6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin mit meiner aktuellen Tätigkeit sehr zufrieden, sehe der Zukunft optimistisch entgegen und schätze die zukunftsorientierte Ausrichtung meines Arbeitgebers
sehr gute Willkommenskultur, jeder achtet auf ein freundlichen, höflichen und wertschätzenden Umgang miteinander. Neue Mitarbeiter/innen werden mit eine Onboarding-Prozess schnell integriert.
sehr positiv
mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege innerhalb des Team ermöglichen eine sehr gute Gestaltung von Job und Freizeit.
Weiterbildungswünsche der Mitarbeiter werden begrüßt und gefördert
Gehalt sehr zufriedenstellend, pünktliche Auszahlung, kostenloses Mittagessen, Getränke und Obst soviel man will. Deutschlandticket möglich, Jobrad möglich
es wird viel Wert auf Umwelt und soziales Miteinander gelegt. z. B. öffentliche E-Ladesäulen auf dem Firmengelände, Gebäude-Energieversorgung u. a. durch Wärmepumpen und PV-Anlagen. Mittagsverpflegung wird mit Lastenrad angeliefert. Soziale Projekte werden organisiert und unterstützt.
eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe, keine Ellenbogenmentalität. Kollegen/innen unterstützen sich gegenseitig, man achtet auf einander. Durch gemeinsame Unternehmungen und Workshops lernen sich die Mitarbeiter/innen auch privat besser kennen.
sehr wertschätzend, einige Beschäftigte bleiben auch nach Erreichen des Rentenalters aktiv im Unternehmen.
Vorgesetzte sind offen für Fragen und Änderungsvorschläge. Es wird darauf geachtet, dass jeder sich gehört und gesehen füllt. Jährliche Feedbackgespräche helfen bei der persönlichen Entwicklung innerhalb und außerhalb des eigenen Arbeitsbereichs.
sind hervorragend. Direkt von Anfang an bekommt man eine komplette technische Ausstattung, flexible Arbeitszeiten möglich, ergonomische Arbeitsplätze mit verstellbaren Schreibtischen. Eine eigene Kantine und eine Terrasse mit Rheinblick runden das Wohlbefinden ab.
regelmäßige Updates/Meetings mit Geschäftsführung, regelmäßiger Austausch innerhalb des Teams
bisher keine Unterschiede festgestellt.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, es wird nie langweilig.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut! Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es, Studium und Arbeit problemlos zu kombinieren. Für mich als Werkstudentin ist das ein großer Vorteil.
Alle sind sehr hilfsbereit, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet wirklich als Team.
Empathie, Wertschätzung, Respekt, Anerkennung, kurze Entscheidungswege.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach hervorragend! Von Tag eins habe ich mich willkommen und geschätzt gefühlt. Das Team ist nicht nur professionell, sondern auch sehr freundlich und hilfsbereit. Es herrscht ein offenes und respektvolles Miteinander, was den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit enorm fördert.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und die Möglichkeit kurzfristig Urlaub zu nehmen, gibt es eine gute Work-Life-Balance. Für Überstunden kann Zeitausgleich genommen werden.
Weiterbildungen und Schulungen werden unterstützt.
Gutes Miteinander in den Teams, fachlicher und persönlicher Austausch, gegenseitige Unterstützung
Wertschätzung und Respekt, Eigenverantwortung wird gefördert, oft humorvoller persönlicher Umgang
Die Büros sowie der Campus sind sehr modern, schick und gut ausgestattet. Besonders hervorzuheben ist der Blick auf den Rhein während des Mittagessens.
Die Führungskräfte sind stets transparent und offen für Fragen, was ein Gefühl von Vertrauen und Sicherheit schafft. Regelmäßige Meetings und Updates halten alle auf dem Laufenden und fördern den Austausch.
In meiner Wahrnehmung ein überdurchschnittliches Gehalt. Tolle kostenfreie Leistungen wie Getränke, Mittagessen, Jobticket, Parkplatz
Überwiegend kompetente und freundliche Kollegen.
Der Umgang mit langjährigen Mitarbeitern steht im Widerspruch zum Leitbild des Stifters.
Neue Mitarbeiter werden in den Himmel gehoben, langjährige nicht mehr gesehen.
Es werden - wie man auch den Bewertungen für die Stiftungen entnehmen kann - auch hier unbegründete Kündigungen ausgesprochen, welche auch für die Kollegen teilweise zu traumatischen Erfahrungen führt.
Von einem Arbeitgeberkommentar bitte ich Abstand zu nehmen!!!
Transparenter kommunizieren.
Jeden einzelnen und nicht nur ausgesuchte Mitarbeiter abholen/mitnehmen um Unsicherheiten, Demotivationen und/oder Tratsch zu vermeiden.
Aus Fehlern lernen zu dürfen.
Auch bei uns gibt es toxische Menschen, welche durch ihr Verhalten andere schädigen, runterziehen und manipulieren. Sie projizieren oft ihre eigene Unsicherheit oder Unzufriedenheit auf andere, sprechen schlecht über diese, stellen sich selbst in den Mittelpunkt, verwenden eine emotional beleidigende Sprache, sind kontrollierend und aufmerksamkeitsheischend. Diese zwei bis drei toxischen Kollegen in der Gesellschaft geben ihren Mitmenschen ein permanent schlechtes Gefühl und kennen weder Scham noch Grenzen.
Die erbrachten Dienstleistungen werden von den internen Auftragnehmern - den internen Stiftungen - leider nicht immer geschätzt. Bei einigen in der Führungsebene fehlt meines Erachtens das kaufmännische Verständnis und/oder das Bewusstsein.
Auf Mitarbeiter mit kleineren Kindern oder zu pflegenden Familienangehörigen wird Rücksicht genommen.
Die Wünsche werden - wenn im Budget - jederzeit umgesetzt.
Pünktliche Auszahlung mit einem fairen Gehalt und einem Jobticket.
Sozialbewusstsein ist die Fähigkeit, Dinge aus der Sicht anderer Menschen zu verstehen und Empathie für andere zu empfinden. Der gegenseitige Respekt ist vorhanden, an dem Rest müsste dringend noch gearbeitet werden.
Bunt gemischter "Haufen" von Kollegen mit unterschiedlichen Charakteren.
Fehlende Selbstreflexion
Wenn alles so perfekt wäre.
Unter Kollegen super.