Gestaltungsfreiheit in einer zugewandten Teamatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang miteinander. Aufstiegschancen, Sozialleistungen, gemeinsame Aktivitäten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Jobticket
Verbesserungsvorschläge
Dezentrale Entscheidungsstrukturen
Arbeitsatmosphäre
Wir gehen offen und ehrlich miteinander um und teilen unsere Zeit
Image
MONTANA genießt einen exzellenten Ruf
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle. Homeoffice und Flexibilität bei Urlaub und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg vor Einstieg.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Benefits. Gehälter sind über dem Schnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind die Umsetzer der Energiewende.
Kollegenzusammenhalt
Wir treffen uns innerhalb und außerhalb der MONTANA und teilen unsere Zeit
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich behandelt. Jeder ist willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte agieren auf Augenhöhe und sind nicht immer ausgebildet
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik. Eine neue Firmenzentrale wird gebaut.
Kommunikation
Wir reden regelmäßig miteinander: Von Versammlungen mit der gesamten Belegschaft, über Führungskräftemeetings bis zu Einzelgesprächen
Gleichberechtigung
Bei uns werden alle Mitarbeiter beschäftigt. Und das ist ein großer Gewinn.
Interessante Aufgaben
Gestaltungsfreiheit gehört zur MONTANA DNA

