;)
Arbeitsatmosphäre
Allgemein angespannt. Häufige reorgs machen sorgen für eine gewisse Unsicherheit unter Kollegen. Auch wenn die meisten Jobs erstmal sicher sind.
Kommunikation
Viele Dinge, die den Arbeitsalltag betreffen, werden sehr kurzfristig kommuniziert. Umstrukturierungen, IT-Sicherheitsmaßnahmen, Firmeninitiativen. Wenn man aus einem 4-Wöchigen Urlaub wiederkommt, weiss man manchmal nicht, ob die Tools, mit denen man vor dem Urlaub täglich gearbeitet hat, noch da sind.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gute kollegiale Zusammenarbeit in den meisten Teams
Work-Life-Balance
Hohe Fluktuation und ständige Reorgs sorgen dafür, dass man gefühlt immer und über unterbesetzt ist.
Vorgesetztenverhalten
Gemischte Erfahrungen. Viele Führungskräfte sind großartig und machen einen vorbildlichen Job. Andere tun gefühlt nichts, außer Ziele von oben nach unten durchreichen und hin und wieder ihre Mitarbeiter mikromanagen.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall spannendes Umfeld
Arbeitsbedingungen
Kommt stark auf die Rolle und Führungskraft an. Im Vertrieb wird es gerne schon mal toxisch.
Karriere/Weiterbildung
Budgets für externe Fortbildungen sind nahezu nichtexistent.