Arbeitsatmosphäre

Der Teamgeist im Unternehmen ist stark ausgeprägt - Weltweit.
Man findet auf alles eine Antwort und Kollegen die einen Unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Herausragende Führungskräfte und Management Team auf allen Ebenen.

Kollegenzusammenhalt

Team Events und ein guter Umgang steht an vorderster Stelle.
Man wächst hier gemeinsam.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt an Projekten, die man hier sieht, sucht seines gleichen.
MongoDB ist eine General Purpose Data Plattform und das bedeutet wir sind in allen Unternehmen aller Branchen und Größen vertreten.
Wir kommen in unserer Rolle mit allen aktuellen Technologien in Kontakt und lernen das gesamte Ökosystem kennen.
Von Kubernetes über Kafka bis hin zu Spark etc., wenn man will, lernt man hier alles kennen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut - Das Management Team ist extrem zugänglich und transparent.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung steht an vorderster Stelle:
Personal Development / Career Progression Programme.
Regelmäßige Sales Trainings.
Online Trainings zu verschiedensten Themen rund um MongoDB.

Arbeitsbedingungen

Man ist viel unterwegs - sollte also bereit sein auch mal in Hotels zu übernachten.

Ansonsten herrscht auch abseits von Kundenterminen eine hohe Flexibilität:
Home Office
WeWorks
Regus
Je nach Lust, Laune und Bedarf

Work-Life-Balance

Was man von einem Job als Solutions-Architect erwartet.
9 to 5 ist es offengestanden einfach nicht - aber durch die hohe Wertschätzung dessen, was man leistet, geht man die extra Meile gerne, wenn sie ansteht.

Es gibt über die Company auch Well Being Programme in denen z.B. Headspace Abos dann auch mal übernommen werden.
Company Lunches etc.

Image

Most Wanted Database by Developers in der Stack Overflow Survey 2019 - Was soll man da noch ergänzen?

Pro

Career and sales skills education, as well as a very professional working environment

Contra

High workload due to strong growth

Arbeitsatmosphäre

Alles geht und niemand hat bisher gesagt "geht nicht". Man hat direkten Zugang zu allen Ebenen was in einer Firma mit 2000 Mitarbeitern weltweit nicht ueblich ist.

Kollegenzusammenhalt

Da das Team sehr schnell waechst, ist es faszinierend zu sehen wie neue Kollegen mit eingebunden werden und man sich gegenseitig hilft - obwohl alle genug zu tun haben (Anzahl Stunden geteilt durch Probleme :-) ).

Umgang mit älteren Kollegen

ich bin nicht der Junior im Team aber irgendwie hat noch niemand mir mein Alter vorgeworfen ... es macht einfach Spass so eine gemischte Truppe - nicht nur altersmaessig zu haben.

Karriere / Weiterbildung

Konstante Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

passt. passt sehr. Und als wir angefragt haben ob bestimmte Dinge besser angepasst werden koennen fuer Deutschland hat HR sofort reagiert. Stichwort Urlaubstage. Ehrliche Diskussion bringt ehrliche Ergebnisse.