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Jetzt Profil vervollständigen56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsklima, Gehalt/ Sozialleistungen, respektvoller Umgang, sicherer Job
Keine Kantine vorhanden, keine Mitarbeiter-Events (z.B. Weihnachtsfeier), Diensthandy/Firmenwagen sehr schwer zu erlangen, keine Weiterbildungsangebote, Homeoffice nur bedingt möglich
Führungspositionen möglichst an interne (erfahrene) Mitarbeiter vergeben, Weiterbildungen anbieten, bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Es kommt sicherlich auf die Abteilung an, aber durchschnittlich eine angenehme Arbeitsatmosphäre!
Die meisten Kollegen sind zufrieden, aber insbesondere langjährige Mitarbeiter haben sehr viel zu kritisieren.
Urlaub wurde bisher immer in Abstimmung genehmigt und die Arbeitszeiten sind durch die Gleitzeit flexibel, allerdings ist Home Office nur auf Nachfrage in seltenen Fällen möglich.
Angemessene Bezahlung nach IG Metall Tarif.
Es wird grundsätzlich darauf geachtet.
In der Abteilung = 5/5 Sterne
Sehr respektvoller Umgang.
Fachlich sehr gut, bei privaten Problemen wird Rücksicht genommen, allerdings könnte den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegengebracht werden.
Grundsätzlich sehr großzügige Büros mit Tageslicht. Modernes Equipment. Höhenverstellbare Tische wären noch wünschenswert.
Hat sich über die letzten Jahr deutlich verbessert, aber ist weiterhin Ausbaufähig.
Keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Sehr interessantes Produkt und abwechslungsreiche Aufgaben.
Tarifbindung und viele Regelungen über Betriebsvereinbarungen.
Unser aktueller Maschinenpark ist in die Jahre gekommen.
Mehr in den Maschinenpark investieren.
Sehr gutes miteinander und kollegiales Verhalten in meiner Abteilung.
Ich weiß aus Erfahrung, was ich an meiner Firma habe. Der ein oder andere stöhnt halt immer auf sehr hohem Niveau.
35 Stunden Woche! Das eigene Zeitkonto kann und darf auch im Sinne des Mitarbeiters genutzt werden.
Eigengewächse können mittlerweile im Unternehmen aufsteigen.
Tarifgebundenes Unternehmen! Immer pünktlich das Geld auf dem Konto.
Spendenbereitschaft innerhalb der Belegschaft und auch der Geschäftsführung ist im besonderen Maße vorhanden.
In meiner Abteilung läuft es vorbildlich, viele langjährige Kollegen, die sich gegenseitig mit ihrer gemachten Berufserfahrung unterstützen.
Werden behandelt, wie alle anderen auch. Gut!
Meine direkten Vorgesetzten, also Meister und Vorarbeiter sind menschlich und fachlich sehr gut! Es gibt leider auch andere... Seit dem Wechsel in der Betriebsleitung / Personalleitung geht nicht nur meine persönliche, auch die Stimmung im Betrieb steil nach oben.
Die Hallenbeleuchtung könnte besser sein. Gerade bei kalten außen Temperaturen ist es im Winter ziemlich kalt in den Hallen.
Könnte hier und da noch etwas verbessert werden. Allerdings gibt es regelmäßige Betriebsversammlungen und kompetente Betriebsräte, wo sich alle Beschäftigten jederzeit bestens informieren können.
Wird nicht nur durch die Einstellung einer Betriebsleiterin gelebt...
Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten sind mein Tagesgeschäft.
Starke Betriebsräte in den Standorten. Verhältnis mit der Geschäftsführung ist stets auf Augenhöhe. Pünktliches Gehalt seit Jahrzehnten.
Hier fällt mir nichts gravierendes ein. Wenn dann wären es nur Kleinigkeiten.
Mehr Weiterbildungen für die Kolleginnen und Kollegen anbieten.
Seit einigen Jahren geht der Punkt wieder in die richtige Richtung.
Hier werden die Angestellten dem Facharbeiter bevorzugt. Eine fast neue BV zum Thema Homeoffice und Erweiterung der Gleitzeit wurde umgesetzt. Bei den Facharbeitern gilt seit Jahrzehnten das selbe Schichtsystem. Frühschicht, Wechselschicht und Früh/Mittag/Nacht.
Definitiv Handlungsbedarf in der GmbH
Dank eines Tarifvertrags der IGM verdienen die Kolleginnen und Kollegen gutes Geld.
Auch hier sind wir auf einem guten Weg.
Der ist in bei uns sensationell. Wir haben ein ausgezeichnetes Verhältnis untereinander und das bei ca 150 Mitarbeitern.
Auch hier kann ich keinen negativen Punkt anbringen. Unsere älteren Kollegen genießen Wertschätzung unter den Kollegen und Meistern.
Es ist okay. Man könnte aber Schulungen in verschiedenen bereichen den Meistern anbieten.
Hier hat sich in den letzten Jahren schon viel positives getan.
Es besteht noch Luft nach oben. Hier blicke ich positiv in die Zukunft.
Arbeitsaufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
Es ist manchmal sehr hierarchisch.
Es wird immer viel gemeckert, aber für die Branche einfach TOP
Zweischicht. 35 Stunden
Eine Familie
Kann besser sein bei Vorgesetzten. Mit neuer Betriebsleitung aber schon wesentlich besser.
Sicherer Job, viele Parkplätze.
Kommunikation. Moderner wäre schön.
Newsletter mit dem aktuellen Geschehen versenden. Einfach mal die Kollegen mit abholen
35 Stunden / Woche
Man muss schon sehr aktiv nachfragen. Immer und immer wieder
Unbezahlbar
Definitiv Ausbaupotential
Da geht mehr. Vorgesetzte kommunizieren wenig und es gibt zu wenig Betriebsversammlungen.
Metall Tarif, aber trotzdem zu wenig für das tägliche Leben.
Spannende Branche, spannende und vielfältige Aufgaben
Im ganzen eine schöne Arbeitsatmosphäre zwischen allen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Gute Arbeitszeiten, wer mehr arbeiten möchte kann dies immer gern tun.
Tarifvertrag!
Sehr kollegiales Umfeld
Vorgesetzte sind keine Spielkameraden aber durchaus hilfsbereit und machen einen guten Job.
Kommunikation ist manchmal ausbaufähig, man weiß aber trotzdem immer wo man alles findet und was zu tun ist. Kurze Informationswege erleichtern dort viel.
In der Produktion hat man natürlich nicht die Möglichkeit besonders viel an allem teilzuhaben, ist aber mit seinen Aufgaben ausreichend beschäftigt.
Das bei persönlichen Belangen schnellstmöglich und ohne große Bürokratie geholfen wird.
Seit dem personellen Wechsel von Betriebs/Personalleitung
Ist durchaus gut aber natürlich noch ausbaufähig
Fairer Umgang meistens
Mann kann sein Urlaub planen
Sehr gut
Alle gleich
Durchschnitt
Gut
Alle gleich
Immer interessant und Umfangreich
Tarif, bez. Samstagsarbeit, gute Kommunikation, herausfordernd, mobiles Arbeiten, Betriebsrat, guter Meister,
Das Zeitkonto sollte etwas nach unten geändert werden. Die Leute brauchen Kohle und nicht Zeit…
In meiner Abteilung super
War gut und ist gut!
Auch hier gibt es nichts zu meckern!
Das muss man eher selbst organisieren…
Tarif der IGM inkl. aller Sonderzahlungen!
Das ist hier wirklich ausgezeichnet
Super. Gegenseitige Unterstützung.
Gut
Meiner ist klasse. Es gibt aber auch andere…
Bitte in allen Bereichen modernisieren
Alles was ich wissen muss, weiß ich.
Noch nichts Gegenteiliges mitbekommen.
HighTech
Lösungsorientierte Grundhaltung unter den Kollegen
konstruktiv und produktiv. Das Unternehmen ist klein genug, dass man sich noch kennt.
Langeweile kommt selten auf
Hat auch noch etwas Potenzial nach oben
Siehe oben, Metalltarifvertrag.
Guter Zusammenhalt, man zieht an einem Strang
Wie mit allen anderen auch
alles da, was man braucht.
Hat noch Potenzial nach oben
Tarifvertrag sorgt für gleiche Bezahlung für gleiche Aufgaben
Wie schon gesagt: Langeweile kommt selten auf. Das Unternehmen ist groß genug, dass es immer spannende Aufgaben gibt.
So verdient kununu Geld.