Wir machen (es uns zu) einfach!
Verbesserungsvorschläge
Zuhören. Annehmen. Verstehen. Verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sich leider über einen längeren Zeitraum zum schlechten entwickelt. Durch das Wachstum des Unternehmens und einen einhergehenden Interessensverlust an den Mitarbeitenden sowie den Rückzug der kaufmännischen GF ist eine Atmosphäre des Drucks und der Úberforderung entstanden. Immer mehr Aufgaben sind mir einem stetig kleiner werdenden Team zu bewältigen.
Image
Das gute Image bröckelt aufgrund der Überforderung der Mitarbeiter und der damit einhergehenden ausbleibenden Aufgabenerledigung.
Work-Life-Balance
Dem Jahrzehnt angemessen ist die Arbeit grundsätzlich zeitlich flexibel gehalten. Wenn der Druck aber so hoch wird, dass man ihn ins Privatleben trägt, ist das nicht gut.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden selbst in guten Jahren oder bei extremer Inflation nicht angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht wirklich gut. Es werden Kunden bedient, die extrem weit entfernt sind, was nicht umweltbewusst ist.
Kollegenzusammenhalt
Druck schweißt zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig zu ertragen.
Arbeitsbedingungen
In die Jahre gekommenes Büro.
Kommunikation
Selbst interne Informationen werden nur selten und dann extrem verdichtet und gebündelt digital kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ist gut.
Interessante Aufgaben
Definitiv sind die Aufgaben, in der Regel Beratungstätigkeiten in Kunden Unternehmen abwechslungsreich und interessant.