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Montanhydraulik 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Unterirdisch!

1,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Montanhydraulik GmbH in Holzwickede gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Es muss vollumfänglich modernisiert werden. Strukturen, Beamtentum, Digitalisierung, Verbesserung der Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Kommunikation,

Image

Image noch aus den 70ern ...

Work-Life-Balance

Stechuhr ist vorhanden ...

Karriere/Weiterbildung

Null Chancen, wird auch nicht gewünscht

Gehalt/Benefits

Für die Branche unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bleibt unbeachtet

Kollegenzusammenhalt

geht so. Erst macht man einen auf Kollege, dann wird aber hinterrücks unwahr gesprochen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen ist nicht das Problem, eher der Umgang mit Jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Extrem unsachlich. Keine klaren Zielvorgaben, keine sachliche Kritik

Arbeitsbedingungen

Unsaubere Arbeitsplätze, keine Digitalisierung, keine klaren Zielvorgaben. Man weiß nie, wo man steht.

Kommunikation

Fingerpointing, unsachlich, keine klaren Zielvorgaben

Interessante Aufgaben

Schon, aber ohne Zielvorgaben sinnlos. Man weiß nie, wo man steht mit der Leistung, da kein Feedback und auch keine Digitalisierung.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Pias, HR-Specialist
Julia PiasHR-Specialist

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die Schilderung Ihrer Erfahrungen bei der Montanhydraulik GmbH. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns insgesamt als negativ empfunden haben.

Die angesprochenen Themen Kommunikation/Feedbackkultur sowie Modernisierung/Digitalisierung sind uns bekannt und werden bereits seit einiger Zeit aktiv weiterentwickelt. Wir bedauern, dass diese Maßnahmen in Ihrer Zeit bei uns offenbar nicht in der gewünschten Weise wahrgenommen wurden.

Gleichzeitig möchten wir einzelne Aspekte sachlich einordnen. Die Vergütung in unserem Unternehmen erfolgt auf Basis eines Tarifvertrags und ist absolut branchenüblich. Ebenso sind Gleichbehandlung und ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden aller Altersgruppen für uns feste Grundsätze.

Dass Ihre Wahrnehmung davon abweicht, bedauern wir und nehmen dies als Hinweis, unsere Kommunikation weiter zu stärken. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.