Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
BarrierefreiDas das Geld immer pünktlich ist
Geld, Arbeitszeit und teilweise die Arbeitsbedingungen. Kollegen und auch ein Teil der Vorgesetzen
Überpünktliche Überweisung vom Gehalt!
- Kollegen
- Aufgaben
- Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Die letzten personellen Enticklungen (Neue Geschäftsführung und Personalleitung)
Seit dem Wechsel der GF und einiger Abteilungsleiter hat sich vieles ins positive verändert.
Einige Positionen des Betriebes sind falsch besetzt, Entscheidungsgewalt wird zu stark verschoben; Absprachen zu AzubiEvents werden wegen aktueller Ausgabenbeschränkung nicht zwingend eingehalten, ist aber aufgrund der aktuellen Lage verständlich
- E-Ladesäulen an den Parkplätzen fehlen
- Eine Kantine fehlt (nur Snackautomaten)
- Firmenwagen kaum möglich
- Fortbildungen sehr selten
- Weiterentwicklung begrenzt, Stellen werden gerne extern vergeben
Arbeitsplätze, Maschinen, Instandhaltung, Organisation.
Das Vorgesetztenverhalten
- Großraumbüro
- Verhaltensweisen des Vorgesetzten
Einfach mal mehr in die Instandhaltung investieren! Maschinen müssen überholt werden! Mehr auf Mitarbeiter hören! Und nicht die Vorschläge ignorieren. Jahre lange ist nichts passiert jetzt wird es halt aufwändig und teuer ;)
Es muss vollumfänglich modernisiert werden. Strukturen, Beamtentum, Digitalisierung, Verbesserung der Kommunikation
Leistungszulage für jeden Mitarbeiter gleich…Kann ich überhaupt nicht nachvollziehen!
Es sollte an einer Verbesserung der Ausbildungsqualität im Bereich der Mechatroniker gearbeitet werden. Der Ausbildungskkordinator wirkt häufig überansprucht und überfordert.
Die Digitalisierung ist bereits im vollen Gange, allerdings arbeiten noch sehr viele Abteilungen mit Papier.
Der am besten bewertete Faktor von Montanhydraulik ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Kann man nicht meckern. Tarif halt
IG-Metall-Tarif
Super gehalt. IGM Tarif!
Tarifbindung!!! Der IG Metall Tarif sucht seines Gleichen. Der Organisationsgrad unter den Beschäftigten ist gut. Auch der Beste Arbeitgeber setzt schließlich nicht alle tariflichen Leistungen freiwillig um :-)
IGM Tarif ABER! leider werden stets fleißige Mitarbeiter nur sehr sehr selten mit Prämien belohnt!
Also keine Motivation mehr zu leisten als andere….:-(
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Montanhydraulik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Aufstieg so gut wie unmöglich…zumindest in meiner Abteilung!
Null Chancen, wird auch nicht gewünscht
Wer gute Arbeit leistet, bekommt bei Montanhydraulik auch die Chance, höhere Aufgaben zu übernehmen und verantwortungsvolle Posten zu besetzen.
Fortbildungen bislang leider nur in kleinem Rahmen.
ungerne gesehen
Man muss schon sehr aktiv nachfragen. Immer und immer wieder
