Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Montanhydraulik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele wichtige Informationen bekommt man nur auf Nachfrage oder Zufall
Innerhalb der Abteilung sehr gut, in Bezug auf andere Abteilungen manchmal unterkühlt
Oftmals fehlen klare Ansagen oder Vorgaben, herangetragene Probleme werden teilweise widerwillig angegangen
Die Arbeitsatmosphäre lebt von einer beeindruckenden Vielfalt an Charakteren, Arbeitsweisen und Prioritäten.
Der Austausch findet regelmäßig statt. Die Herausforderung besteht eher darin, die wirklich relevanten Informationen darin zu entdecken
Innerhalb der Abteilung ist alles gut, man sucht Fehler/Schuldige immer in anderen Abteilungen