Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird viel Zeit in die Mitarbeiterentwicklung gesteckt
Viele Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma. MongoDB ist groß genug, dass es unterschiedlichste Rollen und Themenschwerpunkte gibt. Die das onboarding ist sehr gut gestaltet und man lernt in den ersten Jahren sehr viel.
The positive attitude and the mentality for growth.
Very interesting projects
Sehr professionelles Arbeitsumfeld mit vielen sehr talentierten Kolleg/innen. Die Arbeit ist interessant und das Team ist sehr nett und hilfsbereit.
It's a fantastic place reach new heights in your profession and it has real career paths with realistic promotion opportunities.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Quartalsdruck
Keine Indikation bis hierher.
Ständige reorgs und stellenweise schlechte Kommunikation
As with any big org, communication and decision making can be lacking and slow.
Noch nicht viel gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Vertrieb ist nicht für jeden, gerade der MongoDB Vertrieb ist er recht hart, aber dadurch wächst man.
Gerade die Chefs sind sehr in den Details und versuchen zu helfen wo es geht.
Recruitingprozess müsste teilweise auf meine recht exotische Rolle angepasst werden.
Wenn innerhalb von einem Jahr mehr drei Mitarbeiter beim gleichen Manager kündigen, sollte man sich als Firma unter umständen anfangen Gedanken zu machen, ob die Mitarbeiter das Problem waren ;)
Work-Life Balance wird manchmal vernachlässigt (auch wenn sich hier bereits zum Positiven entwickelt hat), zum Teil gibt es Information Overload.
Remote offices, such as Berlin, require additional benefits and office perks.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von MongoDB Deutsche ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tadellos. Es zählt der individuelle Beitrag.
Es sind so ziemlich alle Altersgruppen vertreten. Es gibt einen guten Mix aus jungen und älteren Mitarbeiter/innen. Das Alter spielt bei der Zusammenarbeit keine große Rolle, sondern die Qualität der Arbeit/Ideen.
Alter spielt hier keine Rolle.
ich bin nicht der Junior im Team aber irgendwie hat noch niemand mir mein Alter vorgeworfen ... es macht einfach Spass so eine gemischte Truppe - nicht nur altersmaessig zu haben.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MongoDB Deutsche ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
MongoDB war schon immer ein Unternehmen bei dem viel gearbeitet wurde. Mit fehlendem Erfolg und noch mehr Druck vom Management wird es sehr toxisch.
Hohe Fluktuation und ständige Reorgs sorgen dafür, dass man gefühlt immer und über unterbesetzt ist.
Es wird kein Hehl daraus gemacht, dass hier viel Leistung erwartet wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Solltest du dem Druck standhalten und irgendwie deinen Umsatz machen wird recht schnell befördert ohne auf die charakterlichen Eignung zu achten.
Budgets für externe Fortbildungen sind nahezu nichtexistent.
Wahrscheinlich eines der besten Unternehmen um SaaS-Sales zu lernen. Karrierechancen sind aufgrund des großen Wachstums sehr gut.
Es gibt definierte Anforderungen für die verschiedenen Rollen/Positionen und auch vordefinierte Karrierepfade.
Zeit für Weiterbildung gibt es ebenfalls genug!
Es gibt zwar eine interne Platform für die Weiterbildung aber externe Angebote werden nur spärlich unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MongoDB Deutsche wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet MongoDB Deutsche besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MongoDB Deutsche als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MongoDB Deutsche als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MongoDB Deutsche
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MongoDB Deutsche
Branchendurchschnitt: Internet