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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MongoDB Deutsche die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MongoDB Deutsche
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MongoDB Deutsche
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    77%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die deutsche Region hat sich im letzten Jahr sehr schlecht entwickelt. Das Management ist dadurch extrem unter Druck und leider auch sehr unerfahren. Viele Mitarbeiter gehen oder bewerben sich grade. Sehr negative Stimmung.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die angespannte Lage werden viele Informationen zurückgehalten.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder schaut nur noch nach sich selber und wie er am besten wegkommt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

MongoDB war schon immer ein Unternehmen bei dem viel gearbeitet wurde. Mit fehlendem Erfolg und noch mehr Druck vom Management wird es sehr toxisch.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den enormen Druck verhalten sich leider einzelne Manager ihren Mitarbeitern gegenüber extrem falsch. Es wird einfach keine Rücksicht mehr genommen.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Data cloud Markt ist weiterhin sehr interessant, nur haben andere Technologien mittlerweile aufgeholt und können besser und preiswerter die Aufgaben lösen, siehe postgresql

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