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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MongoDB Deutsche die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MongoDB Deutsche
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MongoDB Deutsche
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es geht hier manchmal schneller zur sache als man will aber manchmal geht es auch mit gemach. Ziele werden klar formuliert

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Alle sind super nett und bissher konnte ich niemanden jemanden in den Rücken fallen sehen. Durch das reine Homeoffice ist es schwieriger gute MA bezieungen auf zu bauen vor allem in die USA. Hier könnte die Firma ein wenig mehr budget zur verfügung stellen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeder hilft jedem - keine Ego-Trips... so viel Unterstützungsbereitschaft habe ich in 30 Jahren Erfahrung noch nie erlebt...

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr offen, sehr direkt und sehr zielorientiert... jeder bekommt das Feedback um selber zu wachsen...

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Corona-Homeoffice beinflusst

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Teamgeist im Unternehmen ist stark ausgeprägt - Weltweit.
Man findet auf alles eine Antwort und Kollegen die einen Unterstützen.

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