19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
monte Das Sicherheitsmanagement GmbH & Co. KG Bewertungen
monte
Das
Sicherheitsmanagement
GmbH
&
Co.
KG
Bremen
Ihr Unternehmen?
19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tendenz stark fallend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur sehr wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vetternwirtschaft.
Den Kontrollwahn für nicht Familie, Freunde.
Verbesserungsvorschläge
Abschaffung der Vetternwirtschaft.
Vertrauen schafft Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Eher angespannt für nicht Familie, Freunde
Image
Weiter fallend.
Work-Life-Balance
Eher angespannt für nicht Familie, Freunde
Karriere/Weiterbildung
Nur für Familie, Freunde.
Gehalt/Benefits
.....im unteren Bereich/welche? Echte sind nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles nur Show.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Eher sehr unschön für nicht Familie, Freunde.
Arbeitsbedingungen
.......kein Kommentar.
Kommunikation
......keine produktive vorhanden, nur Phrasen und Geschwafel.
Gleichberechtigung
Bedingt, für Familie, Freunde.
Interessante Aufgaben
Eher selten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr zufrieden - flexibiles und familiäres Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und die Freiheiten den Arbeitsalltag zu bestimmen, wie ich möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, locker, familiär.
Image
Sehr gutes Image. Bei vielen Kunden beliebt und im Baugewerbe von allen gekannt und empfohlen
Work-Life-Balance
In der Regel keine festen Arbeitszeiten, da wir unsere Arbeitszeiten durch die Kundenbetreuung selbst bestimmen können.
Karriere/Weiterbildung
Kontinuierliche Weiterentwicklung ist ein muss. Sowohl interne Schulungen oder externe.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Gut, die Flexibilitäten die ich bekomme überbieten alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrzeugpool, Cambio, Job-Bike, alles möglich.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist klasse. Gemeinsame Mittagsrunden, coole Gespräche und Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
ist nicht anders als mit jedem anderem.
Vorgesetztenverhalten
Offene Türen und lockerer Umgang.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein Wünsch-dir-was an Büroaustattungen, daher wunschlos glücklich
Kommunikation
Wenn was ist, kann ich mit allen sprechen und Fragen schnell klären.
Gleichberechtigung
Etwas anderes als Gleichberechtigung gibt es nicht. Es werden alle gleich behandelt egal ob Geschlecht, Herkunft oder sonstigen Dinge.
Interessante Aufgaben
Der Job ist schon abwechslungsreich genug. Trotzdem wird alle zwei Wochen im gemeinsamen Austausch über die aktuellen Anliegen und Erfahrungen gesprochen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer es kann macht es einfach.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv empfinde ich den grundsätzlichen Optimismus im Unternehmen sowie die flachen Hierarchien und das Fehlen von starren Doktrinen.
Verbesserungsvorschläge
Nach fast 40 Jahren Berufsleben habe auch ich noch nicht den Stein der Weisen gefunden. Es ist manchmal wie beim Fußball. Das ganze Stadion brüllt und weiß scheinbar am besten, wie man den Ball ins Tor bekommt. Wenn einer aus dieser Fangemeinde dann tatsächlich unten auf dem Rasen steht, den Ball ins Tor verfrachten soll merkt er spätestens dann das Gewinnen gar nicht mal so einfach ist.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt bin ich mit der Arbeitsatmosphäre zufrieden. Inzwischen arbeiten hier Menschen zusammen, die sich gut verstehen und respektvoll miteinander umgehen. In der Vergangenheit gab es viele betriebliche Herausforderungen an denen gemeinsam gearbeitet wurde.
Image
Definition Image: „Das Image sagt, was du behauptest zu sein“ – der gute Ruf sagt, was andere nach Erfahrung über dich sagen. Die Firma hat einen guten Ruf womit sich hervorragend Arbeiten lässt, Punkt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut. Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar, und es gibt genügend Freiraum, um berufliche und private Verpflichtungen zu vereinbaren. Es wird seitens der Unternehmensführung sehr darauf geachtet Arbeitszeit und Freizeit strikt zu trennen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und auch gefordert.
Gehalt/Benefits
Sicher kann man woanders mehr verdienen aber vielleicht auch weniger. 2x im Jahr gibt es einen freiwilligen Obolus. Für eine Gehaltsanpassungen muss man in der Regel schon aktiv werden. Es gibt auch z.B Zusatzleistungen wie „Jobfahrrad“ oder einen Beitrag fürs Fitnessstudio.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man nutzt alle Möglichkeiten der Digitalisierung und modernen Kommunikationstechniken, um die Schuhgröße des ökologischen Fußabdruckes zu reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Jeder kennt seine Aufgaben, und es ist selbstverständlich, dass man sich gegenseitig unterstützt, wenn es nötig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen sind herzlich willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist unkompliziert und offen. Viel Freiheit wird gewährt, sofern man bereit ist, Verantwortung für sein Tun und Handeln zu übernehmen und es eben auch richtig macht.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind eben schon älter erfüllen aber letztendlich ihren Sinn und Zweck, wer es sich schön einrichten möchte bekommt hier von der Unternehmensführung die erforderlichen Mittel. Hinsichtlich des Büroequipment und Möbel werden auch alle realistischen Wünsche erfüllt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert gut, auch wenn es noch Bereiche gibt, in denen sie weiter verbessert werden kann.
Gleichberechtigung
Sehr gut, so wie es eben sein sollte.
Interessante Aufgaben
Mein Job als Fachkraft für Arbeitssicherheit ist richtig spannend und abwechslungsreich. Ich bekomme spannende Einblicke in das Berufsleben in Deutschland, lerne täglich Neues dazu und Langeweile kommt hier so gut wie nie auf.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir machen (es uns zu) einfach!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören. Annehmen. Verstehen. Verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sich leider über einen längeren Zeitraum zum schlechten entwickelt. Durch das Wachstum des Unternehmens und einen einhergehenden Interessensverlust an den Mitarbeitenden sowie den Rückzug der kaufmännischen GF ist eine Atmosphäre des Drucks und der Úberforderung entstanden. Immer mehr Aufgaben sind mir einem stetig kleiner werdenden Team zu bewältigen.
Image
Das gute Image bröckelt aufgrund der Überforderung der Mitarbeiter und der damit einhergehenden ausbleibenden Aufgabenerledigung.
Work-Life-Balance
Dem Jahrzehnt angemessen ist die Arbeit grundsätzlich zeitlich flexibel gehalten. Wenn der Druck aber so hoch wird, dass man ihn ins Privatleben trägt, ist das nicht gut.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden selbst in guten Jahren oder bei extremer Inflation nicht angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht wirklich gut. Es werden Kunden bedient, die extrem weit entfernt sind, was nicht umweltbewusst ist.
Kollegenzusammenhalt
Druck schweißt zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig zu ertragen.
Arbeitsbedingungen
In die Jahre gekommenes Büro.
Kommunikation
Selbst interne Informationen werden nur selten und dann extrem verdichtet und gebündelt digital kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ist gut.
Interessante Aufgaben
Definitiv sind die Aufgaben, in der Regel Beratungstätigkeiten in Kunden Unternehmen abwechslungsreich und interessant.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Glücklich und Zufrieden. Weiterzuempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere und entspannte Atmosphäre. Flexible Arbeitszeiten, "Wir packen an"-Mentalität und wenn etwas ist kann ich EINFACH Bescheid geben und die Dinge werden geregelt. Die Chefs sind wirklich zu jeder Zeit erreichbar, haben ein offenes Ohr und unterstützen einen. Sie sind immer offen für Verbesserungen und stetige Weiterentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
keine Punkte, da ich Verbesserungsvorschläge direkt ansprechen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial. Das Team ist jung, dynamisch und offen, was zu einer lockeren und positiven Stimmung beiträgt. Wir sitzen regelmäßig zum Mittag zusammen und verbringen gemeinsam Zeit.
Image
Das Image der monte ist super! Es kommen fast zu viele Neukundenanfragen rein und das Feedback der Kunden über unsere Arbeit ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind super flexibel, es gibt keine festen Zeiten und auch keine klassische Gleitzeit. Ich kann kommen und gehen, wie es für mich passt. Da wir kundengebunden arbeiten, kann ich meine Termine so legen, dass sie in meinen Tagesablauf passen. Mal früher, mal später starten, ganz wie es gerade passt. Überstunden werden komplett bezahlt, und Homeoffice ist auch ohne Probleme möglich. So lässt sich Job und Privatleben echt gut unter einen Hut bringen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist unser Job da wir regelmäßig an Schulungen und Weiterbildungen teilnehmen müssen. Hier ist ebenfalls wünsch dir was, wenn man sich in einem Bereich spezialisieren möchte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und gut. Überstunden werden vollständig vergütet. Einen Bonus zu Sommer und Winter gab es bisher auch immer und sollte ich mal Probleme haben gibt es auch zinsfreie Mitarbeiterkredite. Zuschüsse. Alles in allem fühlt man sich wertgeschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben einen Fuhrpark die wir verwenden, um zu Kunden zu fahren, wenn der nicht ausreicht wird Cambio verwendet. Wir versuchen so Papierlos wir möglich zu werden und alle Prozesse zu digitalisieren. Jobrad, Wellpass etc. wird alles angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle mega lieb und nett, jeder wird unterstützt, man kann jede Frage stellen und bekommt entsprechende Antwort oder Hilfe.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier wirklich gar keine Rolle. Ich glaube die jüngste Mitarbeiterin ist 21 und der älteste ist 74. Die Jungen lernen von den Alten und die Alten lernen auch von den Jungen.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzen kann ich alles besprechen und man wird ernst genommen. Die Stimmung ist entspannt. Es werden regelmäßige Gespräche geführt, sodass ich regelmäßiges Feedback habe.
Arbeitsbedingungen
Der Chef sagt immer: "Wünsch dir was". Egal ob "ich muss mal kurz weg, das Kind abholen", oder "Wieso funktioniert die Maus schon wieder nicht". Wenn wir etwas haben können wir jederzeit Bescheid sagen und alles EINFACH klären und erhalten. Hier wird es einfach gemacht.
Kommunikation
Hier konnte man eine echte Weiterentwicklung erleben. Die Kommunikation wird kontinuierlich verbessert. Inzwischen gibt es feste Teamleitungen, mit denen sich alle Anliegen klären lassen. Auch die Geschäftsführung ist jederzeit ansprechbar und man kann alles auf dem kurzen Dienstweg klären. Zusätzlich finden regelmäßig Kommunikationstrainings mit einer externen Unternehmensberaterin statt.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder Mensch willkommen, wir sind ein bunter Haufen, aus unterschiedlichen Hintergründen, Kulturen, Vorgeschichten, Stärken, etc. und genau das macht das Team so stark. Wenn ich eine Frage habe hat sich bereits schonmal irgendjemand damit beschäftigt.
Interessante Aufgaben
Der Job ist jeden Tag wie die Sendung mit der Maus. Ich darf jeden Tag neue Sachen sehen, erleben und neues Lernen. Da jeder Mitarbeiter mehrere Kunden betreut, wird geschaut welche Interessen ich habe und mir danach auch Kunden zugeteilt. Wenn ich mit Kunden nicht klar komme (was so gut wie nie passiert) kann ich einfach mit dem Projektmanager sprechen und Kunden tauschen. Das einzige was man braucht ist der Wille stetig weiterlernen zu wollen.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Familienfreundlicher gehts nicht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es geht immer sehr fair zu! Wer offen kommuniziert (auch Kritik äußert) wird immer angehört und man versucht gemeinsam eine Lösung zu finden. Nur wer nicht spricht, dem kann nicht geholfen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in den meisten Fällen sehr ausgeglichen. Es gibt Zeiten zum "blödeln" und es gibt auch Zeiten in denen es etwas stressiger ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance könnte wirklich nicht besser sein! Familie und Arbeitsleben sind hier super unter einen Hut zu bringen, da die Arbeitszeiten flexibel sind und auch ins Homeoffice ausgewichen kann, falls die Kita streikt oder mal früher schließt. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird wirklich super eingegangen. Auch "früher Feierabend" machen aufgrund des Arbeitszeitsystem ist gar kein Problem, um seinen Sportkurs am Nachmittag pünktlich zu erreichen. Termine können selbst mit den Kunden vereinbart bzw. so mit der Verwaltung abgesprochen werden, dass diese in das eigene alltägliche Leben passen. Natürlich gibt es auch Ausnahmen aber in den meisten Fällen passt sich mein Kalender meinem Privatleben an und nicht mein Privatleben meinem Arbeitskalender. Das weiß ich sehr zu schätzen!
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier seine Richtung/Nische finden und sich dahingehend sinnvoll entwickeln. Fortbildung sind ausdrücklich erwünscht.
Gehalt/Benefits
Hier gibt es ebenfalls nicht auszusetzen. Die Gehälter sind fair und kommen überpünktlich, Nebenkosten werden ohne viel Aufwand ausgeglichen, Überstunden können ausbezahlt oder abgefeiert werden, es gibt Sonderzahlungen zum Sommer/Winter, wenn das Jahr gut lief (Zahlen werden einmal im Jahr transparent für alle offen gelegt!).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Teil nutzen wir das örtliche Carsharing System, was durchaus als nachhaltig betrachtet werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem einen kann man besser, mit dem anderen etwas schlechter. So wie es im Leben nun mal ist. Dennoch ist bei Meinungsverschiedenheiten niemand nachtragend oder ausfallend.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich ebenfalls nichts negatives berichten. Hier sind alle Altersklassen vertreten. Jung lernt von alt und alt von jung.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon in den vorherigen Kommentaren zu lesen war, gibt es am Vorgesetztenverhalten nichts zu meckern. Klar, der Chef ist wirklich viel unterwegs, da er selbst ebenfalls Kunden betreut aber er ist zu jeder Zeit erreichbar und hat auch "zwischen Tür und Angel" immer ein offenes Ohr! Selbst an Feiertagen werden Anrufe immer entgegengenommen. Gleiches gilt für unsere Chefin, die super viel Verständnis für jegliche Lebenssituationen hat. Wechsel ins Homeoffice, weil die Kita streikt oder kurzfristig einen Tag freinehmen? - Kein Problem! Morgens einen Termin beim Arzt? - ebenfalls kein Problem! Auch Krankschreibungen wurden bisher immer ohne Zähneknirschen entgegengenommen. Das kenne ich aus anderen Firmen durchaus anders!
Arbeitsbedingungen
Mit meinem Laptop mit Dockingstation bin ich superflexibel. Ich kann im Büro arbeiten, von zuhause oder auch beim Kunden ohne viel Aufwand. Zudem gibt es höhenverstellbare Schreibtische auf Wunsch. Defekte oder veraltete Arbeitsmaterialien werden stetig ausgetauscht.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung ist immer offen und transparent. Man kann jederzeit um ein Gespräch bitten und trifft dabei immer auf ein offenes Ohr!
Gleichberechtigung
Egal wer du bist, egal woher du kommst. Ob Ingenieur oder liebe Reinigungsfee, hier sind alle Menschen gleich viel wert!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mehr als vielfältig. Zudem werden sinnvolle Weiterbildungen gefördert, so dass jeder Mitarbeiter seine "Nische" finden kann.
Image
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Seit 10 Jahren glückliche Mitarbeiterin der monte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der immer freundliche Umgangston, auch wenn es was zu kritisieren gibt.
Immer ein offenes Ohr wenn man ein Anliegen hat.
Immer fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich selbst manchmal überarbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Arbeitgeber kann es nicht immer allen recht machen. Er macht es so gut wie möglich.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite im Home Office und bin dank VPN und eigenem internen Telefon gut eingebunden.
Work-Life-Balance
Manche Arbeitszeiten sind von den Kundenaufträgen abhängig. Aber ansonsten ist man ziemlich frei. Im Home Office gibt es eine Kernzeit in der man erreichbar sein sollte. Kann man dies nicht so wird es im Terminkalender eingetragen (z.B. Arztbesuche). Eine kurze Info mail an die Chefs und gut ist. Urlaub ist auch nie ein Problem. Auch wenn es mal kurzfristig sein soll/muss wird es ohne murren genehmigt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ausreichend. Es gibt sicherlich die Möglichkeiten als interne Sifas in großen Konzernen mehr zu verdienen. Aber im Vergleich zu andern Dienstleistern in der gleichen Branche sind die Löhne sehr gut.
Auch werden Nebenkosten wenn man bei Kunden im Einsatz ist ersetzt. Kilometergelder sind bei der Verwendung des eigenen Fahrzeugs auch kein Problem. Und Überstunden kann man sowohl ausbezahlt bekommen als auch abbummeln.
Die Löhne sind immer sehr pünktlich. Und wenn der Jahresumsatz es hergibt so werden auch Sonderzahlungen im Sommer oder Winter gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Fahrzeugflotte und auch sonst ist die Umwelt mit ein Entscheidungsfaktor.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es immer den einen oder anderen der an allem was auszusetzen hat. Dafür kann der Arbeitgeber nichts. Aber auch diese Leute haben ihre Möglichkeiten. Manche Dinge sollten sie allerdings offen und direkt dem Arbeitgeber mitteilen anstatt sich zu lamentieren. Es ist nicht üblich dass in der Firma gepetzt wird, daher bringt es nichts zu lästern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es spielt keine Rolle wie alt man ist. Es ist nur wichtig dass man für die Aufgabe qualifiziert ist. Bei der Vielfältigkeit im Arbeitsschutz ist auch gerade die Erfahrung von älteren geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich immer gut eingebunden bei Entscheidungen. Auch wenn der Chef manchmal eine andere Idee hat lässt er sich von der Erfahrung seiner Mitarbeiter umstimmen. Man muss nur offen reden und schlüssige Argumente haben. Und wenn er recht hat hat er recht. Dann darf man sich auch mal fügen. Dafür ist er ja der Chef.
Man bekommt auch Rückmeldung ob er mit einem Zufrieden ist. Das ist mir wichtig.
Arbeitsbedingungen
Home Office, wenn was gebraucht wird bekommt man es auch. Büros sind auch alle optimal ausgestattet. An der Infrastruktur wird auch ständig verbessert.
Kommunikation
Emails, bitten um Rückruf... klappt immer. Fragen werden immer beantwortet. Meetings finden regelmäßig statt. Einmal Jährlich wird transparent dargelegt was an Geldern wofür ausgegeben wurde, was an neu Kunden hinzugewonnen wurde, wer in welchen Bereichen tätig ist und wer sich wo weiter qualifiziert hat. Daher weiß man immer wen man ansprechen kann, bei Wissenslücken.
Gleichberechtigung
Egal ob Frau, Mann, oder was auch immer spielt hier keine Rolle. Die Fähigkeiten sind es was zählt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr variiert. Entsprechend meiner Kenntnisse habe ich aber auch immer wieder interessante neue Herausforderungen. Die Zeit um die Aufträge abzuarbeiten ist immer gut kalkuliert und ausreichend.
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Entspannte Arbeitsatmosphäre, Top Work-Life-Balance und immer ein offenes Ohr in der Geschäftsführung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kennt sein Aufgabengebiet, weiß selbst am Besten "was gerade ansteht" und kann sich seine Termine/Zeit selbst einteilen.
Work-Life-Balance
Du hast während der Arbeitszeit einen Zahnarzttermin? Kein Problem! Trags im Kalender ein, melde dich kurz ab und fertig. Jeder ist seines Glückes Schmied und kann und darf sich seine Zeit (in Absprache mit der Verwaltung) selbst gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Das jetzige Team passt super zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso gefördert und noch beschult wie jüngere...
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, auch bei privaten Problemen. Man kann angenehm mit ihr reden und fühlt sich nie "klein gemacht".
Kommunikation
Kollegen, die im Home-Office sitzen, haben extra Telefone mit Durchwahl erhalten und sonst eine Umleitung auf das Diensthandy. Technisch hervorragend ausgebaut!
Geschäftsführung ist sowieso 24h am Tag erreichbar.
Gleichberechtigung
m/w/d, schwarz/weiß, groß/klein, alt/jung...
Völlig egal, hauptsache du passt ins Team!
Interessante Aufgaben
Jeden Tag kommt etwas Neues. Trotz Routineaufgaben kommt jeden Tag eine neue Herausforderung auf einen zu. Es wird nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kann mich nicht beklagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man in jeder Lebenslage unterstützt wird und das sogar über das normale Angestelltenverhältnis hinaus.
Verbesserungsvorschläge
Die GF könnte an mancher Stelle etwas strenger mit dem Fehlverhalten von Kollegen umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Leider ein Stern Abzug, da nicht alle Kollegen an einem Strang ziehen. Bei einer kleineren Firma wie der monte, merkt man solche Ausreißer leider sehr.
Image
Ich habe noch keinen aktiven Kollegen gesehen, der schlecht über die Firma redet. Sollte man Probleme haben, was auch bei mir schon vorgekommen ist, kann man mit der GF reden und eine Lösung finden. Die schlechten Bewertungen hier kann ich mir nicht erklären.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit seinen Terminkalender komplett frei zu gestalten, ist die Work-Life-Balance sehr gut! Es gibt das Modell der Vertrauensgleitzeit, daher kann man auch mal Früher gehen / Später anfangen, oder Überstunden einfach abfeiern.
Zu zeiten con Corona, wurde die Infrastruktur sehr schnell umgestellt um ein entzerrtes Arbeiten in der Firma zu ermöglichen. Homeoffice here we go!
Karriere/Weiterbildung
Man wird anhand seiner eigenen Möglichkeiten gefördert und gefordert! Man kann sich in seinem Gebiet weiterbilden und wird Aktiv von der Firma unterstützt!
Gehalt/Benefits
Wie schon angeschnitten, könnte das Gehalt ein bisschen besser sein, aber man muss sich einfach die Firmengröße vor Augen halten, dann hat man da eigentlich auch nichts zu meckern.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon bei Arbeitsatmosphäre beschrieben...
Umgang mit älteren Kollegen
Der aktuell älteste Kollege ist (glaube ich) 64. Dieser ist noch absolut Fit und wird meines Wissens nach, seiner möglichkeiten nach gefördert und gefordert. In fragen der IT wird bei älteren Kollegen auch besonders Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Über die GF kann ich wirklich nichts negatives sagen. Das Gehalt passt, wenn man sich vor Augen hält, wie groß die Firma ist. Es gibt meines Wissens nach einen Fairen Gehaltsschlüssel, der Nach Qualifikation gestaffelt ist.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt eigentlich immer alles, was man benötigt. Die IT-Arbeitsmittel sind noch teilweise etwas veraltet, werden aber, soweit ich weiß, überarbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Firma ist gut, es gibt immer die möglichkeit die GF oder den internen IT-Support zu erreichen. Kollegen, die nicht gerade in einem Kundentermin oder im Urlaub sind, stehen einem auch immer mit Rat und tat beiseite!
Gleichberechtigung
Männlich, Weiblich, Divers, interessiert in dieser Firma überhaupt nicht. Mensch bleibt Mensch!
Interessante Aufgaben
Ich habe eigentlich jeden Tag eine andere Aufgabe, welche mich auch immer wieder kognitiv fordert. Daher erlebe ich meinen Aufgabenbereich innerhalb der Firma als sehr Interessant!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bestes Klima und Teamarbeit wie ich sie mir vorstelle!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work/Life-Balance
Kollegen
Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich, wenn sich Kolleginnen und Kollegen untereinander über einfach zu klärende Dinge aufregen und sich nicht trauen, diese offen anzusprechen. Wer hier anfängt zu arbeiten und sich anschließend gegenüber Kollegen über das Gehalt beschwert, die/der sollte lernen, Verträge zu verhandeln und nur zu unterschreiben, wenn sie ihr/ihm zusagen. Alles andere ist selbstgemachtes Leid.
Verbesserungsvorschläge
Neben der Winterfeier auch ein gemeinsames Sommerfest für Interessierte.
Arbeitsatmosphäre
Wer gerne im Team arbeiten möchte und die auch beherrscht, ist hier gut aufgehoben.
Image
monte tritt als Problemlöser, nicht als mahnende Hand oder Ankläger auf. Die Kunden wissen dies zu schätzen.
Work-Life-Balance
Besser hab ich es noch nicht erlebt. Es wird jeder (!) Urlaubsantrag genehmigt, auch wenn er für morgen ist. Alle die nicht zufrieden sind, seien auf Punkt "Kommunikation" verwiesen!
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Abfrage nach Weiterbildungswünschen findet bei den Fachkräften statt. Die Wünsche werden dann mit den Bedürfnissen abgeglichen und kurzfristige Weiterbildungen angestrebt.
Wer seine Wünsche nicht mitteilt kann schlecht eingeplant werden.
Gehalt/Benefits
Es gibt immer jemanden, der mehr bezahlt, aber die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist für mich entscheident.
Kollegenzusammenhalt
Top, die Vielfältigkeit und Mischung macht die Firma aus!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht auf das Alter geschaut.
Jeder soll/kann das machen, was er/sie beherrscht. Wenn Probleme bestehen, werden diese durch interne Schulungen oder Arbeitsumschichtung gelöst, wenn denn Interesse daran besteht.
Vorgesetztenverhalten
Sie reiben sich auf, um alle bei Laune zu halten. Top!
Arbeitsbedingungen
Büros i. d. Nähe des Hauptbahnhofs.
PRO: Zentral gelegen.
CONTRA: Entsprechendes Klientel
Kommunikation
Die GF hat immer ein offenes Ohr. Man muss sich nur auch gegenüber den entscheidenden Personen (GF) äußern, es reicht nicht, das mit Angehörigen oder Freunden/Kollegen zu besprechen!
Gleichberechtigung
Es könnten mehr Frauen im operativen Geschäft tätig sein, dies ist aber aufgrund der wenigen in dem Gebiet ausgebildeten Fachkräfte nicht so leicht.
Die Gleichberechtigung untereinander ist stark, allen wird zugehört und es sind sehr flache Hierarchien (GF und der Rest).
Interessante Aufgaben
Mehr Abwechslungsreichtum als hier geht wohl kaum. Jeden Tag neue Herausforderungen, die im Team zu meistern wirklich Spaß macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird monte Das Sicherheitsmanagement durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden monte Das Sicherheitsmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich monte Das Sicherheitsmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.