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MONTANA 
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Bewertung

Grünwald und weitere
TopCompany6 Jahre
Arbeitgeber bewerten

Keine Professionalität beim Weggehen und viel Kontrolle

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Montana Energie-Handel GmbH & Co. KG in Oberhaching bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute technische Ausstattung. Bildschirme, Notebook etc. Da wird nicht gesparrt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Kündigungen haben die meisten Mitarbeiter Probleme gehabt. Nicht gute Arbeitszeugnisse und eine schlechte Behandlung, als du der böse bist, weil du etwas anderes gefunden hast. Ab dem Tag wo man kündigt, erlebt eine andere Situation als vorher. Generell Offboarding ist eine Katastrophe

Verbesserungsvorschläge

Die vorgesetzen müssen geschult werden. Man hat das Gefühl, dass sie nicht diese Verantwortung tragen können und sind überfördert. Der Arbeitgeber muss auch mehr Wert an seine Mitarbeiter geben

Karriere/Weiterbildung

man muss dafür wirklich kämpfen

Gehalt/Benefits

sehr unterbezahlt

Vorgesetztenverhalten

Mann fühlt sich die ganze Zeit kontrolliert. Keine wirkliche Freiraum

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gehen nur an bevorzugte Mitarbeiter zuerst. Nur wenn sie abgelehn werden hat man hier eine Chance

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut uns sehr leid zu sehen, dass Du mit vielen Aspekten Deiner Arbeit bei uns unzufrieden warst. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst.

Positiv nehmen wir zur Kenntnis, dass Du mit der technischen Ausstattung zufrieden warst. Umso mehr bedauern wir die von Dir beschriebenen Herausforderungen im Arbeitsalltag. Die angesprochenen Themen wie das Führungsverhalten, die Vergabe von Aufgaben und besonders die Situation beim Offboarding sind wichtige Punkte, die wir sehr ernst nehmen.

Um die von Dir als kritisch bewerteten Punkte besser verstehen und aktiv verbessern zu können, würden wir uns sehr über einen direkten Austausch mit Dir freuen - sei es über kununu, per E-Mail oder persönlich vor Ort in Oberhaching. Dein Feedback hilft uns, uns stetig zu verbessern.

Vielen Dank für Deine offenen Worte.

Mit besten Grüßen
Dein MONTANA HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.