Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Image, Produkt, Kultur.
Keine Indikation bis hierher.
Recruitingprozess müsste teilweise auf meine recht exotische Rolle angepasst werden.
Sehr wertschätzende Meritokratie.
Stets in eigener Verantwortung - Ergebnisorientierung zählt.
Sehr guter Zusammenhalt.
Tadellos. Es zählt der individuelle Beitrag.
Ausnahmslos professionell - der Mitarbeiter steht im Fokus.
Hochwertige, zeitnahe Kommunikation.
Keine gegenteiligen Beobachtungen.
Definitiv.
Viele Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma. MongoDB ist groß genug, dass es unterschiedlichste Rollen und Themenschwerpunkte gibt. Die das onboarding ist sehr gut gestaltet und man lernt in den ersten Jahren sehr viel.
Ständige reorgs und stellenweise schlechte Kommunikation
Wenn innerhalb von einem Jahr mehr drei Mitarbeiter beim gleichen Manager kündigen, sollte man sich als Firma unter umständen anfangen Gedanken zu machen, ob die Mitarbeiter das Problem waren ;)
Allgemein angespannt. Häufige reorgs machen sorgen für eine gewisse Unsicherheit unter Kollegen. Auch wenn die meisten Jobs erstmal sicher sind.
Hohe Fluktuation und ständige Reorgs sorgen dafür, dass man gefühlt immer und über unterbesetzt ist.
Budgets für externe Fortbildungen sind nahezu nichtexistent.
Grundsätzlich gute kollegiale Zusammenarbeit in den meisten Teams
Gemischte Erfahrungen. Viele Führungskräfte sind großartig und machen einen vorbildlichen Job. Andere tun gefühlt nichts, außer Ziele von oben nach unten durchreichen und hin und wieder ihre Mitarbeiter mikromanagen.
Kommt stark auf die Rolle und Führungskraft an. Im Vertrieb wird es gerne schon mal toxisch.
Viele Dinge, die den Arbeitsalltag betreffen, werden sehr kurzfristig kommuniziert. Umstrukturierungen, IT-Sicherheitsmaßnahmen, Firmeninitiativen. Wenn man aus einem 4-Wöchigen Urlaub wiederkommt, weiss man manchmal nicht, ob die Tools, mit denen man vor dem Urlaub täglich gearbeitet hat, noch da sind.
Auf jeden Fall spannendes Umfeld
It's a fantastic place reach new heights in your profession and it has real career paths with realistic promotion opportunities.
As with any big org, communication and decision making can be lacking and slow.
Remote offices, such as Berlin, require additional benefits and office perks.
Interesante perspektiven. Gute entwicklungsmöglichkeiten durch das starke Wachstum.
Noch nicht viel gefunden.
Mehr budget für reisen, damit die leute mal zusammen kommen können.
Es geht hier manchmal schneller zur sache als man will aber manchmal geht es auch mit gemach. Ziele werden klar formuliert
Es gibt zwar eine interne Platform für die Weiterbildung aber externe Angebote werden nur spärlich unterstützt.
Alle sind super nett und bissher konnte ich niemanden jemanden in den Rücken fallen sehen. Durch das reine Homeoffice ist es schwieriger gute MA bezieungen auf zu bauen vor allem in die USA. Hier könnte die Firma ein wenig mehr budget zur verfügung stellen.
Alter spielt hier keine Rolle.
DIe B Komponenten sind top. Gehalt ist gut. Einzig die Merrit cycles sollten ein wenig mehr inflationsorientiert arbeiten.
Regionale Führungskräfte sind planlos, hilflos und komplett dem EMEA Management aus UK heraus ausgeliefert.
Menschen wie Menschen behandeln
Career and sales skills education, as well as a very professional working environment
High workload due to strong growth
Die Herausforderung und Möglichkeiten. Die Atmosphäre erlaubt es Dinge anzusprechen und zu diskutieren. Sehr gute Umgebung um zu lernen und wachsen.
Manchmal wachsen wir zu schnell!
Super transparente Atmosphäre!
Ist ein Hochleistungsenvironment, Urlaube und Freizeit werden allerdings hochgehalten!
Diese Firma wächst und wir mit ihr.
Das sind wir noch etwas zu klein!
ONE team :-)
Bestimmt und fair werden die Entscheidungen gefällt und auch kommuniziert.
MacBookAir und auch sonst alles state of the art. Haben eine super Spesensystem: Können Rechnungen kopieren und die app erkennt zu 90% Vendor, Betrag und Datum!
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