Das vorhandene Leitbild des Stifters sollte gelebt werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überwiegend kompetente und freundliche Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit langjährigen Mitarbeitern steht im Widerspruch zum Leitbild des Stifters.
Neue Mitarbeiter werden in den Himmel gehoben, langjährige nicht mehr gesehen.
Es werden - wie man auch den Bewertungen für die Stiftungen entnehmen kann - auch hier unbegründete Kündigungen ausgesprochen, welche auch für die Kollegen teilweise zu traumatischen Erfahrungen führt.
Von einem Arbeitgeberkommentar bitte ich Abstand zu nehmen!!!
Verbesserungsvorschläge
Transparenter kommunizieren.
Jeden einzelnen und nicht nur ausgesuchte Mitarbeiter abholen/mitnehmen um Unsicherheiten, Demotivationen und/oder Tratsch zu vermeiden.
Aus Fehlern lernen zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Auch bei uns gibt es toxische Menschen, welche durch ihr Verhalten andere schädigen, runterziehen und manipulieren. Sie projizieren oft ihre eigene Unsicherheit oder Unzufriedenheit auf andere, sprechen schlecht über diese, stellen sich selbst in den Mittelpunkt, verwenden eine emotional beleidigende Sprache, sind kontrollierend und aufmerksamkeitsheischend. Diese zwei bis drei toxischen Kollegen in der Gesellschaft geben ihren Mitmenschen ein permanent schlechtes Gefühl und kennen weder Scham noch Grenzen.
Image
Die erbrachten Dienstleistungen werden von den internen Auftragnehmern - den internen Stiftungen - leider nicht immer geschätzt. Bei einigen in der Führungsebene fehlt meines Erachtens das kaufmännische Verständnis und/oder das Bewusstsein.
Work-Life-Balance
Auf Mitarbeiter mit kleineren Kindern oder zu pflegenden Familienangehörigen wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Wünsche werden - wenn im Budget - jederzeit umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Auszahlung mit einem fairen Gehalt und einem Jobticket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist die Fähigkeit, Dinge aus der Sicht anderer Menschen zu verstehen und Empathie für andere zu empfinden. Der gegenseitige Respekt ist vorhanden, an dem Rest müsste dringend noch gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Bunt gemischter "Haufen" von Kollegen mit unterschiedlichen Charakteren.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Selbstreflexion
Arbeitsbedingungen
Wenn alles so perfekt wäre.
Kommunikation
Unter Kollegen super.